In agenda zilnica a angajatului corporatist modern se afla, pe langa sarcinile specifice jobului, si implicarea in tot felul de proiecte derulate de organizatie, precum reciclarea materialelor, reducerea consumului de energie si apa sau voluntariatul. Toate aceste actiuni transmit comunitatii mesajul de responsabilitate sociala al companiei, indreptat spre beneficiul mediului.

Ceea ce facem in timpul liber ne poate influenta viata profesionala, reiese din ce ne-a impartasit Anca Parascan, avocat partener al firmei de avocatura bpv GRIGORESCU. Pentru ca la cursele de off-road sau de motociclism, pe care le practica din pasiune, s-a facut remarcata si astfel a castigat increderea celor care, mai apoi, i-au devenit clienti.

30 si ceva de grade Celsius. Cer senin. Apa marii - calduta. Vacanta. Departe de agenda si taskuri. Suna bine, nu? Cum sa-ti refuzi cateva ore petrecute pe plaja, alintat de soarele verii?! Oricat de tentant ar suna, specialistii dermatologi recomanda prudenta.

Am discutat si am prezentat, din mai multe puncte de vedere, ce este imaginea profesionala si care este impactul ei atat asupra sinelui, cat si asupra celor din jur. Am vorbit si despre imaginea personala aflata in directa legatura cu cea profesionala, intr-o interdependenta totala.

Cele mai importante conditii pentru a avea succes in afaceri sunt sa fii un bun manager si sa ai experienta in domeniu. Cei care intentioneaza sa se lanseze in noi proiecte trebuie sa aiba cunostinte de specialitate si multi bani. Acestea sunt cateva dintre concluziile care se desprind din studiul "Antreprenoriat si management in intreprinderi", lansat de Ascendis Consulting.

Daca ai un proiect real de business sau o afacere aflata la inceput de drum si ai nevoie de finantare, poti apela la un business angel. Trebuie insa sa te pregatesti temeinic inainte de intalnirea cu el. Nu te vei duce ca la psihiatru, nu te vei aseza confortabil pe canapea si nu ii vei expune ideile tale de afaceri (de obicei, numeroase si, evident, exceptionale) fara sa ai macar o structura formala de business-plan. Poti proceda si asa, insa nu ai face decat sa pierzi timpul. Si pe al tau, si pe al potentialului investitor.

Cand ne gandim la spitale, ne vin in minte tot felul de amintiri neplacute, de cele mai multe ori legate de conditii. Ca sa schimbe aceasta perceptie, companiile se implica activ in renovarea spitalelor sau in construirea de cladiri noi. Mai mult, pentru usurarea muncii cadrelor medicale, organizatiile doneaza aparatura de ultima generatie.

Intr-o organizatie de tip organism viu, caracterizata de adaptare, schimbare si dezvoltare, managementul aplica o viziune sistemica: organizarea e sub forma de retea, cu conexiuni intre retelele mai mici din interiorul retelei-mama si cu o preocupare vadita pentru integrarea sistemului in mediul sau.

... ar spune grecii. Maxima se traduce prin: "In tot ceea ce facem in viata trebuie sa existe masura". De aceasta data, am ales sa vorbim despre importanta masurii in ceea ce priveste alimentatia.

Tinuta de vara a doamnelor care isi desfasoara activitatea in mediul de afaceri, in mod special, este un subiect larg. Sfaturile prezentate in acest articol, dar si cele prezentate in numarul anterior, se aplica indiferent de domeniul de business in care va desfasurati activitatea si indiferent de pozitia pe care o ocupati in ierarhia companiei.

Specialistii recomanda companiilor ca in actuala situatie economica sa nu sacrifice talentele cu potential pentru reducerea costurilor deoarece aceasta masura va aduce rezultate numai pe termen scurt. Cat de important este un talent? Care sunt strategiile organizatiilor de retinere a talentelor si care sunt masurile de reducere a costurilor pe timp de criza?

Ti-ai dori ca in momentul in care treci pragul unui magazin intregul personal sa iti fie dedicat? Dar sa fii intampinat de proprietar aidoma unui prieten vechi, barmanul sa-ti ofere racoritoare sau sampanie, dupa preferinta, iar specialisti in domeniu sa-ti prezinte ultimele aparitii din IT, comunicatii, arta, imbracaminte sau design interior? Intr-un concept store, cam asa stau lucrurile. Poate fi comparat, de ce nu, cu private bankingul.

In fiecare an, un numar tot mai mare de persoane sunt diagnosticate cu sindroame grave. Mai mult, tara noastra traverseaza o criza a rezervelor de sange. Statistic, Romania se afla pe ultimele locuri in Europa la capitolul "donare de sange". Toate acestea fac tot mai importanta implicarea activa a ONG-urilor si a companiilor in sustinerea acestor cauze.

Daca privim cu atentie realitatea inconjuratoare, putem observa o similitudine puternica intre organizatii, ca sisteme economico-sociale si sistemele biologice. Una dintre intuitiile-cheie ale abordarii sistemice este aceea ca RETEAUA reprezinta un model comun tuturor formelor de manifestare a vietii. La organismele biologice exista reteaua de reactii biochimice din interiorul celulei, denumita metabolism, care permite autointretinerea acestora, autogenerarea sau, in termeni de specialitate, - autopoieza. In lumea businessului, chiar daca sunt mai degraba informale, exista retele sociale, care - ca urmare a interactiunilor intre membri - asigura organizatiilor caracterul viu.

"Sunt scarbit. In lumea asta nimic nu functioneaza fara demersul rectiliniu al liniei care limiteaza. La zidul executiei, pe peron, pana si in calea Dihaniei, totul e reglat in felul asta. Pana si verbul a regla imi miroase a rigla, desi bunul Isidor din Sevilla ar fi gandit pe dos".

In fata multitudinii de sfaturi, ultime tendinte si "must have-uri", este tot mai greu de mentinut consistenta si coerenta imaginii corecte a profesionistei de succes.

Ofertele atractive ale agentiilor de turism au facut calatoriile mult mai accesibile unor categorii largi de clienti. Din pacate, odata cu reducerea tarifelor, a scazut si bugetul alocat vacantelor. In aceste conditii, creativitatea si flexibilitatea agentiilor de turism fac diferenta.

Asa cum observa deja specialistii, piata de recrutare nu este in cea mai buna forma. Drept dovada sta concluzia celui mai recent studiu al Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca care arata ca activitatea de angajare se face in continuare intr-un mod lent. 64% dintre angajatorii romani estimeaza ca nu vor efectua schimbari in ceea ce priveste forta de munca in trimestrul III din 2009.

Comportamentul personalului in perioadele economice dificile sau in situatii de restructurari se deterioreaza. In lipsa propriilor solutii, companiile cu angajati neimplicati si nemotivati pot lua drept model una dintre organizatiile care figureaza in topul Best Employers la nivelul Europei Centrale si de Est. Patru companii din Romania au anticipat trendul si l-au lansat.

Poluarea e pe cale sa devina o problema majora. Efectele ei sunt resimtite in fiecare an asupra mediului si a oamenilor, fie ca vorbim despre incalzirea climei si topirea ghetarilor, fie despre aparitia bolilor respiratorii. De aceea, companiile si ONG-urile sunt din ce in ce mai determinate sa protejeze mediul, iar proiectele lor sunt graitoare.