Asociatia MaiMultVerde a aniversat doi ani de proiecte de mediu la Institutul Cultural Francez, alaturi de prieteni: vedete, politicieni, jurnalisti, parteneri si voluntari.

Reducerea deplasarilor, externalizare, ore suplimentare, amanarea platilor, reducerea trainingurilor – sunt cateva dintre masurile pe care managerii si antreprenorii romani le aplica pentru cresterea productivitatii pe timp de criza. Pe de alta parte, doar o treime dintre manageri recunosc faptul ca au facut greseli, arata o cercetare realizata de Revista Cariere si Junior Chamber International.

Comisia Europeana a lansat ieri in Romania campania de informare pe tema biodiversitatii, cu scopul de a contribui la cresterea gradului de responsabilizare fata de biodiversitate.

Tenisul este (un) sport. Terenul pe care se joaca seamana cu un ring de box, dar e un podium al defilarii elegantei; pare un dreptunghi, dar el este, de fapt, un patrat cu 64 de casute albe si negre; aparent, e injumatatit de linia care-pe-care a unui fileu, dar este linia deasupra careia cele doua jumatati isi intind, fair-play, mana; pare incorsetat intre propriile-i margini, dar astea-s tuse neinterpretabile si nesusceptibile de simulari; in fine, terenul de tenis are un aer de autonomie si autocentrare, dar el este, in realitate, o curte interioara a unei case boieresti vechi, inspre care dau si balcoanele gazdelor, si ale oaspetilor.

Pana sa intalnim studii de caz despre organizatii romanesti care implementeaza cu succes proiecte de invatare aliniate la obiectivele de business mai avem cale lunga.

Experientele personale neplacute si intelegerea faptului ca doar prin fortele lor pot schimba cumva societatea in care traiesc i-au determinat pe cei mai multi manageri din companii sa-si faca loc in agenda lor si-asa destul de incarcata si sa se implice activ in actiuni si proiecte ale ONG-urilor, chiar din postura de membri in consiliul de conducere.

Deunazi, un amic de-al meu a trecut printr-o grea incercare: matusa lui a trecut in nefiinta si, ca un bun crestin ce este, s-a ocupat de toate cele necesare pentru ca trecerea in lumea celor drepti sa respecte obiceiurile strabune românesti.

Intr-o perioada in care angajatorii se gandesc cum sa-si reduca mai rapid costurile si cum sa-si motiveze fara buget angajatii, exista companii care fac recrutari si scot pe piata sute de posturi.

Candidatii romani trimit angajatorilor CV-uri cu poze in care apar imbracati exotic sau sumar, folosesc adrese de e-mail ciudate, aplica la joburi pe banda rulanta, fara sa citeasca macar cerintele si, atunci cand sunt chemati in sfarsit la interviu, uita sa se mai prezinte.

Peste 1.326.000 de romani au directionat 2% din impozitul pe venit catre entitati non-profit, bucurestenii fiind pe primul loc, cu 109.000 de persoane, arata un comunicat al fundatiei Salvati Copiii Romania. Cei mai multi sunt convinsi de catre colegii de serviciu sa doneze cei 2% din impozit. In ultimii 5 ani, “prevederea 2%” a generat aproape 52 de milioane de euro, din care 50% numai in 2009, iar numarul donatorilor a crescut semnificativ, de la 145.000 in 2005.

Managerii romani ar putea prelua modelul miliardarului american Warren Buffett, presedintele companiei de investitii Berkshire Hathaway, sau al lui Jack Welch, fostul CEO al GE, care si-au sintetizat experienta de business in carti. Implinirea a 20 de ani de economie capitalista, dar si interesul crescut al romanilor pentru acest tip de literatura arata ca este momentul potrivit pentru o astfel de miscare.

Nici o carte nu-ti poate raspunde la intrebarea „Cum a reusit sa aiba succes?” Poate insa sa-ti raspunda la alte intrebari importante: „De ce a facut acei pasi?”, „In ce ordine?”, „Cum a gandit?”, „Ce l-a motivat?” Cei interesati de inceputurile Pepsi intr-o Romanie proaspat iesita de sub regimul comunist, de cum s-a petrecut privatizarea Bancpost, care au fost pasii Avon pe plan local, dar si cum a ramas Regatta in fruntea pietei de Real Estate au de unde sa afle aceste lucruri. Lectura placuta!

Munca de voluntariat, recunoscuta prin incheierea unui contract scris intre voluntar si o organizatie, ar putea fi rasplatita cu acordarea a maximum cinci zile de concediu platit pe an, de catre angajator, in afara concediului legal, potrivit unui proiect de lege aflat in dezbatere.

Panasonic a lansat in Romania primul sistem 3D Full HD din portofoliul companiei. Sistemul este format dintr-o plasma NeoPDP Viera VT20 cu diagonala de 50 de inci (127 cm), doua perechi de ochelari Panasonic 3D Active Shutter Lens Eyewear si un player Panasonic Blu-ray 3D.

Masina, telefon de serviciu, asigurare medicala si de viata, abonament la sala, pensie privata sau traininguri. Valoarea acestor beneficii acordate angajatilor a scazut drastic in ultimul an, cele mai afectate fiind sectoarele auto si imobiliar. Semnalele din piata de recrutare nu arata ca situatia s-ar putea schimba deocamdata.

Cand elefantii sunt mici, pentru a fi invatati sa se invarta in cerc se procedeaza in felul urmator: se leaga capatul unui lant gros de gatul lor si celalalt capat al lantului de un pilon bine fixat. Elefantul, dupa incercari repetate, constata ca nu poate scapa, in schimb, se poate invarti in cerc fara sa se forteze.

Top managerii companiilor din domeniul industrial castiga peste 2.800 de euro in medie, fata 1.500 de euro lunar, cat primesc cei din middle management. Salariile directorilor generali au crescut cu 15% in ultimul an, iar cele mai mici cresteri, de 6%, s-au inregistrat in randul specialistilor cu studii superioare si a muncitorilor direct productivi, potrivit studiului SalaryMap 2010 realizat de compania de consultanta AIMS Human Capital. Cel mai mare salariu raportat, al unui director general de multinationala, este de circa 10.000 de euro.

In peste 80% dintre negocierile esuate, conditiile comerciale acceptabile de catre ambele parti sunt similare. Totusi, comportamentele folosite in timpul negocierii impiedica partile sa ajunga la o intelegere. Sunt multe motive pentru care se ajunge intr-o astfel de situatie. Cateva dintre ele sunt detaliate si sub forma greselilor fundamentale facute de negociatorii cu mai putina experienta.

37 de orase din Romania vor participa la campania Ora Pamantului, sambata, 27 martie, la 20:30. Timp de 60 de minute, se vor stinge luminile si se vor opri aparatele electrice.

O companie cu 200 de oameni, cu un salariu mediu net de 425 de euro/luna, plateste pentru timpii morti ai angajatilor peste o suta de mii de euro anual. Solutia la aceasta problema poate fi implementarea unui sistem de management al timpului care conduce la transparenta, masurabilitate si, in final, la eficienta.