Şefii Complexului Energetic Oltenia împart de astăzi preavize de concediere celor 700 de angajaţi care se apropie de vârsta de pensionare sau au cerut să plece, scrie radiocraiova.ro. Angajaţii vor beneficia de salarii compensatorii dar şi de cota de cărbune aferentă anului 2016, aprobată de consiliul de administraţie după şapte luni de negocieri.  

Companiile care doresc să participe la Best Employers Study 2016 se mai pot înscrie până la începutul lunii septembrie. Cei mai buni angajatori ai anului vor fi anunțați în cadrul Galei Aon Best Employers, care va avea loc pe 24 noiembrie la București, Hotel Intercontinental. 

Fie că vorbim de Iulian Stanciu, CEO şi acţionar eMag, de fondatorul Altex, Dan Ostahie, Dragoş Petrescu de la Caru’ cu Bere, Florin şi Măriuca Talpeş (Bitdefender) sau Radu Georgescu (GeCad), toţi au ceva în comun – sunt antreprenori şi manageri care ridică, atât în România, cât şi pe plan internaţional, ştacheta întreprinzătorilor. Toate aceste nume mari, şi altele, au avut însă un început. Ezitări, greşeli, din care au învăţat. Un prim business cu care, eventual, ori au dat de pământ, ori au reuşit să îl vândă şi, de acolo, să construiască un mic imperiu. Cum au început antreprenorii români? Care au fost primele impresii ale redactorilor WALL-STREET.RO când i-au întâlnit şi ce părere subiectivă au, despre ei, în prezent, citeşte în articolul de mai jos.

«Mă simt obosit» a devenit un lait motiv al zilelor noastre, iar toţi dăm vina pe alimentaţie sau pe stres. Cercetătorii au găsit şi pentru asta o explicaţie cu adevărat interesantă. Cele mai noi cercetări cronobiologice sugerează nimic mai puțin decât o răsturnare completă a ideii că ar trebui să fim la lucru de la 9 la 5. Unii oameni pur si simplu nu sunt construiţi biologic pentru ritmul acesta. Aşa se explică de ce unii angajaţi preferă tura de după amiază sau chiar de noapte în defavoarea celei de zi. De ce ar trebui să muncim conform ceasului biologic şi mai ales de ce trezitul de dimineaţă nu are întotdeauna legătură cu productivitatea sau cu starea de bine?

Numărul de locuri de muncă vacante din economie a fost de 57.100 în scădere cu 12.000 faţă de trimestrul anterior. Cele mai multe locuri disponibile s-au înregistrat în sectorul bugetar.

Peste 1.800 de produse și servicii digitale vor fi prezentate la Internet&Mobile World în această toamnă, la cea mai amplă expo-conferință de soluții digitale și IT pentru afaceri din Europa Centrală și de Est. Desfășurat pe 5 şi 6 octombrie la Romexpo București, evenimentul reunește participanți de pe tot continentul pentru 2 zile de sesiuni de prezentări pe cele 5 scene și interacțiuni cu peste 130 de expozanți. 

Managerii cu experienţă se străduiesc să ia deciziile corecte, în condiţiile în care 72% dintre organizații admit că au avut minimum o inițiativă strategică eșuată pe fondul erorilor din procesul decizional, în ultimii trei ani, potrivit unui studiu realizat de Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) și American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Supraîncărcarea informațională, birocrația excesivă, lipsa încrederii și stimulentele nealiniate cu obiectivele de business au fost menționate ca factori catre contribuie la greșeli în procesul decizional de către companii din toată lumea. 

ASF a lansat o aplicaţie care îţi spune în zece zile ce fond privat îţi administrează cotizaţia la pensie. Reprezentanţii instituţiei afirmă că e nevoie de o astfel de aplicaţie întrucât a crescut numărul petiţiilor formulate în principal de către participanţii repartizaţi aleatoriu la fondurile de pensii.

Gabriel Achim a înfiinţat în urmă cu trei ani o plantaţie de zmeură şi mure în judeţul Călăraşi în urma unei investiţii de 5.000 de euro. O astfel de afacere poate genera vânzări care ajung anual la 50.000-60.000 de euro pe hectar. Antreprenorul a detaliat pentru WALL-STREET.RO de ce ai nevoie pentru a începe un astfel de business.

