Aproape 60% dintre români spun că obţin un loc de muncă după cel mult 10 interviuri, potrivit celui mai recent sondaj Myjob.ro. Dintre aceștia, cei mai mulți sunt tinerii între 21 și 35 de ani.

Aproape 30% dintre utilizatorii de Internet din România din mediul urban au făcut cumpărături în mediul virtual în ultimul an, iar un sfert dintre cei care cumpără de pe Internet fac asta cel puţin o dată pe lună, arată cel mai recent studiu realizat de GfK România care analizează comportamentul internauţilor faţă de cumpărăturile online.

Antreprenorii şi managerii români consideră educaţia antreprenorială drept unul dintre cele mai importante aspecte pentru consolidarea unui business, 48% dintre cei intervievaţi urmând deja cursurile unui program de pregătire antreprenorială la nivel de management sau MBA, arata cel mai recent studiu realizat de Fundaţia Post-Privatizare pe un eşantion format din antreprenori şi manageri la nivel naţional. 

Rata somajului înregistrat în cele 27 de state membre ale Uniunii Europene a fost în luna octombrie de 9,8%, cu 0,1% mai mult decât în luna septembrie şi cu 0,2% mai mult decât în luna octombrie a anului trecut. În zona euro, rata şomajului a ajuns la 10,3% în octombrie, în creştere cu 0,1% faţă de luna anterioară, arată datele publicate de Eurostat.

Luni, aproape 600 de angajaţi ai diviziei de suport a HP, Enterprise Services, au participat în cafeteria celui mai nou sediu din parcul industrial Pipera la evenimentul anual de premiere a celor mai peformanţi angajaţi. Cel mai bun angajat, cel mai bun supervisor şi angajatul cu cel mai bun feedback din partea clientului au fost cele trei categorii premiate.

Mai mult de jumătate din forţa de muncă globală este dispusă să lucreze în mai mult de zece ţări, aceştia motivând că îşi doresc o carieră internaţională. În timp ce salariul joacă în continuare un rol important în factorul de decizie, categoria de candidaţi pentru care acest motiv este cel important, a scăzut cu 8%. Factorii care afectează decizia de relocare în străinătate diferă considerabil de la ţară la ţară. Acestea sunt câteva dintre rezultatele studiului Global Talent Mobility 2011.

România de IMPACT este cea mai recentă campanie naţională a Fundaţiei Noi Orizonturi, unde mii de tineri şi voluntari din întreaga vor arăta o altă faţă a României, cea implicată, activă şi de succes.

„Venim la tine acasă!” este cea mai recentă campanie de informare şi educare despre asigurări
lansată de UNIQA Asigurări. Scopul campaniei este creşterea nivelului de infomare cu privire la necesitatea asigurărilor, România fiind una dintre ţările cu cel mai scăzut grad de cuprindere în asigurare. 

Se anunţă un weekend plin de festivaluri de film, concerte şi târguri de carte. Astfel, vor avea loc Zilele Filmului Polonez, care se vor desfăşura timp de o săptămână, începând de duminică, 27 noiembrie, la cinema Scala şi Noul Cinematograf al Regizorului Român (NCRR) – Studioul Horia Bernea.

Seria de conferinţe The Leadership Tour a lui Jim Bagnola a ajuns la Bucureşti la 24 noiembrie la Ballrooms, Crystal Palace. Dinamismul, responsabilitatea şi performanţa în echipă au fost termenii-cheie prin care Jim Bagnola, Senior Partner, The Leadership Group USA, a pus în practică ideile de echipă şi ce înseamnă a fi lider. O echipă slab gestionată înseamnă 44 la sută mai puţină profitabilitate, spunea Jim Bagnola în discuţiile cu cei prezenţi.

Kandia Dulce, compania căreia îi aparţine îndelung premiatul brand Rom, a fost desemnată ”Clientul anului” la Eurobest, cel mai influent festival ce răsplăteşte creativitatea europeană de peste 20 de ani.

Compania BASF  a primit  distincţia German Diversity pentru „Angajatorul cu cel mai mare grad de diversitate din Germania” la categoria „companii de mari dimensiuni”. Premiul este la prima ediţie anul acesta şi are ca scop recompensarea companiilor angajatoare, persoanelor şi proiectelor inovatoare care încurajează şi se angajează să instituie o cultură a diversităţii în mediile de lucru. 

Coaching-ul este un demers care prin natura sa este axat pe rezultate masurabile. Acesta se bazeaza pe o diagnoza clara, realista. Ca urmare, coaching-ul în întreprindere sau în alte domenii nu este o abordare analitică centrată pe studierea şi înţelegerea cauzelor invariabil istorice. Coaching-ul este mai degrabă o abordare comportamentală care se sprijiină pe o bună diagnosticare şi care rămâne centrat pe mijloacele ce trebuie mobilizate pentru îmbunătăţirea, pe viitor, a performanţei.

Pe 23 noiembrie a avut loc o nouă ediţie a evenimentului VentureConnect unde antreprenorii au cunoscut live investitorii. Mai exact o serie de antreprenori şi-au prezentat în faţa unor business-angels cunoscuţi ideea de afacere sau businessul deja existent pe piaţă pentru a obţine o finanţare.

Şi banii şi toate celelalte satisfacţii în viaţă vin de la sine dacă: îţi investeşti energia în acele activităţi în care te simţi, atunci când munceşti efectiv, «ca peştele în apă», tu însuţi / însăţi şi în lumea ta; ai suficientă răbdare să te construieşti ca performer în munca respectivă; faci munca respectivă de fiecare dată cât poţi mai bine.

În acest an, 2 300 de voluntari au plantat, în cadrul programului de responsabilitate „Ţara lui Andrei“ iniţiat de Petrom, 103 000 de copaci pe 21 de hectare în judeţele Buzău, Vâlcea, Bacău, Teleorman, Bihor, Prahova şi Dolj. Toate zonele reîmpădurite au fost selectate în funcţie de nevoile comunităţilor şi prin consultarea autorităţilor locale şi sunt arii afectate de alunecări de teren sau desertificare.

Recent, Codul Fiscal a suferit modificări. Cel puţin la nivel conceptual, intenţia din spatele acestor modificări pare să fie aceea de a oferi suport companiilor pe care lipsa lichidităţilor şi creşterea datoriilor către stat le împiedică să evolueze într-un ritm mai alert.

Peste două treimi (72%) dintre persoanele intervievate în 12 state europene au o atitudine pozitivă faţă de posibilitatea de a avea o afacere proprie. Atitudinea faţă de antreprenoriat este foarte bună în Danemarca (88%), Marea Britanie (82%) şi Franţa (76%). Turcia cu 65% şi Germania cu 61% au cel mai scăzut nivel de acceptare a acestei opţiuni, arata rezultatele unui studiu referitor la Antreprenoriatul European.

In perioada 14-17 noiembrie 2011, la Hotel Caro din Bucuresti, a avut loc prima editie a proiectului Career Innovation Week, eveniment sub egida Talent Network, cea mai mare reţea dedicata exclusiv tinerilor talentati din Romania. Sub marca Talent Network au loc cele mai provocatoare programe pentru tinerii cu potential: Top Talents Romania, Career Innovation Week, Consulting Days, programe de internship, trainee sau management trainee.

Într-un cadru relaxant învăluit de vin fraţuzesc, Hotel Epoque împreună cu noul General Manager au sărbătorit o dublă reuşită: împlinirea unui an de existenţă pe piaţa din România şi cooptarea lui Pascal Jean în funcţia de GM al hotelului.