Stresul este o prezenta constanta la locul de munca. Se stie ca atunci cand cineva este stresat nu da randament in ceea ce face. Stresul in munca poate fi cauzat de organizarea muncii, de presiunea la care este supus angajatul si de volumul mare de munca. Asadar, stresul la locul de munca apare atunci cand solicitarile mediului de lucru depasesc capacitatea angajatilor de a le face fata sau de a le mentine la un anumit nivel. Desi stresul nu este vazut ca o boala, amplificarea lui poate duce la aparitia unor probleme mentale si comportamentale. Acest lucru poate aduce deservicii atat angajatului, cat si angajatorului.

Anul 2008 a fost unul benefic pentru piata de training din Romania, in ciuda turbulentelor care au lovit mediul economic in al doilea semestru, sustin companiile care ofera servicii de dezvoltare a resurselor umane, dupa ce majoritatea au anuntat ca vor termina acest an dificil pe plus. Si anul viitor va fi unul favorabil, potrivit previziunilor, insa exista mari sanse sa se produca schimbari importante in acest sector.

Atunci cand se pune problema implementarii unui program de comunicare, "prilejul" constituie un element important. Nu poti livra informatia sau mesajul pur si simplu, neglijand contextul si cadrul. Mosul vine insa cu o oportunitate in sac. De sarbatori, prilejul e "servit".

80% dintre romani sunt de parere ca isi administreaza eficient bugetul, potrivit unui studiu realizat de GE Money in sase tari din Europa Centrala si de Est - Cehia, Ungaria, Polonia, Romania, Rusia si Letonia. Romanii sunt cei mai increzatori in capacitatea lor de gestionare a veniturilor, fiind urmati de letoni si maghiari cu 75%, si de cehi cu 72%. In schimb, rusii se declara cel mai putin abili la acest capitol.

Grupul APT a anuntat finalizarea procesului de certificare a Sistemului de Management al Calitatii dupa cerintele standardelor internationale ISO9001:2000 pentru serviciile profesionale de recrutare si evaluare a personalului.

Managerii cu diferite niveluri de pregatire se pot inscrie pana pe 18 decembrie la cursurile "Managementul Resurselor Umane" si "Managementul Relatiilor cu Clientii" din cadrul programului "Certificat Profesional in Management" organizat de CODECS in parteneriat cu The Open University Business School din Marea Britanie. Cursurile pun accent pe latura practica si plaseaza managerul in conditii reale de viata profesionala.

Pe 5 decembrie, KPMG Romania a organizat conferinta "Think Restructuring - Win in Challenging Times". Prezentarile au fost facute de profesionisti din cadrul departamentelor KPMG Advisory si Tax, de reprezentantii firmelor care trecut printr-un proces de restructurare si de Ion Dragulin, Director la BNR. Excelenta sa, Dr. Martin Eichtinger, Ambasador al Austriei, a explicat cum sunt in prezent vazute investitiile in Romania de catre companiile austriece.

Spiritul Craciunului a inceput sa ne invaluie inca din primele zile ale lunii decembrie, iar atmosfera se destinde si in mediul profesional. Pentru ca orice sarbatoare aduce cu ea un bun prilej de a ne distra si de a ne (re)descoperi, compania Tandem Consulting lanseaza programul "Happiness Bricolage - Cursuri practice de fericire".

Starea de spirit a angajatilor, problemele si dorintele lor, felul in care percep top managementul sau superiorul direct sunt cateva informatii pe care fiecare companie ar trebui sa le analizeze in mod constant. O metoda care si-a dovedit eficienta in acest tip de situatii este studiul privind climatul organizational.

Un conducator-seducator are o uriasa responsabilitate: el raspunde in fata celorlalti pentru felul in care-si foloseste lumina interioara si carisma si pentru drumul pe care ii duce pe ceilalti. O radiografiere a actului conducerii si a artei de a ne lasa condusi, intr-o sfera a libertatii. O iscodire a magnetismului pe care il exercita liderii. Un indemn la introspectie si luare-aminte de la Gabriel LIICEANU.

