Skip to main content

salarii

    • Ministru: Reducerea CAS nu poate fi aplicată în 2017

      Reducerea contribuțiilor sociale cu 5 puncte procentuale ar costa bugetul 7,7 miliarde de lei și nu există loc în 2017 pentru o astfel de măsură, a declarat, ministrul Finanțelor Publice, Anca Dragu, potrivit Agerpres. Senatul a adoptat luni propunerea legislativă privind reducerea cotei contribuției de asigurări sociale cu 5 puncte procentuale — 2 puncte la angajator și 3 la angajat.
    • Cum poţi câştiga mii de euro, dacă îţi place să lucrezi cu oamenii

      Reluarea angajărilor, după perioada de criză, dificultatea recrutării în unele domenii precum IT, alături de înfiinţarea de centre de servicii, au generat o nevoie mai mare de oameni în departamentele de resurse umane. Iar cei pasionaţi de lucrul cu oamenii trebuie să ştie ca salariile din această industrie pot să urce şi până la câteva mii de euro, scrie wall-street.ro.

    • Salariile au crescut în martie cu 5%

      Salariul mediu brut a fost în martie de 2829 lei, cu 5,1% mai mare decât în februarie, anunță Institutul Național de Statistică. În aceeași lună, salariul net a fost de 2051 lei, cu 101 lei mai mult ca în luna precedentă. Și comparativ cu luna martie a anului trecut, câştigul salarial mediu net a fost mai mare cu 12,1%. 
    • De ce sunt mici salariile pentru locurile de muncă în call-center-uri

      Cele mai mari volume cu locuri de muncă disponibile în ultima perioadă în România sunt în call-center-uri, BPO (business process outsourcing) și shared service-uri, în care, an de an, își găsesc job mii de tineri absolvenți. Un astfel de job este considerat în general unul de debut, în care tinerii nu rămân mult timp, atât din cauza oportunităților mici de creștere, cât și a salariilor, care nu depășesc cu mult salariul minim pe țară. Mădălina Bălan, managing partner Hart Consulting, a explicat într-un interviu acordat wall-street.ro de ce nu cresc remunerațiile în aceste domenii. 
    • Sofisticare în salarizare

      Ce se întâmplă de aproximativ doi ani ca trenduri în politicile de resurse umane din Europa dar şi din România este absolut fascinant. Am tot încercat să găsesc un titlu pentru acest articol, în care să sumarizez tendinţele, şi în afară de unele deja vehiculate – cum ar fi inovaţie continuă, imaginaţia la lucru, aproape şi personal, chiar că nu am găsit ceva mai elocvent.
    • Sporuri și indemnizații blocate, pentru bugetari

      Noua ordonanță privind salarizarea bugetarilor, pregătită de Guvern, va îngheța sporurile, indemnizațiile, compensațiile și celelalte elemente ale sistemului de salarizare și va bloca la nivelul din iulie 7 categorii de plăți sociale, au declarat pentru Profit.ro surse din Guvern. Documentul va include și indexări în trepte care vor acoperi doar o parte a grilei de salarizare, începând cu salariul minim de 1.250 de lei și până la un nivel de sustenabilitate bugetară care va fi definit prin calcule. Inechitățile rămase vor fi rezolvate până în 2020-2021.
    • Ce salarii primesc angajații Guvernului, inclusiv premierul

      Premierul Dacian Cioloș a încasat, în ianuarie, un salariu net de 15.825 de lei, potrivit unui document afișat pe site-ul Secretariatului General al Guvernului și citat de Agerpres. Secretarul general al Guvernului, Sorin Chelmu, și șeful Cancelariei premierului, Dragoș Tudorache, au primit în aceeași lună 13.863 de lei, fiecare.
    • Americanii, în topul expaților cu cele mai mari salarii din România

      Chiar dacă România nu este neapărat o tara "a tuturor posibilităților", mii se străini aleg totuși să lucreze aici, iar unii dintre ei o fac pe salarii la care majoritatea românilor nici nu ar putea să viseze. Patru angajați cu cetățenie străină, dintre care trei americani, câștigă cel mai mare salariu oferit unui expat, remunerație cu care și-ar putea cumpăra lunar o garsonieră sau un automobil de lux, scrie  WALL-STREET.RO. 
    • Ixia: IT-iştii sunt "aleşii sorţii", ofertele salariale pentru ei trebuie să fie perfecte

      IT-iştii sunt, de câţiva ani deja, printre cei mai "vânaţi" specialişti din piața muncii, motiv pentru care companiile care îi recrutează le pun la dispoziţie oferte greu de refuzat. Acestea includ atât salarii motivante, precum şi o serie de beneficii extrem de tentante, aşa încât să se asigure că îi vor atrage pe candidaţi, scrie WALL-STREET.RO.
    • Roberto Musneci: Investitorii în energiile verzi încadrează România la nepredictibil

      Firma de consultanță în care Roberto Musneci este partener împreună cu frații Alex și Gemy Șerban, români crescuți și educați la școli de business de peste ocean, care dețin și cetățenie americană, se axează în principal pe două domenii strategice: energie și sănătate. În domeniul energiei regenerabile, Roberto Musneci spune că măsurile legislative au dezamăgit investitorii din domeniu, nu neapărat pentru că s-au redus subvențiile. Ceea ce a dezamăgit investitorii, spune Roberto Musneci a fost metodologia aplicată. (PARTEA 1 a interviului cu Roberto Musneci o puteți citi aici)
    • Sindicaliștii din sănătate, în grevă japoneză

      Federația Sindicală "Hipocrat" din România și Camera Federativă a Sindicatelor Medicilor din România încep azi o serie de proteste față de nivelul salarizării și condițiile de muncă. Potrivit Agerpres, care citează un comunicat de presă, timp de o săptămână se vor afla în grevă de tip japonez, cu banderolă. Pe 28 martie, revendicările să fie susținute la Camera Deputaților, în Comisia de Sănătate, pe 31 martie va fi pichetat Ministerul Muncii, iar pe 7 aprilie, Ministerul Sănătății. Protestele vor continua, în perioada 11 — 17 aprilie, cu o grevă de avertisment, cu încetarea activității timp de 2 ore, iar în 18 aprilie va fi declanșată greva generală, cu susținerea unei treimi din activitate și asigurarea Urgențelor.

Recomandările editorilor