70% dintre romani declara ca nu obisnuiesc sa calatoreasca in timpul liber, arata cel mai recent studiu al GfK realizat in 16 tari europene si in SUA.

Recesiunea se va sfarsi abia in 2011, sunt de parere sefii companiilor din Romania. 13% dintre firme vor reduce costurile de personal in acest an, procentul fiind in scadere fata de 2009, cand 19% au recurs la aceasta masura, reiese din cel mai recent studiu Deloitte Romania “Reguli intr-o lume noua. Se relanseaza competitia”, realizat la nivel de CEO. Potrivit cercetarii, cele mai mari probleme cu care se confrunta organizatiile in privinta resurselor umane sunt corelarea compensatiei cu performanta angajaților, raritatea competentelor de leadership si motivarea angajatilor.

Capitala Romaniei s-a mentinut in acest an pe pozitia a 70-a in Europa in ceea ce priveste costul vietii pentru expati. Mai ieftine decat Bucurestiul, in Europa, sunt doar Kiev - 71, Minsk- 72 si Chisinau – 73, arata un studiu realizat de compania britanica de consultanta ECA International. Bucurestiul incepe sa piarda, insa, teren in fata unor orase ca Brasov, Cluj, Timisoara, care prezinta mai multe oportunitati de business, au declarat, pentru Revista Cariere, specialisti in relocare.

Pompierii, postasii si militarii se bucura de cea mai mare incredere a romanilor. La polul opus se plaseaza politicienii, bancherii si managerii marilor companii, arata studiul GfK Trust Index 2010.

50% din companiile romanesti cauta in prezent noi angajati pentru pozitii manageriale, arata cel mai recent studiu “Global Snapshot” realizat de firma de recrutare Antal International.

Firmele din Romania sunt mai increzatoare in ceea ce priveste volumul angajarilor din urmatoarele trei luni, dupa ce, timp de cinci trimestre consecutive au raportat previziuni de angajare negative, arata cel mai recent studiu Manpower privind perspectivele angajarii de forta de munca in trimestrul al treilea din acest an.

Peste 96% dintre respondentii studiului Deloitte Central Europe Private Equity Confidence Index cred ca economia regionala se va imbunatati sau va ramane stabila, recuperandu-se in mod sustinut, fara a reveni insa la nivelul de crestere din 2006 – 2007.

Trei din patru romani cu varsta peste 18 ani spun ca au fost afectati de criza economica. Recesiunea a avut un impact mai mare asupra femeilor, antreprenorilor şi angajatilor cu studii superioare, dar si asupra persoanelor care, momentan, se afla in somaj, potrivit unui studiu realizat de Mercury Research.

79% din managerii europeni sunt preocupati de stresul generat de munca, insa mai putin de o treime dintre intreprinderi au introdus proceduri pentru gestionarea acestui aspect, arata datele publicate de Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA).

Cei mai multi tineri din Romania sunt dispusi sa plateasca pentru ca un specialist sa le ofere sfaturi privind viata profesionala si ar da intre 50 si 100 de lei pe o sedinta de consiliere in cariera, arata un studiu realizat de Trainart, companie specializata in pregatirea si derularea de traininguri in domeniul soft skills.

Doar 35% dintre contractele de leasing de personal au fost prelungite pe termen nelimitat in primul trimestru al anului, in scadere fata de aceeasi perioada din 2009 cand jumatate din contractele pe termen scurt erau prelungite pe termen nedefinit, arata o cercetare de piata a companiei de recrutare Trenkwalder Sobis.

Pregatirea pentru oportunitatile care vor aparea odata cu revenirea economica, retinerea angajatilor performanti si corelarea proceselor cu tehnologia reprezinta cateva dintre prioritatile companiilor pentru anul in curs.

Angajatii din Marea Britanie sunt tot mai afectati de stresul la locul de munca, iar consumul de medicamente antidepresive este in crestere, arata un studiu recent. De asemenea, numerosi britanici se plang ca sunt nevoiti sa faca mai multe ore suplimentare pentru a nu-si pierde locurile de munca.

35% dintre companii au fost nevoite sa faca reduceri de personal in acest an din cauza crizei economice, insa doar doar 6,21% dintre organizatii considera ca restructurarile au avut rezultatul dorit, arata un sondaj realizat de Accelera.

Angajatorii au cele mai mari dificultati in angajarea inginerilor, reprezentantilor de vanzari si soferilor, din cauza lipsei calitatilor necesare, arata un studiu Manpower. Probleme apar si la recrutarea directorilor, operatorilor de productie, a specialistilor IT, contabililor si personalului din restaurante si hoteluri.

84,8% dintre companiile romanesti folosesc ori intentioneaza sa foloseasca retelele sociale pentru recrutare.

In lume, la fiecare 8 secunde o persoana moare din cauza fumatului, iar in Romania, la fiecare 16 minute un roman isi pierde viata din cauza acestui viciu. Acestea sunt rezultatele celor mai recente studii referitoare la incidenta deceselor cauzate de fumat.

Pe primele doua locuri in clasamentul criteriilor de selectie a trainingurilor se afla pretul si durata programelor de instruire. Aceasta este cea mai severa concluzie extrasa dintr-un studiu asupra nevoilor de training, realizat recent (in perioada 2 martie – 8 aprilie 2010) de catre Trilex, companie specializata in training si solutii de project si portofolio management. 

Criza economica a determinat companiile sa accelereze implementarea programelor de munca alternativa, care inlocuiesc stilul conventional de lucru de la birou. Insa organizatiile le-au permis angajatilor sa lucreze de acasa nu din preocuparea pentru echilibrul dintre viata privata si cea profesionala a acestora, ci pentru a reduce costurile. 40% dintre companii au extins programele de munca flexibila de la inceputul crizei, arata un studiu al organizatiei New Ways of Working.

Va porneste greu calculatorul si se blocheaza mereu? Sunteti expus sindromului de stres informatic, o afectiune tot mai frecventa printre angajati, arata un studiu realizat de o organizatie internationala a directorilor de marketing.