Primul proiect pilot integrat de tip Smart City a fost implementat cu succes în Parcul Tineretului, în zona Orășelului Copiilor, din sectorul 4 din București.
Proiectul este o premieră în România, combinând 4 tehnologii de ultimă oră pentru soluții de parcare inteligentă, conectivitate gratuită Wi-Fi, siguranță a orașului și iluminat inteligent, integrate pe o platformă dedicată de tip IoT.
 

Liderii își influențează echipa prin instrumente de natură psihosocială: motivare, implicare în realizarea obiectivelor, generarea satisfacţiei. Întrebarea pe care şi-o pun astăzi multe persoane şi la care încercăm să oferim un răspuns imparţial (sau poate un pic subiectiv) ar fi: Cine este mai potrivit într-un post de conducere: femeia sau bărbatul? 

Ce se întâmplă de aproximativ doi ani ca trenduri în politicile de resurse umane din Europa dar şi din România este absolut fascinant. Am tot încercat să găsesc un titlu pentru acest articol, în care să sumarizez tendinţele, şi în afară de unele deja vehiculate – cum ar fi inovaţie continuă, imaginaţia la lucru, aproape şi personal, chiar că nu am găsit ceva mai elocvent.

Președintele Klaus Iohannis a declarat, luni, la Timișoara, că Proiectul „România Educată” reprezintă începutul reașezării societății românești pe valori, dezvoltării unei culturi a succesului, bazată pe performanță, merit, muncă și profesionalism.
 

Peste 50% dintre companiile de impact în economia românească sunt în dificultate, România aflându-se, în 2015, pe primul loc în Europa de Est după numărul de insolvențe la mia de companii active, se arată într-un studiu realizat de o companie specializată în analiză și prognoză, publicat de AGERPRES.
 
 

În ultimii ani, titlul de MBA a fost intens criticat. Există persoane care pun la îndoială însăși existența lui și care susțin că programele de MBA nu oferă angajatorilor persoanele cu abilitățile necesare de care aceștia au nevoie. Sunt și persoane care consideră că perspectiva de tip acționarială a programelor de MBA a cauzat criza financiară, sau cel puțin, văd aceste programe ca pe un complice la criză. În fine, există presiune pentru o schimbare majoră a conținutului programelor de MBA tocmai pentru a putea îndeplini cererile mediului de afaceri aflat în continuă schimbare.

Evenimentul își propune premierea celor mai importante nume din sectorul bancar, atât public, cât și privat. Gala Banking Awards reprezintă recunoașterea de către Forbes România a eforturilor depuse de către bancheri pentru consolidarea unui sistemului bancar autohton. La eveniment vor participa principalii actori din sistemul bancar. Alături de aceștia vor mai fi prezenți și manageri de top din companiile mari, consultanți, avocați și reprezentanți ai pieței financiare. 

Este greu de crezut că nu ai trecut niciodată printr-o experienţă negativă la locul de muncă care te-a afectat într-o asemenea măsură încât te-ai simţit pur şi simplu descurajat şi neputincios. Dar oare nu asta înseamnă să trăieşti cu adevărat? Viaţa poate lua anumite întorsături la care nu te aştepţi; te poate pune la pământ de nenumărate ori. Atunci nu poţi decât să rămâi imobilizat. Sau să te ridici. Întreagă ta carieră depinde de această decizie, scrie WALL-STREET.RO. 

Câștigătorul invitației duble la filmul „The Huntsman Winter’s War” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Robinson Crusoe” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Sodexo România va emite cu 25% mai multe tichete cadou Cadou Pass în intervalul ianuarie – aprilie 2016, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Creșterea vine și pe fondul schimbărilor aduse de noul Cod Fiscal la impozitarea acestui beneficiu.

Numele ei este Ana Bănică, a absolvit liceul de artă, apoi Facultatea de Arhitectură, secţia amenajări de interior şi, pentru că este o fire creativă şi artistică, şi-a pus în practică această superputere într-o afacere cu nume jucăuş: Cai verzi pe pereţi.

Elite Business Women continuă sesiunile de networking & antreprenoriat, marca Elite, cu a treia a ediție a evenimentului Elite Business Club, ce va avea loc joi, 28  aprilie 2016, ora 09.00, la Bursa de Valori București.

Biroul este un fel de micro-univers de umanitate. Într-un spațiu destul de restrâns, se regăsesc toate tipurile de oameni, personalități, fiecare cu aspirații și provocări diferite. Pentru ca toți aceștia să conlucreze, este nevoie, evident, de puțin efort. Cu puțin „exercițiu” însă, toți membri organizației pot să conlucreze cu success. Revista CARIERE îți prezintă 6 moduri prin care puteți avea armonie în birou. Sunt, în mare parte, sfaturi pentru șefi, project manageri și alți profesioniști care au în subordonați. Dar și pentru angajați.
 

Trei proiecte de lege ar putea să aducă mai mulţi bani pensionarilor români, scrie ECONOMICA.NET. 

361.000 de persoane din România declarau că vor să muncească, dar nu căutau de lucru sau nu doreau să înceapă munca la un angajator în 2015.  Totuşi, numărul celor din această categorie a fost în scădere cu 4,9%, sau cu 19.000 persoane, față de anul precedent, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică.

Cei 700 de angajați din toata lumea ai rețelei de socializare au fost reuniți în cadrul unui eveniment denumit „Knit Con”. Scopul acestuia a fost descoperirea și celebrarea talentelor indivizilor din organizație.

Sarcinile pe care trebuie să le rezolvi la muncă nu sunt o problemă pentru ține când vine vorba de aplicarea cunoștințelor însușite; întotdeauna ai un răspuns pentru a salva situația iar în momentele în care nu deții răspunsul te folosești într-un mod eficient de informațiile pe care le ai la dispoziție pentru a găsi o rezolvare. Cu toate acestea, de multe ori poți avea senzația că nu evoluezi pe plan profesional. Ceva te ține în loc.
  

Dino Ebneter va prelua poziția de Country Managing Partner al Mazars România. René Schöb a luat decizia de a-și continua cariera în afara Mazars și ca urmare va renunța la poziția actuală și își va transfera responsabilitățile până la sfârșitul lunii august 2016. Dino Ebneter este un membru cheie al echipei de conducere a Mazars România, fiind Partener și Head of Accounting and Payroll Advisory începând din septembrie 2013.

Fondul de Garantare a Asiguraților (FGA) a definitivat procesul de selecție pentru cele trei posturi din conducerea executivă a instituţiei. Concursul a fost deschis atât candidaților din interiorul organizației, cât și celor din afara acesteia.