„Fă-o să pară cu 5 centimetri mai înaltă!” Acest ordin mi-a fost dat de Bruce, un director care dorea ca eu să lucrez cu cel mai talentat angajat al său. Amy era foarte inteligentă şi avea mult mult potenţial. Bruce spera ca ea să îi urmeze în funcţie, însă avea un mare defect: lipsa de prezenţă.

Un studiu efectuat de Universitatea de stat din Florida demonstrează că angajații, atunci când demisionează, o fac mai degrabă că nu mai vor să lucreze cu unul dintre superiori, decât din cauza sarcinilor zilnice ale jobului, în general.

Fondul Monetar Internațional a solicitat statelor care contribuie cu resurse financiare la fond încă 200 de miliarde de euro, într-o tentativă de a mări capacitatea de a ajuta statele aflate în dificultate cu până la 390 miliarde de euro.

Cu toate că anul 2012 nu va fi unul strălucit pentru piața muncii, ba mai mult, în primele luni ale anului s-a anunțat o recesiune "blândă" în Uniunea Europeană, aceasta nu înseamnă că nu poți lua în calcul o mărire de salariu. Dacă locul de muncă este stabil iar compania are un randament bun, de ce să nu încerci?

Salariile din România vor crește în acest an, în medie, cu 5%, deși Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare și-a modificat la finalul anului trecut previziunile pentru România, anticipând, printre altele, o creștere economică doar de 1,1%, de la 3,8% iar inflația va fi sub 3%.

Scrisoarea de intenție dă mereu bătăi de cap atunci când vrei sa aplici pentru un loc de munca. Nu trebuie nici să scrii povestea vieții tale, dar nici să faci un rezumat a ceea ce este in CV. Scrisoarea de intenție poate fi considerată a fi oglinda personalității tale. Si, mai jos, sunt enumerate cinci greșeli frecvente întâlnite în scrisorile de intenție, care fac un angajator să își piardă mințile atunci când o citește

Raed Arafat se întoarce la Ministerul Sănătății în funcția de subsecretar de stat!

Locul de muncă poate fi un adevărat chin daca te lași doborât de stres și de probleme. Degeaba esti un profesionist desăvârșit dacă nu dai randament la job pentru că te lasă nervii. Câteva sfaturi pentru a te ajuta să treci peste obstacole...

Canary Wharf este al doilea mare proiect imobiliar si district financiar din Marea Britanie, dupa City of London. Un roman a fost cel care a coordonat ceea ce este azi Canary Wharf: George Iacobescu. Sir George Iacobescu, numit cu aceasta distinctie in decembrie 2011, de Regina Marii Britanii.

Oamenii iau tot felul de decizii pentru noul an: să mănânce mai sănătos, să facă mai mult sport, să obţină o promovare la birou, să îşi petreacă mai mult timp cu familia şi aşa mai departe. Deşi acestea sunt nişte obiective demne de laudă, noi avem o provocare mai importantă pentru tineri: gândiţi-vă serios la dezvoltarea voastră ca lideri.

Majoritatea covârşitoare a oamenilor traiesc cu impresia că dacă le arată celor din jur cât sunt ei de deştepţi, de pricepuţi, de „şmecheri” sau de grozavi, impresionează plăcut! GREŞIT! Gândeşte-te la ce simţi tu: dacă vine la tine cineva care tinde cu tot dinadinsul să îţi demonstreze că este mai deştept ca tine, după ce pleacă ce gândeşti? „Ce mi-a plăcut de ăsta! A ştiut cum să mă umilească!” sau„Figurant! Nu mi-a plăcut de el!”