
Câștigă o invitație dublă la filmul „Despre oameni si melci”
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Despre oameni si melci” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Despre oameni si melci” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
„Primiţi prea multă recunoaştere la locul de muncă?“
Răspunsul negativ primit la această întrebare, de la peste jumătate dintre angajaţii interievaţi, nu este deloc surprinzător, având în vedere rezultatele studiilor realizate de Gallup, care relevă faptul că angajaţii părăsesc companiile pentru că „nu se simt apreciaţi“.
Felul în care facem fotografii se schimbă. Telefoanele mobile înlocuiesc încet, dar sigur, aparatele compacte. O bună parte din DSLR-uri vor fi înlocuite de aparatele mirrorless, mai mici şi uşor de folosit. Într-o epocă în care cultura imaginii contează enorm, strategia retailerilor de aparatură foto se schimbă şi ea, în funcţie de pretenţiile şi nevoile clienţilor.
Câștigătorul invitației duble la filmul "To Rome with love" a fost desemnat astăzi.
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("In afara legii”) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
Câștigătorul invitației duble la filmul "The watch" a fost desemnat astăzi.
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Din dragoste pentru Roma” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
Câștigătorul invitației duble la filmul "Hot Shorts" a fost desemnat astăzi.
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("The watch” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
A fost desemnat câștigătorul pentru profilul stilului de interacțiune socială oferite de MMM Consulting a fost desemnat astăzi.
Over the last year I have given talks around the world at events calling themselves competitive/market intelligence or foresight or business analytics or insight conferences and seminars. I`ve met many people during these events and had great discussions with them about what is going on in their countries and with their jobs and one thing is clear to me, whatever you call this field, it is definitely growing as more and more companies and government around the world are realising that for their programs and strategies to succeed will require that they develop systematic, integrated, and analytical approaches to understand the risks in the external environment forces that can affect their organizations success. They will have to stay ahead of the market and develop key insights on what is happening around them. While the need to understand these forces has existed for years, what has changed is the development of tools to better address these issues and, of course, the cost of failure.
Câștigătorul invitației duble la filmul "Total Recall" a fost desemnat astăzi.
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Hot shorts” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
Instituţiile de învăţământ superior în alternanţă, unde teoria se îmbină cu practica într-un mod armonios, îşi desfăşoară activitatea de mai bine de 40 de ani în Europa de Vest. În România, acest concept este foarte puţin cunoscut şi rar întâlnit, pe piaţa locală existând în prezent o singură şcoală de acest fel. Tocmai lipsa unei concurenţe ridicate pe acest segment poate genera oportunităţi uriaşe de business dacă situaţia actuală este gestionată corect.
Faptul că astăzi în şcolile din România violenţa este la ea acasă, iar bullyingul este noul pattern de comportament în clasă, în pauză şi în curtea şcolii are legătură cu anumite convingeri care i-au făcut pe părinţi să creadă că „bătaia este ruptă din rai“, „că un copil nu trebuie sărutat decât în somn“, că „unde dă mama creşte“, iar pe profesori să considere că a lăuda un copil înseamnă „că i se va urca la cap“, iar respectul elevilor poate fi câştigat doar cu tonul ridicat şi cu nota mică. „Este momentul să schimbăm acest tipar de gândire, să eliminăm bătaia, umilinţa, jignirea şi ridiculizarea din gama de metode pe care părinţii şi profesorii le folosesc pentru a creşte şi educa copiii”, afirmă cu tărie Diana Stănculeanu.
La prima vedere ecuaţia pare simplă. Se cumpără RTC, liderul naţional de pe piaţa de birotică, se face o infuzie de capital, se măreşte şi se automatizează depozitul, se recrutează talente şi se continuă afacerea din pole position. Dar cât este de uşor să dublezi un business, aşa cum şi-au propus noii proprietari, având în vedere starea economică a României şi mult visatele perspective pozitive care întârzie să apară?
Majoritatea companiilor din telecom încearcă să câştige bătălia pentru atragerea de clienţi şi fiecare vine cu tot felul de promoţii care să stârnească interesul acestora, să îşi crească cota de piaţă şi, implicit, să îşi majoreze veniturile. De aceea, aceste companii încearcă, printre altele, să angajeze oameni de vânzări care să îi ajute să îşi îndeplinească obiectivele.
În 2007, Dana Miricioiu, unul dintre primii medici esteticieni din ţară care a creditat terapia cu laser, a lansat un business exotic pe piaţa din România: un cabinet de tratamente şi proceduri care îmbunătăţesc aspectul estetic: ClassMediSpa. S-a dovedit a fi o carte câştigătoare: în cei cinci ani de la lansare, 13 000 de pacienţi au ales să treacă pragul acestui cabinet. Mai mult, plasticianul are în plan şi deschiderea unei clinici de profil în SUA.
,,Cum de anumite echipe de management performează, în timp ce altele eşuează?“ – Dr. Meredith Belbin, 1969.
Aceasta a fost întrebarea care a stat la baza unui proces unic de studiere a echipelor, proces desfăşurat la Henley Management College pe parcursul a 10 ani, sub forma unui Simulator de afaceri, sub coordonarea cercetătorului şi teoreticianului în domeniul managementului, Meredith Belbin. Experimentul a oferit participanţilor contextul propice pentru desfăşurarea unor acţiuni de luare a deciziilor pe teme de afaceri. Studiul creat pe baze ştiinţifice a fost atent evaluat după fiecare dintre etapele sale. Tipuri diferite de echipe au fost create iar contribuţiile fiecărui membru au fost înregistrate la fiecare jumătate de minut. La finalul exerciţiului, desfăşurat pe parcursul mai multor săptămâni, rezultatele măsurabile ale fiecărei echipe au fost interpretate. Acest lucru a permis diferenţierea clară între echipele performante şi cele mai puţin performante.
Câștigătorul invitației duble la filmul "Magic Mike" a fost desemnat astăzi.