criza

Cum scrii o reacție oficială care nu sună a robot, dar nici nu se întoarce împotriva ta

În comunicarea oficială, fiecare cuvânt e analizat și disecat. Pentru că se tem de erori, multe companii aleg varianta „sigură”: texte sterile, încărcate de clișee, scrise parcă de un algoritm programat să nu simtă nimic.

23 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Crizele lente de imagine: Cum recunoști o erodare continuă

Nu toate crizele de imagine izbucnesc peste noapte. Unele nu au un moment zero, nici o explozie de comentarii sau o știre negativă care le declanșează. Ele se întâmplă încet, prin pierderea treptată a încrederii.

14 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Cum gestionezi o criză din companie când nu ai toate răspunsurile

Un lider credibil nu joacă rolul expertului care le știe pe toate. Sau, cel puțin, nu ar trebui să o facă. În momente de criză, recunoașterea faptului că nu există toate răspunsurile consolidează încrederea, nu

7 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce înseamnă o criză minoră care poate fi folosită ca antrenament

În organizații, termenul „criză” sună adesea alarmant. Ne gândim imediat la situații grave: probleme majore de imagine, accidente, erori tehnice care blochează activitatea. Totuși, nu orice criză are aceeași amploare. Există și crize minore, care,

30 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Lansare de carte: „Criza mijlocului de carieră”. Cum să-ți regăsești sensul după 40 de ani

Editura Paideia a lansat recent prima carte din Colecția beResilient, coordonată de Camelia Botezatu – o inițiativă editorială dedicată navigării prin vremuri de transformare personală și profesională. Volumul inaugural, intitulat „Criza mijlocului de carieră”, este

29 mai 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Când cariera nu îți mai aduce validare. De ce ajungem aici?

Ani la rând ai muncit, ai urcat treaptă cu treaptă, ai bifat reușite, ai primit aplauze și recunoaștere. Dar, într-o zi, ceva se schimbă. Oboseala nu mai trece, zâmbetul la birou e forțat, iar premiile

23 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Freelancing-ul: soluție de criză sau stil de viață pe termen lung

Freelancing-ul câștigă tot mai mult teren într-o piață a muncii în continuă schimbare. Pentru unii, a apărut ca un colac de salvare în momente dificile. Pentru alții, se transformă într-un stil de viață stabil, independent

12 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Managementul situațiilor de criză din companie: Ce să faci, ce să eviți și cum să comunici

Situațiile de criză pot apărea oricând, indiferent de mărimea sau industria companiei. Fie că este vorba despre o problemă internă, cum ar fi dificultăți operaționale sau financiare, sau despre un incident extern, precum o criză

27 ianuarie 2025 Călin Cociș
Management
Empatia, diversitatea și încrederea sunt calități esențiale pentru un lider

Companiile continuă tendința de transformare și de adaptare la noul context al pieței. Știm cu toții că pandemia a amplificat anxietățile și stresul deja existente. Ea a venit la pachet și cu o serie de

19 iulie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Gabriela Neamțu: Această perioadă a reprezentat un masterclass, în care am învățat despre puterea încrederii și a colaborării

Ultimii doi ani au adus multe schimbări în companii, de la modul în care lucrăm, la structura businessurilor în ansamblu. Cu alte cuvinte, pandemia de coronavirus a cerut mai mult de la lideri: abilitatea acestora

12 mai 2022 Viviana Serban
GHID MBA
Sub bagheta femeilor. Ileana Botez, despre curaj, înțelepciune și priorități pe timp de criză

O cercetare publicată în decembrie 2020 de Harvard Business Review, Femeile sunt lideri mai buni în timpul unei crize, arată clar că, în primul an de pandemie, femeile lider s-au descurcat mai bine decât bărbații

24 martie 2022 Cati Lupașcu
Leadership
Cum să împaci criza cu moralitatea și lupta pentru propria supraviețuire profesională

Vestea războiului din Ucraina a zdruncinat multă lume. Antreprenorii s-au panicat, oamenii și-au făcut planuri de plecare din țară sau, în funcție de perspectivă, și-au umplut cămările cu provizii și și-au scos banii din bănci,

24 martie 2022 Cristina Norocel
Contribuitori
România nu are lideri. Dar are niște oameni absolut minunați

România nu are lideri!
Sau, mai bine spus, la nivel statal, dintre cei aleși sau vremelnic numiți în funcții cheie, prea puțini sunt capabili să-și depășească statutul de politician și să evolueze la nivelul superior

1 martie 2022 Viviana Serban
Opinii
Cosmin Alexandru, despre performanță și știința conducerii echipelor. Votul de încredere

Un continuu antrenament, intens și stresant, pentru a face față schimbării. Așa pare, de 19 luni încoace, viața noastră personală și profesională. Ne-am schimbat comportamente și rutine, am creat noi norme sociale, am trăit noi

13 ianuarie 2022 Cati Lupașcu
Leadership
Radu Manolescu, despre arta de a conduce (I). Călătoria către o versiune mai bună.

În urmă cu 32 de ani, asistam la ”facerea” unei lumi noi. Economie de piață, investiție, concurență, management, termeni de care mulți români doar auziseră în trecut, peste noapte au devenit omniprezenți, dar înțeleși, cel

11 ianuarie 2022 Cati Lupașcu
Leadership
În anii de criză,cei mai mulți profesioniști își revizuiesc planurile de carieră

Dana Noujeim, Managing Partner Alexander Hughes a răspuns în scris în Ghidul MBA 2021 la câteva întrebări din cadrul materialului amplu: „Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?”. Iată ce ne spune

6 decembrie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
„Modul de lucru hibrid ni se potrivește cel mai bine, pentru că ne dă șansa să luăm ce e mai bun din ambele lumi”

După nenumărate studii interne derulate pe parcursul unui an și jumătate, soldate cu peste 10.000 de răspunsuri, și după discuții animate în mai bine de 20 de focus group-uri, la care au participat colegi din

18 august 2021 Viviana Serban
Leadership
Burse în valoare de 500.000 Euro în cadrul programelor de EMBA și BBA

Având în vedere criza din ultimul an, care a evidențiat mai mult ca niciodată că valoarea de bază a companiilor este resursa umană bine formată, tot mai multe persoane din top management sau din alte

9 iunie 2021 Marilena Ispas
Educație
Piața forței de muncă în 2021. Provocări și soluții

Auzim frecvent că România se află printre primele locuri în ceea ce privește specialiștii în IT, inginerii, medicii sau că mulți români ocupă poziții de manageri de top în roluri-cheie în companii din străinătate.
Însă,

17 mai 2021 Sorina Faier
Piața Muncii/Employment
Cum să crești o organizație în pandemie: transformă criza în oportunitate!

Nu au trăit cu frică, nu au închis fabrica, dar și-au asumat costuri importante pentru a asigura protecția angajaților. S-au implicat concret în lupta împotriva răspândirii coronavirusului și au sprijit nu doar propria echipă, ci

5 mai 2021 Viviana Serban
Companii

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 244 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest