Ca urmare a declaraţiilor făcute de liderii sindicatului “Samus”, de la fabrica Electrolux din Satu Mare, precum şi a deciziei lor de a declanşa greva de avertisment şi, începand de marţi, greva generală – Electrolux doreşte să sublinieze urmatoarele aspecte

Salariaţii fabricii Electrolux din Satu-Mare au intrat, astăzi, în grevă de avertisment de două ore, nemulţumiţi de refuzul patronatului de a valida contractul colectiv de muncă din anul 2011 şi pentru anul 2012, acesta fiind primul pas spre greva generală.

Consiliul de Administraţie al TVR a decis încetarea mandatului prin care doamna Rodica Culcer a fost delegată să conducă ştirile de la Televiziunea Română. Decizia, la care s-a ajuns din cauza felului în care au fost tratate ştirile din Piaţa Universităţii, a fost luată cu şapte voturi pentru şi şase voturi împotriva. Rodica Culcer ocupa funcţia de director al Direcţiei Emisiuni Informative şi Sport din TVR din anul 2005.

Printre pasagerii autobuzului cu care m-am întors duminică seara acasă, puţin după ora 22:00, se aflau câţiva tineri despre care mi-am dat imediat  seama că se întorceau de la protestestele din centrul Capitalei. Vorbeau tare - ocazional obscen -, şi păreau mândri că tocmai participaseră la eveniment. Ba chiar făceau planuri pentru a doua zi.

Şcoala Bonelor prelungeşte până la 31 ianuarie 2012 perioada de înscrieri la cursurile GRATUITE de calificare organizate în Bucureşti. În acest fel, dorim să dăm cât mai multor femei fără ocupaţie – şomere, casnice, pensionare, studente şi eleve peste 18 ani – din Capitală şi judeţul Ilfov şansa de a beneficia de aceste cursuri, la sfârşitul cărora vor primi diploma de baby-sittere calificate. Diploma este recunoscuta in Romania şi în țările Uniunii Europene. 

Echipa este un conglomerat de personalităţi şi de niveluri de pregătire profesională. Unii sunt mai tineri, alţii mai experimentaţi, unii mai rodaţi în lucrul împreună, alţii mai noi. Şi totuşi, responsabilitatea principală a managerului acestei echipe este aceea de a face lucrurile să funcţioneze şi, mai mult, să obţină rezultatele pe care şi le-a propus cu maximum de eficienţă.

Stresul corelat cu locul de muncă este în creştere. Pe fondul crizei, a instabilităţii locurilor de muncă şi a diminuării salariilor, angajaţii au devenit tot mai stresaţi. Şi dacă sunteţi suficient de norocoşi să aveţi un loc de muncă, responsabilităţile în plus şi incertitudinea viitorului apasă şi mai mult asupra sănătăţii dumneavoastră.

Proiectele în desfăşurare solicită frecvent întâlniri regulate. Deşi se pot rezolva multe lucruri în timpul întâlnirii, munca adevărată începe atunci când oamenii se întorc înapoi în birourile lor.

Dezvoltarea şi implementarea unui sistem naţional de asigurare şi management al calităţii în formarea profesională continuă reprezintă acum un obiectiv care şi-a găsit materializarea în cadrul proiectului CALISIS. Început în ianuarie 2009, proiectul a ajuns la final cu un impresionant bilanţ.

Evoluţia ocupării forţei de muncă în statele din Uniunea Europeană a fost timidă în ultimii doi ani şi a adus numai 1,5 milioane de noi slujbe până la mijlocul anului 2011, comparativ cu cele 6 milioane de job-uri care s-au pierdut de la începutul recesiunii. Mai mult, o mare parte a locurilor de muncă create sunt reprezentate de contracte de muncă temporare. 

Componentele de marketing mobil vor fi diversificate în cadrul campaniilor de comunicare implementate anul viitor, conform estimarilor realizate de Syscom Digital, agenţie interactivă şi una dintre cele mai importante companii jucătoare pe piaţa locală de mobile marketing.

UniCredit Business Integrated Solutions SCpA este prima acţiune concretă în cadrul Planului Strategic pe 2012 al grupului UniCredit, anunţat în noiembrie 2011. Compania nou-înfiinţată va furniza servicii operaţionale şi va sprijini reţeaua comercială a UniCredit

Echipa Wu Xing propune companiilor un nou concept, unic în România: food&fun în bucătăria Wu Xing. Începând cu luna decembrie, acest pachet de servicii va fi disponibil tuturor celor ce doresc să aibă o petrecere de Crăciun unicat sau să desfăşoare sesiuni de teambuilding şi networking în bucătărie, alături de trainerul bucătar Tushin Tugso.

Anul acesta, compania IBM a marcat 100 de ani de la înfiinţarea sa. În primul secol de existenţă, IBM a avut un rol determinant în transformarea mediului de business, ştiinţific şi social.

Europa face un pas înainte pentru reducerea emisiilor de CO₂  în cadrul proiectului AMITRAN inițiat în data de 1 noiembrie 2011. Proiectul urmărește elaborarea unei metodologii de evaluare a impactului Tehnologiei Informației și Comunicațiilor (TIC) și Sistemelor Inteligente de Transport (SIT) asupra emisiilor de CO₂ din sectorul transporturilor.    

Constantin Sinescu-Sficachi s-a nascut pe 22.10.1912. A fost primul negustor angrosist care, la demolarea Pieţei Bibescu Vodă din anul 1936, şi-a mutat afacerile în Piaţa Obor, toţi ceilalţi angrosişti preferând Piaţa Regina Maria. Ulterior a fost urmat de alţi negustori. A fondat şi a condus între anii 1937 şi 1946 Hramurile Negustoreşti din Piaţa Obor, organizate anual în ziua Sfinţilor Constantin şi Elena.

Athenee Palace Hilton a anuntat astazi ca a inceput pe data de 5 Decembrie campania  “Brazi de caritate de Craciun” in cadrul careia doi brazi decorati de copiii de la asociatiile Robin Hood si Mia’s Children sunt expusi in lobby-ul hotelului.

MedLife anunţă inaugurarea primului spital privat din România dedicat afecţiunilor sistemului osteo-articular – Spitalul de Ortopedie şi Traumatologie MedLife. Noul spital este rezultatul unei investiţii de 8,5 milioane de euro şi oferă, în premieră pentru medicina privată românească, servicii integrate de ortopedie: consultaţii de specialitate în regim de ambulatoriu şi spital, intervenţii chirurgicale, serivicii de imagistică şi laborator, precum şi servicii de kinetoterapie şi recuperare medicală.

De la invenţia motorului cu aburi brevetat de James Watt în 1769, modul în care omul a muncit s-a schimbat pentru totdeauna. Treptat, industrializarea a luat locul agriculturii convenţionale, a redefinit transportul şi a introdus ideea de producţie de masă. Acum, tehnologia înseamnă internet portabil, reţele de socializare, comunicaţii, viteză etc. Tot datorită tehnologiei modul în care lucram astăzi diferă foarte mult nu doar de felul în care munceau predecesorii noştri din secolul trecut, ci de munca noastră de acum 15 ani. Platformele de business în cloud, cum este M.O.R.E., sunt o nouă etapă a muncii de birou, cu care începem să ne obişnuim. Un interviu cu Călin Butunoi, M.O.R.E. Division Manager.