Programul „Lideri pentru Justiție”, aflat la ce-a de-a cincea ediție, se adresează studenților în ultimul an, masteranzilor, doctoranzilor și tinerilor absolventi de drept în primii trei ani de carieră și constă dintr-o serie de traininguri de leadership, întâlniri cu profesioniști din domeniul juridic și workshopuri, desfășurate atât în România, cât și în străinătate.
Românii, se ştie, nu sunt cei mai bogaţi oameni din lume. Credit Suisse Research Institute a calculat în 2012 o „avere” (vezi definiţia mai jos) pe cetăţean adult în România de 17.164 USD, în condiţiile în care cea mai mare parte a Europei de Vest trece de pragul de 100.000 USD pe locuitor adult. Partea bună este că „averea” noastră a crescut de 4,5 ori din 2000 până în 2012, chiar şi cu ajustarea severă de 36% în perioada 2011-2012 la nivelul averii naţionale - fără a aduce în discuţie realitatea disparităţilor în distribuţia averii în România.
Comunicarea este cea mai eficientă cale către succes în orice fel de relaţii. A spune clar ce aştept de la celălalt şi a avea înţelepciunea să ascult ce are de spus este ecuaţia simplă a unei bune înţelegeri. Dacă partenerii – la serviciu, acasă – nu ştiu să îşi împărtăşească gândurile, bucuriile, frustrările, relaţia nu are cum să meargă.
1 octombrie este data la care vom afla care sunt cele mai utilizate site-uri pe care le folosesc românii. Studiul gemiusAudience, realizat în premieră în România de către agenţia de cercetare Gemius, conţine date despre profilul utilizatorilor români de internet, frecvenţa de folosire a internetului şi un clasament al celor mai populate site-uri. Evenimentul este oferit de IAB Forum România.
În perioada 23-27 septembrie, 300 de angajați ai Vodafone România vor participa ca voluntari într-un proiect de construcție de case pentru patru familii defavorizate. Proiectul este realizat de Fundația Vodafone România, în parteneriat cu Asociația Diaconia Ajutor Internațional, în localitatea Cristian din județul Brașov.
Un manager nou promovat care refuză să implementeze un proiect ce nu este în linie cu obiectivele şi principiile agreate iniţial, un director operaţional care urgentează executarea unui proiect, luptându-se cu un consiliu de administraţie rezistent la schimbare, un CEO local care confruntă CEO-ul grupului pentru presiunea pe care o pune pentru atingerea rezultatelor... Ce au ei în comun? Curajul.
Noi vești bune pentru cei care se află în căutarea unui loc de muncă sau care vor să își schimbe jobul. Potrivit datelor furnizate de angajatori Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în această dimineață erau înregistrate 12.083 locuri de muncă vacante. Din păcate, doar 830 de posturi se adresează persoanelor cu studii superioare.
Octavian Bădescu, renumit antreprenor, nu cu mult timp în urmă a renunțat la confortul propriei afaceri pentru a prelua mandatul de director al Sucursalei Servicii Express (PrioriPost) din cadrul Companiei Naționale Poșta Română și promitea să încerce să o scoată din mocirlă. Însă, de astăzi nu mai lucrează la Poșta Română.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Literatura predată în şcolile de afaceri a subliniat de mult timp cât de importante sunt asumarea de riscuri şi încurajarea eşecurilor inerente evoluţiei în ritm rapid. Numai că, în lumea reală a indicatorilor trimestriali, acceptarea eşecurilor a rămas, în majoritatea cazurilor, la nivelul unei fraze aruncate într-o doară, de dragul efectului, în cuvântările CEO-ului. La Public Broadcasting Service Digital, divizia digitală a televiziunii PBS, am trecut dincolo de vorbele goale corporatiste şi am cerut fiecărui angajat să înregistreze eşecuri. Rezultatul? Am transformat un brand venerat, dar cu o moştenire ce nu mai permitea succesul comercial, într-un lider digital.
Tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă își pot găsi jobul dorit la Târgul de Cariere, eveniment ce își deschide porțile și în această toamnă, în 14 mari orașe din România, dar și la Chișinău. Lunile octombrie și noiembrie aduc la București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași, Brașov, Sibiu, Oradea, Baia Mare, Arad, Galați, Constanța, Craiova, Bacău și Suceava sute de companii, care caută să angajeze tineri cu vârsta cuprinsă între 20 și 30 de ani, cu studii superioare.
