Conferinţa “Ele au reuşit” va trece graniţele ţării, pentru a promova antreprenoriatul feminin românesc şi în Capitala Portugaliei. Invitatul special al evenimentului este celebrul trainer internaţional Filipe Carrera, care va susţine un seminar despre importanţa “networking-ului” într-o afacere şi despre cele 5 metode simple prin care ne putem extinde reţeaua, respectiv, afacerea la nivel internaţional. 

Peste câteva zile, în 12 septembrie, începe un nou an şcolar, dată la care se va da şi startul grădiniţelor. Dacă spre instituţiile de stat se vor îndrepta peste 40.000 de copii, alţi 4.500 de copii sunt înscrişi într-o grădiniţă privată. În instituţiile private din Bucureşti costurile lunare încep de la câteva sute de lei şi ajung până la aproape 20.000 de euro pe an, scrie WALL-STREET.RO. 

Ingineria, Contabilitatea şi Vânzările sunt în top 3 domenii preferate de candidaţi potrivit unui studiu realizat de ejobs la nivelul întregii ţări. Salariile peste medie din domeniul IT, situează acest domeniu pe locul 5 în topul preferințelor candidaților pentru angajare, pe aceeaşi poziţie fiind şi domeniul Achiziții-Logistică-Aprovizionare şi Management-Consultanță (5% dintre respondenţi pentru fiecare domeniu). eJobs a analizat preferințele candidaților în perioada iunie-iulie 2016, majoritatea persoanelor chestionate provin din București, din Nord Estul și Nord Vestul țării şi indică tendințele în piața forței de muncă.

Diferenţa dintre generaţii este o adevărată provocare pentru oamenii de HR. Cum pot fi motivaţi fiecare, care sunt calităţile sau defectele unora dintre ei? În situaţia în care diferenţele de vârstă sunt considerabile, angajaţii vor fi gestionaţi diferit. Studiile arată că cei din generaţia Baby Boomers sunt productivi şi lucrează din greu, dar au probleme de adaptare şi lucrează mai bine individual. Cei din generaţia X au simţul managementului şi găsesc soluţii imediate, însă raportul dintre muncă depusă şi rezultatele obţinute nu este întotdeauna cel aşteptat de către angajator. 

Viaţa este prea scurtă pentru a face ceva zi de zi care să nu îţi facă plăcere. Cu atât mai mult cu cât fiecare zi din cariera ta poate fi dedicată unui proiect sau domeniu care să te intereseze. Nu numai că vei avea o legătură mult mai profundă cu locul de muncă dar vei pune mult mai mult suflet iar contribuția ta în echipa va creşte. «Călătoria» spre găsirea carierei dorite va fi, fără îndoială, diferită faţă de a celorlalţi. Nu există foaie de parcurs prescrisă sau o reţetă de succes. Cu toate acestea iată cinci pași pe care entrepreneur.com îi consideră utili să îţi aminteşti, în care aspirațiile tale de carieră se pot combina cu pasiunile.

Adriana şi Petru Moldoveanu sunt doi tineri arhitecţi care deţin un atelier de design în Bucureşti. Până aici nimic neobişnuit. Însă, în Fabrică de litere, concept lansat anul trecut, ”cuvintele prind viaţă”, aşa cum le place celor doi antreprenori să spună, scrie WALL-STREET.RO.

Un profesor pensionar de 87 de ani, fost deţinut politic, a donat 21.000 de euro spitalului din Slatina pentru a cumpăra incubatoare pentru bebeluşii născuţii prematur. Profesorul nu este la primul gest de acest fel, în 2002 dăruind bibliotecii din oraş 350 de volume în limba engleză, scrie Gazeta Nouă. 

17 medici de la Spitalul de Urgenţă Floreasca din Bucureşti, care lucrează la Unitatea de Primiri Urgenţe SMURD, şi-au dat demisia pe motiv că sunt trataţi într-un mod nedemn şi abuziv de către managerul interimar, medicul Sorin Păun, scrie MEDIAFAX.  

Fondurile de investiții, companiile multinaționale din Dubai și românii de succes din UAE se reunesc în 24-25 septembrie în cadrul conferinței internaționale Romanian Business without Borders desfășurată în Dubai. 

