Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o poziţie de top management. De asemenea, salariile diferă foarte mult și în funcție de regiune, în Capitală remunerația fiind cu peste 30% mai mare decât media pe ţară.
Ministrul desemnat al Finanţelor şi prim-viceguvernator al Băncii Naţionale, Florin Georgescu, a declarat ieri, după o rundă de negocieri cu delegaţia Fondului Monetar Internaţional, că Guvernul Ponta doreşte cu tărie continuarea acordului cu instituţiile financiare internaţionale.
Salariul mediu brut de bază a fost de 1.719 lei pentru salariaţii care au lucrat 21 de zile, cu program complet în luna octombrie 2011, în creştere cu 12,7% comparativ cu anul precedent. Salariul mediu brut realizat a fost de 1.922 lei, cu 11,7% mai mare decât anul anterior, se arată într-un comunicat publicat de Institutul Național de Statistică (INS).
Jobul de web developer este unul dintre cele mai cautate, la ora actuala, pe piata muncii internationale. Aplicatiile pentru device-uri de mobile si ipad sunt in topul cerintelor. Cele mai bune salarii le au developerii care lucreaza in Australia, un senior web developer putand ajunge la un venit de 115.000 de dolari, pe an! Topul este completat de SUA si Elvetia.
Batalia a inceput iar campul de lupta este Silicon Valley! Cele mai importante companii de software si de tehnologie care isi au sediul aici, in partea sudica a San Francisco, au inceput o “vanatoare” pentru a-i recruta pe cei mai buni angajati din domeniu.
Miniştrii de Finanţe din zona euro au aprobat în această dimineaţă planul de salvare a Greciei, care cuprinde un ajutor public şi o ştergere parţială a datoriei greceşti deţinută de creditori privaţi, anunţată mai multe surse europene. Acest nou acord trebuie însă avizat de parlamentele din toate statele membre zonei euro şi prevede un control mai ridicat din partea instituţiilor care acordă împrumutul în valoare totală de până la 130 miliarde de euro, respectiv Comisia Europeană, Banca Centrală Europeană şi Fondul Monetar Internaţional.
Anul 2012 se anunta unul cel putin la fel de dificil din punct de vedere economic ca si 2011. Toata lumea isi propune in primul rand ca sa supravietuiasca, insa sunt si sectoare de activitate care au cunoscut cresteri in 2011 si vor continua ascensiunea si in 2012.
La şapte ani de la lansarea primului model low-cost, Logan, aceste vehicule au reprezentat în 2011 aproape o treime din vânzările totale de 2,72 de milioane de vehicule realizate de Renault la nivel mondial, conform Mediafax.
Câştigul salarial mediu nominal net a crescut in decembrie cu 113 lei comparativ cu luna precedentă şi a atins valoarea de 1.604 lei. Creşterea de 7,6% a fost determinată de acordarea primelor de sărbători şi a premiilor anuale, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS). Comparativ cu luna decembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 7,2%.
Pretenţiile salariale ale candidaţilor la un loc de muncă au scăzut cu aproximativ 15% la începutul lui 2012, faţă de aceaşi perioadă a anului trecut. Astfel, de la o medie salarială de 584 de euro, bani solicitaţi în 2011 de o persoană aflată în căutarea unui job, s-a ajuns la suma medie de 500 de euro, cerută la începutul acestui an, conform statisticilor Myjob.ro.
Românii au posibilitatea să se angajeze şi în acest an la una dintre instituţiile Uniunii Europene. Oficiul european pentru selecţia personalului (EPSO) va scoate la concurs, în luna martie, 300 de posturi de administratori (prima poziţie ce poate fi accesată, echivalentă cu entry-level) în domenii precum administraţie publică europeană, comunicare, drept şi relaţii externe. Salariile sunt cuprinse între 4.200 (pentru AD5) şi 5.350 de euro pe lună (pentru AD7).
Salariile din România vor crește în acest an, în medie, cu 5%, deși Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare și-a modificat la finalul anului trecut previziunile pentru România, anticipând, printre altele, o creștere economică doar de 1,1%, de la 3,8% iar inflația va fi sub 3%.
Atâta vreme cât încă există probleme cu salariile, joburile şi puterea de cumpărare, e foarte greu să te gândeşti la lucruri abstracte precum protejarea pădurilor virgine. Totuşi, ar trebui să conştientizăm că pădurea este vitală pentru oameni. Pădurea înseamnă apă şi aer curat şi o protecţie eficientă a solurilor. Rezolvarea problemei, însă, depinde de autorităţi.
Angajatorii romani raporteaza o incetinere in ritmul angajarilor pentru ultimele trei luni ale anului, intentiile privind adaugarea de personal pe parcursul celui de-al patrulea trimestru al lui 2011, suferind o scadere de 9 puncte procentuale in comparatie cu trimestrul anterior, dupa cum indica cel mai recent Studiu Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca lansat de ManpowerGroup Romania.
Salariile din România cunosc o uşoară creştere moderată şi precaută, procentele variind între 4% şi 7% în funcţie de nivelul postului şi industrie, iar diferenţele dintre valorile salariilor din Bucureşti şi cele din restul ţării au scăzut la aproximativ 15% pentru posturile de execuţie, păstrăndu-se însă la aproape 40% pentru posturile de management, arată cel mai recent studiu salarial realizat de Mercer.
Romanii cu varsta de pana la 25 de ani ar accepta salarii lunare de 800-1.000 de euro, iar cei de peste 25 de ani vor remuneratii cuprinse intre 1.000 si 1.500 de euro, joburile in constructii, agricultura sau industria hoteliera fiind cele mai cautate printre acestia, potrivit unui studiu Thera Group.
Salariul mediu net din Bucuresti este cu aproape 30% mai mare decat in Iasi, Timisoara si Cluj, insa costul vietii din aceste orase este apropiat de cel din Capitala, reiese dintr-un studiu al companiei de consultanta A.T. Kearney in care au fost incluse sapte orase din Romania.
In vreme ce medicii romani pleaca masiv in Anglia si Irlanda, atrasi de salarii care, in Romania, sunt considerate mai mult decat generoase, tot mai multi doctori parasesc Irlanda din cauza muncii prea solicitante si a nevoii de a gasi un echilibru mai bun intre viata profesionala si cea personala.
Managerii de la varful companiilor multinationale prezente in Romania vor avea o crestere salariala de 5,5% in acest an, sub media de 5,8% inregistrata in Europa Centrala si de Est, arata un studiu Mercer.
Facebook are cei mai tineri si mai multumiti angajati dintre companiile americane care activeaza in domeniul tehnologic, dar acestia sunt si cei mai stresati, arata un studiu realizat de PayScale.
