HR Manager

Cum se va adapta HR-ul în viitor

Luminița Florea, Director People & Culture Philip Morris România a răspuns la câteva întrebări despre cum se va adapta HR-ul în viitor pentru Revista HR Manager.
CUM AȚI DESCRIE, ÎN CÂTEVA CUVINTE, ANUL 2021, DIN

16 februarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Rolul tehnologiei în munca oamenilor de HR și importanța unui lider care conduce prin propriul exemplu

Tehnologia ne poate fi un ajutor de nădejde și ne poate degreva de anumite sarcini birocratice, astfel încât să ne ocupăm de ceea ce contează cu adevărat. În plus, duce la creșterea productivității și reduce

14 februarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Tinerii vor să se angajeze, dar nu prea își găsesc joburi

Odată cu declanșarea pandemiei, segmentul de vârstă 18-24 a urcat de pe ultimul loc pe locul 2 în topul celor mai activi candidați, aplicările lunare ale acestora depășind 330.000. Se pare că tinerii vor să

10 februarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
În ce domenii s-au încheiat cele mai multe contracte de telemuncă în ultimul an și jumătate

În topul industriilor care au încheiat cele mai multe contracte de telemuncă în ultimul an și jumătate s-au aflat industria de IT, firmele de consultanță și cele din domeniul bancar.
Așa reiese dintr-o analiză realizată

7 februarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Cum construiești o cultură organizațională bazată pe Curaj, nu pe Frici

Care este legătura dintre leadership și vulnerabilitate? Curajul. Dar care e legătura dintre echipă și încredere? Tot curajul. Acum, poate mai mult ca oricând, avem nevoie de lideri mai îndrăzneți și de echipe mai curajoase.

17 ianuarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
VIITORUL MUNCII – CU LUCRURI BUNE, cu provocări și cu necunoscute

Orice schimbare vine cu oportunități, iar fiecare perioadă de criză e însoțită de transformări.
Dacă ar fi să rămânem cu ceva util din ultimul an și jumătate, pariul câștigător ar fi ampla digitalizare, care a

12 ianuarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Fast Forward XI: Cum construim organizații bazate pe cultura încrederii și agilitate

Revista HR Manager a organizat, cu sprijinul Humanistic, în zilele de 24 și 25 NOIEMBRIE, ediția a XI-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Tema acestei ediții a fost: THE CULTURE OF

26 noiembrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Angajații care au copii și-au dat seama de importanța muncii de acasă în viața de familie

Dacă în urmă cu un an, aproape jumătate dintre angajații care lucrau de acasă împreună cu copiii declarau că au dificultăți în a-și organiza eficient sarcinile de serviciu pe fondul întreruperilor și atenției necesare îngrijirii

22 noiembrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Telemunca – preferată de industria IT, de consultanță și domeniul bancar în perioada pandemiei

Încă de la începutul pandemiei, în urmă cu mai bine de un an și jumătate, s-a vorbit despre modul de lucru remote. Schibările în piața muncii au fost multiple și rapide și multe companii au

29 octombrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI Ediția X. HUMAN CENTRIC DESIGN

Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în zilele de 20-21 OCTOMBRIE 2021, între orele 14:00-17:00, ediția a X-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema HUMAN CENTRIC DESIGN.
Acum mai

14 octombrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Indiferent de cât este de comod lucratul de acasă, nevoia de socializare face parte din ADN-ul nostru

Pentru a vedea care e percepția asupra muncii hibride în țara noastră, Constantin Pescaru, coordonator al Revistei HR Manager, a stat de vorbă cu câțiva directori de HR despre avantajele sistemului de lucru hibrid și

4 octombrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
De ce viitorul muncii ar putea fi hibrid?

Munca în sistem hibrid înseamnă o combinație între lucrul de la distanță și cel de la birou – pentru ca angajații să ai aibă parte de tot ce e mai bun din ambele lumi. Însă

23 septembrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Ce-am avut, ce-am pierdut și ce-am câștigat în pandemie

Pandemia a creat peste noapte o forță de muncă globală complet digitală. Cercetările în desfășurare arată provocările și avantajele distincte ale acestei schimbări importante. Munca de la birou a fost dată pe munca de acasă,

17 septembrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Stimularea implicării angajaților și sprijinirea lor în tranziția către noua normalitate

Revista HR Manager a invitat câțiva specialiști să își împărtășească experiențele din perioada pandemiei, să povestească despre funcționalitatea companiei în acea perioadă și să dezvăluie strategia pentru viitor. Iată ce a spus Rodica Rapcea, HR

27 august 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Angajații vor (și) mai multă flexibilitate

Revista HR Manager a invitat câțiva specialiști să își împărtășească experiențele din perioada pandemiei, să povestească despre funcționalitatea companiei în acea perioadă și să dezvăluie strategia pentru viitor. Iată ce a spus Andrei Crețu, co-fondator

26 august 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Când tehnologia e pusă în slujba omului, toată lumea are de câștigat

Revista HR Manager și-a propus să afle care au fost strategiile de funcționare ale companiilor în perioada pandemiei și să afle răspunsuri de la oamenii care au avut parte de cele mai multe schimbări, departamentul

20 august 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Care sunt principalele teme pe agenda HR-ului în 2021

Revista HR Manager și-a propus să afle care au fost strategiile de funcționare ale companiilor în perioada pandemiei și să afle răspunsuri de la oamenii care au avut parte de cele mai multe schimbări, departamentul

18 august 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Acum arta conducerii trebuie să se adapteze fiecărei nevoi în parte, fiecărui om, parte a organizației

Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, a organizat în zilele de 2-3 iunie, ediția a IX-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema This is the (New) Reality: The New Leadership.

22 iulie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Best Employer Fest - Festival de bune practici „employee experience”

Webcast, 30 iunie 2021, orele 13.00- 17.30
Revista HR Manager împreună cu partenerul său Humanistic organizează Best Employer Fest , în data de 30 iunie, 2021. Evenimentul este un festival dedicat eforturilor interne de a

15 iunie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni

Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, a organizat în zilele de 2-3 iunie, ediția a IX-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema This is the (New) Reality: The New Leadership.

11 iunie 2021 Marilena Ispas
HR Manager

Arată 141 la 160 din 165 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI