Ca lideri, avem multe responsabilități și timpul devine o resursă limitată. Astfel, se întâmplă ca uneori să urmărim probleme, în loc să maximizăm punctele forte și să multiplicăm oportunitățile. Există riscul să ignorăm oamenii valoroși din echipa noastră, uitând că avem nevoie de ajutorul lor pentru a ajunge la rezultate. Alternativa este să folosim storytelling-ul, având mereu în vedere un lucru esențial: comunicarea din organizație.
 

400 de milioane de pasionați de automobilism și nicio publicație din top 500 dedicată lor. Acest lucru i-a pus pe gânduri pe foștii prezentatori de la TopGear, care pun bazele unui startup revoluționar. Mai mult, au obținut o finanțare de 5.5 milioane de dolari pentru a-l lansa.
 

Cum îţi motivezi şi reţii angajaţii? Întrebarea apare din ce în ce mai des în minţile angajatorilor, care nu au doar provocarea de a găsi cele mai eficiente beneficii extra-salariale, dar şi pe aceea de a le plia pe profilul angajaţilor. Asta pentru că dorinţele oamenilor sunt diferite. De exemplu, în timp ce angajaţii din birouri îşi doresc oportunităţi de relaxare, angajaţii din producţie îşi doresc sprijin pentru copii şi gospodărie, a declarat pentru wall-street.ro Oana Botolan Datki, SEE managing partner Consulteam.

Tyra Banks va fi profesor la Stanford Business School anul viitor, scrie Wall Street Journal. Supermodelul va fi profesor invitat la un curs despre crearea şi protecţia brandului personal, ceea ce i-ar putea asigura trecerea de la "America's Next Top Model" la “Next Top Professor”.  

„Subiectul leadershipului în acest stadiu al carierei este cea mai mare preocupare pe care o am”, ne-a spus François Coste, după 34 de ani de experienţă în management. Despre calităţile, dar şi despre tentaţiile unui lider, despre mitul jobului pe viaţă şi despre sindromul de care suferă românii la muncă, într-un interviu pe care CEO-ul Groupama Romania l-a acordat în exclusivitate Revistei CARIERE.

Utilizatorii dispozitivelor smart își riscă nu doar intimitatea, ci chiar siguranța fizică, arată o investigație recentă a specialiștilor în securitate cibernetică ai Bitdefender.
 

Procurorul general a semnat un ordin, prin care procurorii vor primi o majorarea salarială de până la 18 procente, începând de luna viitoare. Măsura nu ar fi aplicabilă şi judecătorilor fapt ce a dus la discuţii aprinse în sistemul judiciar. Situaţia ar putea fi tranşată, astăzi, la Consiliul Superior al Magistraturii, scrie Digi24. 

Succesul unei companii este dat de interacțiunea pe care o are un client cu angajații. Din păcate, numeroase organizații nu realizează care sunt repercusiunile când un angajat nu este motivat și ajunge să părăsescă o poziție.

Wizz Air, cea mai mare companie aeriană low-cost din Europa Centrală şi de Est, face recrutări în Bucureşti, prima sesiune având loc la finele lunii. Wizz şi-a crescut echipa cu aproape 500 de angajaţi în acest an, numărul total de angajaţi ajungând la peste 2.800. 

Se conturează încet-încet o nouă direcție în managementul oamenilor, iar companiile care nu vor prinde trenul schimbării vor avea de pierdut, indiferent dacă vorbim despre oameni sau despre business. De ce spun asta? Pentru că au trecut zilele în care managerii erau singurii care evaluau abilitățile oamenilor din echipă și decideau ce trebuie să facă aceștia. Acum, dacă ne dorim angajați motivați și performanți, ar fi bine să ne consultăm cu ei și să înțelegem cum își văd ei înșiși munca. Atenția se mută pe nevoile, visurile și obiectivele fiecărui individ.
 

50 de absolvenţi de liceu din Iaşi vor lua parte, timp de o lună, la seminarii și traininguri intensive de dezvoltare personală și pe instrumente specifice cercetării de piață, în cadrul proiectului GfK Vocational School. Proiectul se adresează tuturor absolvenţilor de licee teoretice și tehnice din Iași care îşi caută traseul profesional potrivit personalităţii lor.

Ești șomer și îți este foarte greu să te angajezi. Din acestă cauză, vei fi tentat să accepți orice îți iese în cale, lucru foarte greșit, căci chiar dacă angajatorul te consideră apt pentru jobul la care ai aplicat, poate ție nu ți se potrivește. Cum afli dacă este locul de muncă potrivit pentru tine?
 

Fie că vorbim de Iulian Stanciu, CEO şi acţionar eMag, de fondatorul Altex, Dan Ostahie, Dragoş Petrescu de la Caru’ cu Bere, Florin şi Măriuca Talpeş (Bitdefender) sau Radu Georgescu (GeCad), toţi au ceva în comun – sunt antreprenori şi manageri care ridică, atât în România, cât şi pe plan internaţional, ştacheta întreprinzătorilor. Toate aceste nume mari, şi altele, au avut însă un început. Ezitări, greşeli, din care au învăţat. Un prim business cu care, eventual, ori au dat de pământ, ori au reuşit să îl vândă şi, de acolo, să construiască un mic imperiu. Cum au început antreprenorii români? Care au fost primele impresii ale redactorilor WALL-STREET.RO când i-au întâlnit şi ce părere subiectivă au, despre ei, în prezent, citeşte în articolul de mai jos.

Companiile care doresc să participe la Best Employers Study 2016 se mai pot înscrie până la începutul lunii septembrie. Cei mai buni angajatori ai anului vor fi anunțați în cadrul Galei Aon Best Employers, care va avea loc pe 24 noiembrie la București, Hotel Intercontinental. 

Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) va introduce modelul de raportare SAF-T, inițiat de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD) și folosit de mai multe state europene, care reprezintă o metodă de pre-control.

Windows 10 Anniversary Update, primul mare update pentru Windows 10, face inutilizabile milioane de camere web din toată lumea.

Şefii Complexului Energetic Oltenia împart de astăzi preavize de concediere celor 700 de angajaţi care se apropie de vârsta de pensionare sau au cerut să plece, scrie radiocraiova.ro. Angajaţii vor beneficia de salarii compensatorii dar şi de cota de cărbune aferentă anului 2016, aprobată de consiliul de administraţie după şapte luni de negocieri.  

Star Transmission, subsidiara Daimler, a deschis o nouă hală de producție la Cugir, în județul Alba, unde vor lucra 150 de persoane. Aceștia vor produce conducte de înaltă presiune pentru motoarele pe benzină. O parte a personalului a fost calificată timp de 6 luni la fabrica Mercedes Benz din Berlin, anunță compania.

„Cărțile de leadership te învață cum să înfași un copil, dar nu cum să îl iubești. Spun lucruri, dar nu te învață pe fond”, mi-a răspuns Radu Nemeș când l-am întrebat ce înțelege prin leadership într-o organizație. Este o zi sufocantă de vară, dar ne-am ascuns în biroul său răcoros, tapițat cu viniluri și chitări, la sediul Societății de Avocatură al cărei Managing Partner este – ONV LAW. 

Forbes România organizează pe 20 și 21 septembrie, la București, a treia ediție a evenimentului regional Forbes CEE Forum. Analiști internaționali din rețeaua Forbes vin special la București pentru a dezbate împreună cu lideri de business, înalți reprezentanți ai mediului economic regional, oficiali de stat, economiști de prestigiu, reprezentanți ai mediului financiar – bancar din regiune cele mai eficiente modalități prin care poate fi depășită lista tot mai lungă de probleme care tulbură economia mondială.