Dintre serviciile oferite de noua companie enumeram gestionarea salariilor (calculul salariilor si al contributiilor aferente salariilor, emiterea si depunerea declaratiilor nominale), monitorizarea costului fortei de munca, managementul de personal, precum si consultanta in domeniul salarizarii si al legislatiei muncii. Avantajele acestor servicii sunt: reducerea costurilor globale, prin eliminarea cheltuielilor implicate de activitatea de calcul al salariilor si de gestionare a dosarelor de personal, corectitudinea calculelor, pastrarea confidentialitatii salariilor, respectarea legislatiei in vigoare, evitarea unor posibile conflicte de munca, angajarea si pregatirea personalului propriu al unei companii. In opinia Cristinei Savuica, Country Manager Lugera & Makler, noua firma "se adreseaza companiilor operationale in Romania care inteleg ca prin externalizarea unor servicii, cum ar fi calculul salarial, se economisesc timp si bani." Lugera & Makler Consulting are ca obiective principale in 2004 o cifra de afaceri de 200.000 de euro si extinderea portofoliului de clienti.
Recomandările editorilor
-
Cum detectezi un proces care a fost creat pentru un context care nu mai există în firmă
Unele procese continuă să ruleze în organizații mult după ce motivele pentru care au fost create au dispărut. Contextul se modifică, echipele se schimbă, prioritățile evoluează, însă anumite fluxuri de lucru rămân „agățate” în sistem, ceea ce le face să... -
Producătoarea Ada Solomon este noua președintă a boardului Academiei Europene de Film
Ada Solomon, una dintre cele mai influente figuri ale cinematografiei românești și europene, a fost aleasă președintă a boardului Academiei Europene de Film, în urma votului membrilor instituției pentru mandatul 2026–2027. -
Trenduri pe piața imobiliară din România | Ce spune Bogdan Bălașa, Director General HILS Development
Piața imobiliară din România traversează o perioadă dinamică, în care cererea pentru locuințe eficiente și bine conectate la infrastructura urbană crește constant, iar așteptările clienților și investitorilor evoluează rapid. -
STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score.
Leadership
-
Poveste de brand: De la ce vine numele Ghidului Michelin
Stelele Michelin, fie ele una, două sau trei, reprezintă astăzi cea mai puternică formă de apreciere pe care o poate primi un restaurant. -
Alina Iancu, RCI Holding: Leadershipul înseamnă să creezi un spațiu de încredere, să cultivi curajul de a experimenta și de a învăța din greșeli
Viitoarea generație de lideri este definită de empatie, curiozitate și orientare spre dezvoltarea echipelor. Însă, înainte de a putea contribui la parcursul profesional al altora, liderii trebuie să fie ei înșiși pregătiți. -
Gențiana Avrigeanu pleacă de la conducerea Camerei de Comerț Elveția-România după 22 de ani
Gențiana Avrigeanu, liderul care a coordonat timp de 22 de ani Camera de Comerț Elveția-România, a plecat de la conducerea organizației. -
Deloitte îl numește pe Răzvan Ungureanu în rolul de Partener Coordonator al practicii de Audit și Servicii conexe
Deloitte România îl numește pe Răzvan Ungureanu, Partener Audit cu peste 17 ani de experiență în domeniu, în funcția de Partener Coordonator al practicii de Audit și Servicii conexe, din luna decembrie 2025