Suntem bombardati cu stiri negative: criza financiara a ajuns in Romania. Bancile nu mai acorda decat foarte greu credite. Producatorii de autoturisme si electrocasnice, dar si marile lanturi comerciale si-au diminuat vanzarile. Somajul s-a dublat in ultimele doua luni, iar in mediul privat s-a ajuns la un numar de 150.000 de disponibilizati. Blocajul investitiilor si scaderea semnificativa a comenzilor la export au generat o perioada de stagnare in economie. Criza induce ingrijorare si incertitudine in privinta mersului afacerilor in noul an, iar in companii se iau masuri nepopulare in randul angajatilor. Moralul oamenilor depinde de increderea pe care o au in liderul lor si in climatul de lucru pe care acesta l-a creat in organizatie. Ei isi regleaza starea de siguranta si de confort psihic urmarind coerenta dintre afirmatiile pe care le face liderul si actiunile pe care le intreprinde. Daca liderul nu se face vazut si auzit, daca usile biroului sau raman inchise pana tarziu in noapte, oamenii isi vor pierde increderea in capacitatea acestuia de a-i conduce dincolo de actuala criza. Cat de mult conteaza starea de spirit din companie? Cui revine responsabilitatea de a mentine si ridica moralul oamenilor?

Athenee Palace Hilton continua lunga traditia de a face actiuni caritabile pentru comunitate. Pe 4 decembrie, cu sprijinul publicatiilor Good food si Good Homes, 2 brazi de Craciun au fost impodobiti in scopuri caritabile pentru copii defavorizati ai adapostului Robin Hood si Mia.

Institutul National de Statistica (INS) estimeaza in perioada noiembrie 2008 - ianuarie 2009, o scadere a numarului salariatilor din industria prelucratoare si constructii, o stabilitate in comertul cu amanuntul si o crestere in sectorul de servicii, in raport cu lunile anterioare.

Compania software EBS Romania s-a clasat pe locul 9 in "Top 100 cele mai bune companii pentru care sa lucrezi", realizat de revista Capital. Compania EBS este prima companie clujeana si singura din domeniul IT situata in top 10.

Centrul de inchiriat bicicleta intra in vacanta de iarna in perioada decembrie 2008 - martie 2009 din cauza conditiilor meteo nefavorabile mersului pe bicicleta. Centrul se va redeschide in aprilie 2009.

Peste 30.000 de puieti de frasin si salcam au fost plantati in padurea Bartoneasa din apropierea Capitalei de catre voluntarii MaiMultVerde si angajatii RNP Romsilva.

Echipa de tranzactii bancare RBS Romania a fost desemnata in 2008 drept cea mai performanta in domeniu de catre publicatia britanica de specialitate Euromoney. Astfel, banca a fost aleasa drept lider in furnizarea serviciilor de cash management pe piata romaneasca. Evaluarea a fost realizata prin solicitarea opiniilor cash managerilor, trezorierilor si a ofiterilor de cont din intreaga lume.

In contextul actualei crize, tot mai multe companii se vad in postura de a analiza performantele organizatiei cu mai multa seriozitate. Realizarea unui audit organizational sau a unui studiu de piata poate determina viitorul companiei sau al afacerii.

OMV lanseaza in statiile de distributie carburant campania cu sloganul "Sustine zborul spre performanta!" din cadrul programului "OMV Move & Jump". Prin acest proiect, OMV invita publicul roman sa sprijine echipa nationala de sarituri cu schiurile si sa ajute tinerii talentati in practicarea acestui sport din Romania sa devina campionii de maine. Campania se va desfasura in toate statiile OMV din Romania, in perioada noiembrie 2008 - februarie 2009 si se adreseaza tuturor clientilor OMV, iubitorilor sportului si publicului larg.