Dacă acum ceva timp beneficiul de a oferi zile libere în plus angajaților din companie părea un deziderat imposibil în România, pe vremea când Netflix sau Virgin anunțau vacanțe nelimitate, ideea pare astăzi mai realizabilă, pe măsură ce angajatorii înțeleg nevoile colegilor mai tineri, din generația millennials, care își doresc din ce în ce mai mult un program flexibil sau mai mult timp pentru ei. 

În mai puţin de două săptămâni de la lansarea GovITHub, 1070 de persoane s-au înscris pe platformă şi şi-au exprimat disponibilitatea de a contribui la proiecte open-source de guvernare electronică. De asemenea, 40 de companii și-au exprimat interesul de a susține programul și de a deveni partenere ale Cancelariei Prim-Ministrului pentru a dezvolta platforme informatice în serviciul cetățenilor.

BNR a realizat un documentar cu informații referitoare la veniturile încasate de guvernatori ai băncilor centrale din UE, folosind datele disponibile pe paginile de internet, scrie Agerpres. 

De-a lungul carierei unii dintre voi au trebuit să se pregătească de multe ori pentru interviuri. De fiecare dată lucrurile se întâmplă diferit pentru că fiecare job şi fiecare companie are particularităţile ei dar când vine vorba de interviu există rar schimbări în privinţa asupra a ceea ce trebuie să spui, să pari irezistibil în faţa angajatorilor. Fie că aplici pentru un job ca inginer, ca funcționar de birou sau ca muncitor, aceste sfaturi de urmat sunt valabile. Iată 8 lucruri de care trebuie să ţii seama în timpul unui interviu, potrivit careerattraction.com. 

Dacă majoritatea angajaţilor se plâng că nu au timp să călătorească din cauza serviciului, munca pe un vas de croazieră pare să fie varianta prin care se pot îmbină munca şi distracţia. Iată câteva oportunităţi de angajare pe vase de croazieră, din care te poţi întoarce cu câteva mii de euro acasă, scrie  WALL-STREET.RO. 

800 de voluntari din 15 țări (SUA, Canada, Germania, Olanda, Irlanda de Nord, Slovacia etc.) și din companii românești vor construi 40 de case în 5 zile pentru a celebra Ziua Mondială a Locuirii. Alți 1200 de voluntari vor lucra în pre-eveniment, la pregătirea șantierului și realizarea fundațiilor.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Hell or High Water” a fost desemnat astăzi.

Parlamentarii vor să dea o lege pentru ca şomerii care refuză două oferte consecutive de muncă să nu mai primească şomaj. Şi cei care refuză cursurile de recalificare organizate de instituţiile statului ar putea avea aceeaşi soartă, potrivit unui proiect de lege care va fi depus în septembrie în Parlament. 

Secretarul general Octavian Teodor Deaconu, numit în timpul guvernării Ponta, înlocuit de premierul Cioloş cu Nicolae Grofu, deciziile de revocare şi numire fiind publicate în Monitorul Oficial(MO), scrie Mediafax. 

Generația Y anticipează o carieră prelungită iar prioritate are parcursul ei. Două treimi consideră ca timpul potrivit înainte de a fi promovați sau a-și schimba rolul este de 2 ani, iar un sfert spun că e mai scurt de 12 luni, ceea ce confirmă apetitul pentru noi provocări și roluri de portofoliu. Ca atare, generația Y își dorește ca angajatorii să le ofere oportunități, iar dacă acest lucru nu se întâmplă, sunt dispuși să caute aceste oportunități la un alt angajator, se arată în studiul ”Carierele Generației Y: Viziune 2020”, redactat de ManpowerGroup. 

Statul vrea să facă angajări la noua companie care se va ocupa de construcţia de drumuri - Compania Națională de Investiții Rutiere (CNIR). Până la 600 de locuri de muncă ar putea fi disponibile iar angajările se vor face prin concurs. Şi salariile sunt destul de generoase, un director, de exemplu, poate ajunge să câştige 27.000 de lei net pe lună, potrivit Digi24.