Directorii executivi din România acordă o importanță mult mai mare stabilității financiare și managementului riscului comparativ cu media globală, arată cea de-a șasea ediție a studiului „CxO Priorities”, realizat de compania de consultanță în management Horváth. Dacă la nivel global aceste teme ocupă poziția a șaptea, în România ele se află în topul agendei strategice și semnalează o abordare prudentă într-un context economic marcat de volatilitate, inflație ridicată și presiuni macroeconomice persistente.

Rezultatele studiului au fost prezentate în cadrul evenimentului „Horváth Romania – 20 Years of Impact”, desfășurat recent, în prezența a peste 100 de lideri de business, parteneri și reprezentanți ai presei economice.

Eficiența operațională

După stabilitatea financiară, companiile românești prioritizează optimizarea costurilor și creșterea eficienței operaționale, ca răspuns la majorarea costurilor de producție, volatilitatea prețurilor la energie și incertitudinea cererii. Transformarea digitală și securitatea cibernetică ocupă locurile 3 și 4 în topul priorităților și arată faptul că tehnologia devine un pilon esențial pentru competitivitate și reziliență.

Deși nivelul de maturitate al inițiativelor de inteligență artificială (AI) este încă redus, potențialul este mare: 41% dintre companii nu au proiecte active în domeniu, iar alte 48% sunt la începutul integrării AI în procesele decizionale. Executivii români rămân optimiști în privința creșterii productivității, anticipează sporuri de 18–20% în următorii trei ani în domenii precum IT, operațiuni și vânzări.

Deficitul de talente

Studiul relevă că deficitul de forță de muncă calificată este mai acut în România comparativ cu alte țări din Europa Centrală și de Est, mai ales în sectorul serviciilor, unde lipsa competențelor digitale și ESG afectează recrutarea și retenția personalului. Această situație determină companiile să investească în programe de dezvoltare accelerată și reorganizarea proceselor interne.

CITEȘTE ȘI: Maria Boldor, Horváth: „Un proces de transformare a unui business durează 15 luni, însă, de multe ori, durata se extinde cu încă 4-5 luni”

Majoritatea companiilor din România estimează marje stabile sau ușor crescute ale profitului operațional (EBIT). Cele mai semnificative creșteri sunt anticipate în banking și servicii financiare (+33,5% în 2025 față de +24,3% în 2024) și în industria de utilaje și automatizări industriale (+23% versus +22,5%). În construcții, turism, transport și logistică se așteaptă scăderi, iar producția auto și retail-ul continuă să înregistreze marje reduse, de aproximativ 1%.

Strategiile de investiții se concentrează preponderent pe piața locală (55%), urmate de Europa de Est (42%), America de Nord (2%) și America de Sud (1%), fără planuri pentru piețe precum India, China, Australia sau Europa de Vest și Sud.

Focus pe digitalizare și securitate

Comparativ cu tendințele globale, România se remarcă prin plasarea managementului riscului și a performanței financiare în prim-plan, în timp ce inovația și R&D ocupă abia locul 8 la nivel local, față de poziția a treia la nivel global. Riscurile cele mai mari identificate de executivi sunt inflația (52% pentru producție, 65% pentru servicii), schimbările ratei dobânzilor și deficitul de personal calificat în servicii.

Maria Boldor, Partner și Managing Director Horváth România, subliniază: „Executivii români adoptă o strategie mai prudentă decât omologii lor din alte țări, concentrându-se pe performanța financiară și reducerea expunerii la riscuri. Acest lucru reflectă realitățile economice locale și presiunile tot mai mari asupra pieței muncii și marjelor de profit. În același timp, digitalizarea și securitatea cibernetică devin din ce în ce mai importante, semnalând tranziția către modele de business mai reziliente și mai agile”.

Studiul „CxO Priorities 2025” a fost realizat în perioada mai–iunie 2025, prin intervievarea a peste 1.000 de CEO și membri de board din 33 de țări. În România, au fost intervievați 63 de executivi, dintre care 73% ocupă poziții de CEO.