Sunteti cu moralul la pamant dupa doua zile de libertate si va este greu sa intrati in ritm? Este din cauza ca la serviciu va asteapta o atmosfera ostila sau o munca de rutina.

100 de copii aflati in ingrijirea organizatiei umanitare Concordia din Ploiesti au primit drept cadou de Ziua Copilului vizionarea unui film de animatie din partea Garanti Bank.

Ce pot face organizatiile cu cei din generatia 50+? Sa nu-i mai trimita la training, sa nu-i mai pregateasca, sa-i dea afara, sa ii pedepseasca pentru reticenta lor? E o varianta. Sa-i accepte, sa profite de experienta lor, sa-i recunoasca pentru ceea ce au facut. Sa-i implice in schimbare, nu doar sa le ceara sa se schimbe. Sa-i faca responsabili de schimbare. Poate fi o alta varianta.

Pierderea locului de munca este o experienta traumatizanta, mai ales intr-o perioada de recesiune, cand nu este usor sa gasesti un nou job intr-o perioada scurta de timp. Somajul poate duce la depresie, afectiune ale carei consecinte negative se pot prelungi ani de zile, chiar si dupa gasirea unei noi slujbe. Psihologul Mirela Tirlie spune ca totul depinde de felul in care privim concedierea: ca pe un pas inainte in cariera sau ca pe un esec personal.

Stiati ca ne petrecem circa 90% din timp in incaperi inchise? Ca omul are nevoie zilnic de 20.000 de litri de aer pentru respiratie si de cel putin 30 de metri cubi de aer proaspat pentru a se simti confortabil?

Am pornit „pe teren” in showroomurile auto si am constatat ca oamenii din vanzari nu sunt orientati catre client, iar demotivarea se concretizeaza in ceea ce putem numi „low customer service”, in toate formele pe care le poate lua aceasta stare. Pentru ca… vanzatorii, oamenii din prima linie, cu impact direct asupra clientului, erau tocmai aceia care alungau clientul, exact in momentul in care fiecare posibila idee de cumparare trebuia concretizata.

Daca 5.500 de romani ar renunta la fumat acum, pana in 2020 s-ar putea economisi 5,1 miliarde de lei la bugetul de sanatate. Aceasta este concluzia intalnirii de miercuri dintre membrii Comisiei de Sanatate Publica a Senatului, reprezentantii Retelei pentru Prevenirea Fumatului in Romania (RPFR) si a Retelei Europene pentru Prevenirea Fumatului (ENSP) care arata necesitatea schimbarii cadrului legislativ cu privire la controlul tutunului in Romania.

In 2009, romanii din mediul urban au achizitionat semnificativ mai putine autoturisme, decat in anul anterior, si nu s-au mai indatorat la fel de mult. La cumparaturi sau la plati, 3 din 10 participanti au folosit cardul. In plus, la inceputul anului 2010, aproape 32% dintre gospodariile din mediul urban detineau cel putin un laptop.

Bucurestii nu au nici o ratiune logica pentru o existenta urbana. Dupa disparitia Codrului Vlasiei, clima si solul si-au vadit neputinta. Terenul e nesigur si dizolva parca orice efort de ordonare care i se aplica. Vremea e proasta mai tot timpul anului.

O companie de asigurari a lansat o campanie ce isi propune sa ii educe pe copii in scopul auto-protectiei, sa ii informeze despre riscurile la care este expusa propria lor casa in caz de incendiu, explozie, furtuna, trasnet, grindina, cutremur, inundatie sau furt. 

Ultima colectie vestimentara a Mihaelei Drafta este inspirata de filmul clasic „La Dolce Vita”.

In cadrul festivalului „Hand 2 Hand Music & Art Marathon 2010”, artisti plastici, creatori hand-made, fotografi, actori si cantareti vor expune, vor vinde si vor performa pentru a implini nevoile si dorintele unui grup de copii institutionalizati sau care provin din familii sarace.

Petrom, Automobile Dacia si Banca Comerciala Romana se afla pe primele trei locuri in ceea ce priveste responsabilitatea sociala in randul corporatiilor din Romania, potrivit Top 100 CSR 24/7 regional (CEE-100) publicat de catre B&P Braun & Partners. Topul este alcatuit din primele 25 companii, dupa cifra de afaceri, alaturi de cele mai mari trei banci si cele mai mari companii de asigurari din Austria, Ungaria, Polonia si Romania.

Opt persoane, din care doi angajati ai companiei Vodafone, isi vor putea oferi, pe parcursul a patru luni, energia, timpul si cunostintele beneficiarilor unui ONG din Romania, in cadrul programului „Voluntar de profesie!”.

Athenee Palace Hilton a reusit sa economiseasca cea mai multa energie in anul 2009, devansand toate celelalte hoteluri din retea, aflate in Europa Centrala, de Est si din Turcia. Prin urmare, toti cei 250 de angajati au fost premiati cu cate o bicicleta.

In primul rand, pentru cine nu a citit articolul, va asigur ca merita. Am primit respectivul articol intr-un mail in care un prieten imi spunea: “Tu trebuie sa raspunzi pentru ca tu esti Trainerul Anului”…Recunosc ca n-am inteles de la inceput ce voia sa spuna prin formularea belicoasa pe care a ales-o, asa ca am citit articolul de trei ori:

Dupa o taiere dureroasa a bugetelor in 2009, agentiile nu se mai asteapta la reveniri spectaculoase ale pietei. Cel putin nu in anul 2010.

Conceptul „For Sale By Owner” (FSBO) a fost introdus initial in SUA, Canada si Europa de Vest unde este in prezent foarte popular. In Romania acest tip de afaceri este la inceput dar capata amploare; tot mai multe persoane prefera acest tip de servicii, in schimbul intermedierii oferite de agentiile imobiliare, datorita evidentelor avantaje financiare.

Criza economica a determinat companiile sa accelereze implementarea programelor de munca alternativa, care inlocuiesc stilul conventional de lucru de la birou. Insa organizatiile le-au permis angajatilor sa lucreze de acasa nu din preocuparea pentru echilibrul dintre viata privata si cea profesionala a acestora, ci pentru a reduce costurile. 40% dintre companii au extins programele de munca flexibila de la inceputul crizei, arata un studiu al organizatiei New Ways of Working.

Peste 120 de antreprenori si manageri imbracati in tinuta business au participat la defilarea pe bicicleta de joi dimineata din Bucuresti. Demonstratia a pornit din fata muzeului de Geologie si a avut ca punct de oprire parcul Herastrau cu un workshop pe tema “Cum putem incuraja folosirea bicicletei la birou”.