Ai auzit de wakeboard, flyboard sau water hoverboard? Doi tineri, născuţi la munte şi pasionaţi de schi, Andrei Ştefan şi Bogdan Barburiceanu, care timp de mai mulţi ani au organizat tabere pentru copii, şi-au dat seama că se pot orienta şi către activităţi pentru adulţi. Astfel că, de patru ani, cei doi schiori organizează evenimente bazate pe sporturi moderne, dedicate angajaţilor din companii, pe banii angajatorilor, scrie WALL-STREET.RO. 

Într-un interviu de angajare întrebarea «care sunt aşteptările tale salariale?» este de obicei adresată la sfârșitul interviului, când după ce ai pierdut timp şi te-ai consumat psihic s-ar putea să nu-ţi convină ceea ce auzi. Cum ar trebui să procedeze o persoană pentru a nu ajunge în această situaţie? Să întrebe direct la telefon recrutorul cu ce sumă va fi plătit, să menţioneze în scrisoarea de intenţie ce aşteptări salariale are? Iată ce spun consultanţii cu experienţă întrebaţi de Revista CARIERE. 

Compania Dedeman se implică în campania de susținere a subscripției naționale pentru achiziția operei lui Constantin Brâncuși „Cumințenia Pământului”, cu o donație de 15 euro pentru fiecare angajat, respectiv 127.000 de euro pentru cei 8500 de angajaţi ai companiei. Este cea mai importantă contribuție financiară directă adusă, până în prezent, de o companie din mediul privat. Subscripţia pentru opera lui Brâncuşi este deschisă până pe 30 septembrie. 

România devine pentru două zile (5 și 6 octombrie) un hub de tehnologie, unde sunt prezentate soluții digitale prin care afacerile se pot dezvolta. Peste 4.500 de companii din regiune şi-au anunţat prezenţa la Internet&Mobile World unde vor urca pe scenă 130 de speakeri internaţionali. 

Managerii firmelor din România se aşteaptă la o stabilitate a numărului de salariaţi în cele mai multe domenii, în timp ce şefii companiilor din comerţ anunţă că fac angajări, potrivit datelor publicate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Lucrătorii guvernului din Dubai au ales o zi proastă în care să se trezească târziu fiind prinşi pe picior greşit de şeful lor, premierul Emiratelor Arabe Unite, şeicul Mohammed bin Rashid Al Maktoum. 

Pe 1 septembrie 2016, talentatul violonist Răzvan Stoica ne va oferi la Ateneul Român o lecţie de virtuozitate, alături de Orchestra Simfonică a Filarmonicii George Enescu şi de trei dintre cei mai buni tineri dirijori ai lumii, finaliştii Concursului Internaţional de Dirijat - Jeunesses Musicales Bucureşti - ediţia a VII-a.

Câteva zeci de tineri pleacă anual din România la licee din străinătate, unde taxele de şcolarizare ajung, de multe ori, să coste câteva zeci de mii de euro pe an. Iată topul ţărilor în care studiază elevii români şi banii pe care îi scot din buzunare părinţii, potrivit datelor la nivelul companiei IntegralEdu, scrie WALL-STREET.RO. 

Două medalii de aur, una de argint şi una de bronz este palmaresul elevilor români care au participat la Olimpiada Internațională de Geografie care s-a desfăşurat anul acesta la Beijing, China, informează Ministerul Educaţiei. 

În conversaţiile pe care le am cu managerii-seniori din organizaţii cu ocazia diverselor proiecte ale firmei, aud tot mai des din partea lor afirmaţii, precum: „e o perioadă în care mă simt pus cu spatele la zid” sau „am ajuns într-o situaţie în care mă simt şantajat” sau „mi-e teamă să nu ajung şantajabil”. Te simţi „pus la zid” chiar de oamenii din echipa pe care o conduci? Iată ce poţi face:

Când am prezentat studiul “Millennials@Work. Psihologia generaţiei digitale” (realizat împreună cu Facultatea de Management din cadrul SNSPA) unul dintre obiective a fost ca reprezentanţii organizaţiilor să îşi răspundă la întrebarea: avem lideri pregătiţi pentru a lucra cu generaţia digitală?