Galileo Galilei spunea: „Nu poţi învăţa pe nimeni nimic. Îi poţi doar ajuta pe oameni să se descopere”. Acum 400 de ani, omenirea auzea un principiu important azi în leadership. Altfel spus, după ce nevoile de recunoaştere se epuizează, înţelegi că filosofia în leadership este despre a le oferi suport celor din jur să se descopere şi să „strălucească”. Pentru că nu îmi propun să vă învăţ eu acum, aleg să vă spun o poveste...
„Cred că oamenii vor să fie minunaţi. Este jobul unui lider să scoată în evidenţă potenţialul oamenilor şi să creeze un mediu în care ei să se simtă în siguranţă, pregătiţi, susţinuţi să îşi îndeplinească sarcinile şi să îşi atingă obiectivele cât mai bine. (...) Ca lideri, ţinem vieţile altora în mâinile noastre. Aceste mâini trebuie să fie gentile şi grijulii şi întotdeauna disponibile pentru a oferi sprijin.” - Ken Blanchard
„Care ar fi primul lucru care îți vine în minte și de care ai vrea să te dezveți?” a fost una dintre întrebările pe care Cosmin Alexandru le-a adresat participanților la evenimentul „Dialoguri Necesare - Conducerea prin dezvăț”, organizat de revista Cariere joi, 19 septembrie, și susținut de Indygen.
O carieră de succes... Fiecare dintre noi își dorește să atingă acest deziderat, dar puțini dintre noi sunt dispuși să depună un efort susținut pentru asta. Reporterii revistei Cariere au discutat cu o persoană care poate spune că și-a creat o carieră de succes, Cosmin Costea, e-commerce Manager METRO Cash & Carry România, despre cum ar trebui să îți planifici evoluția profesională, care sunt aspectele la care trebuie să fii atent, cum vede el definiția leadership-ului, dar și cum a reușit să implemneteze magazinul online al retailerului german.
În perioada 25-26 septembrie, comunitatea de afaceri din Cluj şi din regiunea centrală a ţării va avea o importantă ocazie de a întâlni potenţiali colaboratori şi parteneri de business, oferită de evenimentul Cluj Business Days, găzduit de Grand Hotel Italia.
Cei care vor să deprindă tainele antreprenoriatului au acum la îndemână o nouă oportunitate. În perioada 28 septembrie – 14 decembrie va avea loc cea de-a doua ediție a Programului Ateliere de Antreprenoriat, organizat de Fundația Romanian Business Leaders în București, la Camera Americană de Comerț.
În această seară începând cu ora 19:00, Piaţa Festivalului va marca două evenimente speciale: o întâlnire emoţionantă între o învăţătoare din Bucureşti, mare iubitoare de muzică, şi foştii săi elevi, acum studenţi, în cadrul proiectului „Copiii și muzica lui Enescu” și o expoziție de desene inspirate din „Rapsodiile” lui George Enescu.
Numărul clădirilor cu bulină roşie din capitală este alarmant, iar în provincie situaţia este şi mai gri. Dacă ne aducem aminte de cutremurul din `77, când au fost 11.500 de răniţi şi peste 35.000 de clădiri s-au prăbuşit, nu stăm deloc confortabil la gândul unui seism. Şi, din păcate, tragediile nu vin niciodată anunţate.
Când realizezi că managerii buni au o „rădăcină” de excelenţă ce poate fi descoperită mai repede, mai „altfel”? Exact atunci când spargi tiparele şi introduci un program inedit de pregătire şi dezvoltare profesională. REŢETA: Un departament de HR cu apetit pentru gândirea out of the box, plus orientare către rezultat şi capacitatea de a proiecta paşi bine gândiţi.
Am avut ocazia să lucrăm la începutul acestui an într-un proiect, pe cât de interesant, pe atât de provocator. Vă prezint în continuare contextul și problema pe care a trebuit să o rezolvăm, soluția la care am ajuns, precum și planul de implementare al acesteia.
