Hipermaketul real,- îşi va relua expansiunea de la anul deschizând un nou magazin în parcul comercial AFI Bucureştii Noi, iar în luna martie va închide magazinul situat în comuna Ghiroda din judeţul Timiş. Angajaţii magazinului vor avea asigurate locuri de muncă în cadrul companiei.

Pentru angajaţi a sosit vremea petrecerilor de final de an. Ei trebuie să se destindă şi să se distreze pentru că au avut un an greu, fără excepţie. Ei bine, dacă participi la petrecerea companiei sunt nişte reguli pe care ar fi indicat să le urmezi. Pe scurt, ai grijă cum te comporţi, pentru că un comportament inadecvat ar putea duce la pierderea jobului.

Începând din luna decembrie 2011, compania de coletărie şi curierat expres, Dynamic Parcel Distribution (DPD) România, va acoperi pro bono, pe o perioadă nelimitată, toate nevoile logistice ale fundaţiei Light into Europe, care se implică în dezvoltarea activităţilor şi programelor de sprijin pentru persoanele cu dizabilităţi senzoriale.

Pe 20 decembrie, Ministerul Mediului şi Pădurilor s-a obligat în faţa WWF să salveze pădurile virgine din România, ministerul cedând astfel voinţei unor oameni care s-au unit să schimbe ceva în bine.

Una dintre principalele provocări cu care se confruntă antreprenorii este sensibilizarea opiniei publice asupra unui produs sau serviciu nou realizat de un start-up –dar mai ales, transformarea recunoaşterii publice în entuziasm. Soluţia cea mai evidentă este investirea într-o campanie publicitară, dar aproape toate startup-urile au un bugete limitate.   

Lucrările de construcţie pentru Biblioteca Naţională a României au fost finalizate, iar la evenimentul ce marchează amenajarea noului sediu al bibliotecii au fost prezenţi primul-ministru Emil Boc, ministrul Culturii Kelemen Hunor şi fostul ministru al Culturii ,Toader Paleologu. Publicul larg va avea acces la noul sediu al Bibliotecii Natţionale începând cu anul 2012.

Europarlamentarii lucrează la o legislaţie, „un permis unic“, ce va permite lucrătorilor din statele non-UE să obţină permise de muncă şi de şedere în cadrul Uniunii printr-o procedură unică. Statele membre vor avea la dispoziţie doi ani pentru a-şi adapta legislaţia naţională conform noilor reglementări, arata Biroul Parlamentului European.

Lidl România a inițiat campania socială “Zâmbet de copil” prin care își propune colectarea de fonduri pentru sprijinirea copiilor săraci din România. Campania a început în decembrie 2011. Sumele de bani obținute vor fi direcționate către organizația “Salvați Copiii“ și vor fi folosite pentru asigurarea hranei zilnice pentru copiii asistați din centrele organizației.

Majoritatea românilor este dispusă să se relocheze în străinătate, iar 59% din forţa de muncă românească se gândeşte să se relocheze doar în ţară. La nivel internaţional, jumătate din forţa de muncă este dispusă să se mute peste hotare, reiese din 2011 Global Talent Mobility Survey.

Fondul European de Investiţii (FEI) şi UniCredit Ţiriac Bank au semnat un acord de garantare în cadrul Iniţiativei JEREMIE (Joint European Resources for Micro to Medium Enterprises), care va permite băncii din România să acorde IMM-urilor noi împrumuturi în valoare totală de până la 87,5 milioane euro.

V-aţi gândit vreodată să faceţi în aşa fel încât munca să vă folosească vouă înşivă? Cartea lui W. Timothy Gallwey, Jocul interior şi munca, vă poate ajuta să faceţi asta.

Ritmul angajărilor din România se va menţine pozitiv în primul trimestrul al anului 2012, la o valoare mai mare faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut în pofida unei scăderi moderate comparativ cu trimestrul anterior, arată rezultatele studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.

Se apropie Crăciunul, iar oamenii au intrat deja în febra cumpărăturilor. Până atunci, vă dăm câteva idei de cadouri şi locaţii. În plus, avem concerte, premiere cinematografice, expoziţii şi un festival de literatură.

Piaţa serviciilor de audit şi consultanţă necesită profesionişti foarte bine pregătiţi, iar principalii jucători din piaţă se luptă continuu pentru a-i atrage pe cei mai buni. Resursele umane calificate vor deveni tot mai specializate, mai competitive şi mai exigente în următorii ani, iar managementul angajaţilor valoroşi va deveni o funcţie strategică în conducerea oricărei companii, şi mai ales în cele de servicii, arată Alexandra Bebu, Director Resurse Umanea al Ernst & Young România.

Dorinţa de a fi şef, tendinţa spre bârfe, tendinţa de a invidia, pasivitatea şi înclinaţia spre neimplicare sau tendinţa de a lua lucrurile personal sunt câteva dintre caracterisicile care reies dintr-o cercetare care a analizat resursele, limitările şi aspiraţiile angajaţilor realizată de Result Development.

Aşteptările românilor, în ceea ce priveşte perioada sărbătorilor de iarnă, au crescut, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2010. Dacă în anul 2010, 24% dintre români se aşteptau să fie răsplătiţi de sărbători cu o primă sau un bonus, în acest an peste 33% au arătat aceeaşi încredere, relevă cel mai recent sondaj al bestjobs.ro.

În urmă cu aproape doi ani, patru jucători cu expertiză în advertising şi o lungă istorie a colaborării cu multinaţionale au ales să joace cartea antreprenoriatului. Aşa s-a născut în 2010 Media ConceptStore. Şi pentru că libertatea de decizie era acum exclusiv la latitudinea lor, au dezvoltat proiecte pe care le-au crescut cu suflet. Unul dintre ele? Tulipe Nero - rochii de serie mică, pentru femeile din mediul corporate, care s-au plictisit de ţinutele tip uniformă şi vor să-şi exprime personalitatea, gusturile şi emoţiile prin hainele pe care le poartă.

În perioada sărbătorilor, libraria online Elefant.ro pune la dispoziţia vizitatorilor săi o platforma inedită prin care oricine poate trimite şi primi un cadou-surpriză din partea altui Moş secret, în cadrul campaniei de Crăciun “Secret Santa în toată ţara”.

Avem emoţii zilnic! Un studiu efectuat de Gallup International arată că doar la serviciu avem aproximativ 20.000 de emoţii zilnic. Cam câte dintre aceste sunt negative? 

Unul dintre cele mai provocatoare discursuri pe care le-am auzit anul acesta la Hart HR Strategic Conference, aflată la cea de a treia ediţie, a fost cel al maghiarului Zsolt Feher, un expert în afaceri internaţionale şi sisteme de evaluare. Titlul apocaliptic dat de Feher, un domn în costum negru şi ochelari cu rame goase - pe care l-aş fi crezut dacă mi-ar fi spus că este rock star – a avut darul să mă neliniştească numai până la prezentare, căci explicaţiile au venit imediat.