Marilena Ispas

Alina Galeriu – Olteanu: „Mi-am dorit să lucrez cu oameni mulți și diverși, să pun sens în cuvinte meșteșugite și să descopăr tot felul de lucruri despre domenii diverse”

Ce visezi să te faci când vei deveni adult? Cunoașteți întrebarea, mai mult ca sigur. Dar cine poate ști dacă într-adevăr devenim ceea ce spunem la vârste fragede? Viața e plină de suprize, provocări, idei,

28 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Angajați cu împrumut, un trend în creștere pe piața muncii din România

În ultimul deceniu, numărul de angajați cu împrumut a crescut de 20 de ori în România, în special în industriile HoReCa, farmaceutică, retail și logistică. La nivelul Uniunii Europene, există peste 27 de milioane de

26 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Bogdan Ciobanu, General Manager SABS: Executive MBA m-a ajutat să lipesc piesele puzzle-ului meu profesional, să privesc tabloul de ansamblu și să intru în detalii la nevoie

Am absolvit în 2019 programul Executive MBA al ASEBUSS organizat în parteneriat cu Kennesaw State University din Georgia, USA. Am pornit studiile ca inginer în Electronică și Telecomunicații, întrucât m-au pasionat analiza și lucrurile ce

26 iulie 2023 Marilena Ispas
GHID MBA
Adriana Codruța Georgescu: Profilul absolvenților de EMBA în era post pandemică este cel al unor lideri pregătiţi să gestioneze crizele și să găsească soluții eficiente în situații imprevizibile

Criza economică și geopolitică a determinat un interes crescut în rândul managerilor români și internaționali de a urma cursurile programelor de MBA/EMBA. Aceștia au fost motivați de noile provocări cu care se confruntă în activitatea

25 iulie 2023 Marilena Ispas
GHID MBA
Cum îți construiești brandul de angajator, cu Larisa Ciobanu, Employee Journey Expert la ING Bank România

Employer branding sau brandul de angajator este o strategie de comunicare axată pe angajații unei companii și pe potențialii candidați la joburi disponibile. Este, mai simplu spus, percepția angajaților actuali sau potențiali despre o companie

24 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
5000 lei net: salariul minim pe care îl cer tinerii din IT&C în 2023 pentru joburile entry-level

Salariile au fost și sunt într-o continuă mișcare. Și tendința lor este de creștere. Prețurile s-au mărit, cheltuielile sunt mai mari și atunci și cererea de salarii mai mari este pe măsură.
Hipo revine cu

19 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Roxana Farrugia: Școlile de business îi ajută pe absolvenți să-și rafineze cunoștințele și să-și dezvolte capacitatea de a face față provocărilor unui mediu corporativ în continuă schimbare

În ciuda așteptărilor și a instabilității generate de multiple crize, acum, mai mult ca niciodată, profesioniștii care și-au dorit și își doresc să urmeze învățământul postuniversitar au luat în calcul școlile de afaceri și, în

18 iulie 2023 Marilena Ispas
GHID MBA
Viața este pe termen lung – dozează totul corespunzător, recalibrează și îmbunătățește continuu

Sănătatea schimbă modul de gândire, modul și viteza de reacție, opinii, idei, într-un cuvânt: TOTUL. Cât de mult ne interesează sănătatea în sine? Sau, o întrebare și mai bună: când ne interesează de sănătate? Răspunsul

14 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
„Meseria” de lider nu doar se „fură”, ci se și învață

Tot mai mulți lideri, în special cei de la nivele de bază și de mijloc, sunt angajați în funcții de conducere doar pe baza pregătirii tehnice sau a vechimii în organizație, fără a avea pregătirea

14 iulie 2023 Marilena Ispas
Contribuitori
Greșeli frecvente făcute de manageri în ceea ce privește Inteligența Artificială

Inteligența Artificială (IA) a devenit deja parte integrantă din operațiunile curente ale companiilor competitive în 2023. De ce? Deoarece promite eficiență sporită, luarea mai bună a deciziilor și productivitate crescută.
Cu toate acestea, mulți manageri

13 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Cum gestionăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă

Diversitatea si incluziunea ne duc cu gândul la primele studii de personalitate realizate în anii 1970, care explică faptul că oamenii au moduri diferite de a descifra realitatea. De cele mai multe ori, atunci când

13 iulie 2023 Marilena Ispas
Contribuitori
Echilibru: armonia între corp, minte și suflet într-un singur organism

Viața într-o țară străină probabil că nu este ușoară la început. Te întâlnești cu oameni noi, obiceiuri noi, tradiții noi. Uneori prinzi din mers tot ce îți trebuie să pornești în noua călătorie, alteori te

7 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Studiu: generațiile mai tinere cred că experiențele online le pot substitui semnificativ pe cele offline

Experiențele online captează tot mai mult atenția consumatorilor, în special pe cea a generațiilor mai tinere, potrivit raportului Deloitte Digital Media Trends 2023. Jumătate dintre respondenții din Generația Z și Millennials cred că experiențele online

6 iulie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Cum obținem performanță în echipe formate din Millennials și gen Z

În această perioadă cel mai important factor în progresul companiilor este inovația. Dar inovația este făcută de oameni, cu ajutorul instrumentelor tehnologice pe care le avem la dispoziție.
Însă, pentru orice antreprenor, este crucial ca

4 iulie 2023 Marilena Ispas
Contribuitori
Cum găsim cele mai bune soluții pentru sănătatea angajaților?

Sunt ani de când vorbim de burnout, work-life-balance, anxietate și explorăm orice ar putea aduce echilibrul: suntem deschiși la a vorbi despre somn, parenting, hobby, relații de iubire și tratăm „resursa umană” ca om. Om

4 iulie 2023 Marilena Ispas
HR Manager
Bucură-te de tot ce există în jurul tău și nu lăsa niciun stimul exterior să îți umbrească ziua!

39 de ani, absolut curioasă și nerăbdătoare să atingă noul prag psihologic de 40 de ani care cu siguranță, spune ea, „îmi va aduce noi provocări de care sunt dependentă, îmi place să fiu mereu

30 iunie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
HR Power - LEADERSHIP RESET. Claritate în ambiguitate

Până în 2030 vom avea aproximativ 220 de milioane de lideri în întreaga lume, aceștia fiind oamenii care sunt responsabili pentru viața altora. Dacă vrem să creăm companii grozave din care vrem să facem parte

29 iunie 2023 Marilena Ispas
Leadership
CEO’s Voice. Leadership în incertitudine și ambiguitate

„Ambiguitatea este un tip de semnificație în care o frază, afirmație sau rezoluție nu este definită în mod explicit, făcând plauzibile mai multe interpretări. Un aspect comun al ambiguității este incertitudinea.”
Incertitudine... hmmmm... sună cunoscut?

28 iunie 2023 Marilena Ispas
Leadership
Leadershipul prin lentila neuroștiințelor: perspective actuale asupra nevoii de claritate și colaborare

Ne modernizăm pe zi ce trece și ne adaptăm în funcție de noutăți. Pentru a fi eficienți în această lume modernă, suntem nevoiți să luptăm împotriva unor mecanisme reglatorii ce ne-au fost sădite în propriul

27 iunie 2023 Marilena Ispas
Leadership
Best practices in wellbeing

Aproape două treimi dintre angajații cu normă întreagă se confruntă cu burnout la un anumit nivel în timp ce sunt la locul de muncă. Combinat cu faptul că anumite anotimpuri pot aduce niveluri mai ridicate

27 iunie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie

Arată 481 la 500 din 4373 rezultate

‹
1
2
...
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
...
218
219
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI