Revista Cariere

Leadership

Tu ai încredere în tine?

Dintre toate trăsăturile de personalitate, încrederea în sine este cea mai prețuită și cea mai controversată. Toți susținem că o avem, însă puțini o posedă cu adevărat. Încrederea în sine vine din interior! Este acel

17 mai 2023 Revista Psychologies
Contribuitori
Fragilități intergeneraționale – de unde vin, cum le gestionăm?

Cum traducem neînțelegerile dintre tinerii angajați și cei seniori
Tema acestui articol este obiectul muncii mele de zi cu zi. Aud de la clienții mei deseori despre neînțelegeri, conflicte și lipsa de conectare între generații.

16 mai 2023 Mariana Cosenco
Contribuitori
Într-o lume în care tehnologia pare că acaparează totul, TU, pune preț pe OM!

Într-o perioadă în care timpul trece din ce în ce mai repede, relațiile dintre oameni devin din ce în ce mai greu de păstrat. Acest lucru este valabil și în cazul relației angajat-angajator, echilibrul fiind

16 mai 2023 Raluca Văleanu
Leadership
How well do you know your brain?

Understanding our brain—an exciting field known as neuroscience—can positively impact how we work and connect with others.
When we know how to change our brain for the better, we build confidence and resilience, and we

16 mai 2023 Gabriela Făgădariu
English Section
Valorizarea și respectul angajaților într-o organizație. Angajatul ideal vs angajatorul ideal

Valorizarea și respectul angajatului într-o companie sunt două aspecte cruciale care contribuie la creșterea productivității, a loialității și a satisfacției angajaților. O companie care își tratează angajații cu respect și le valorizează contribuțiile, va avea

15 mai 2023 Mihaela Rus
Contribuitori
Bunăstarea holistică. Adaptarea la nevoile și prioritățile în schimbare ale forței de muncă de astăzi

Piața muncii de azi este un peisaj complex și în continuă evoluție, cu noi tendințe și inovații ce apar, practic, în fiecare trimestru. De la ascensiunea muncii la distanță, trecând prin creșterile salariale (deja așteptate

12 mai 2023 Oana Botolan
Leadership
5 pași pentru primul ajutor în sănătatea mintală în companie

Boala psihică este privită, încă, de către societate ca o afecțiune rușinoasă, chiar reprobabilă. Acest fapt explică reticența multor persoane aflate în impasul de a cere sprijin. De aceea, trebuie să subliniem că știința a

10 mai 2023 Ana Moise
Contribuitori
Pur și simplu... un loc de muncă bun

Ce anume din ”bucătăria” organizațională urcă un simplu loc de muncă la rang de loc de muncă bun?
Este o întrebare pe care mi-am adresat-o adeseori, trecând prin zeci și zeci de organizații în fiecare

10 mai 2023 Madi Rădulescu
Organizational Development
Interim Management SMW partners meet in Bucharest

Senior Management Worldwide partners from around the world are meeting May 11 and 12 in Bucharest Romania for their semi-annual conference.
Senior Management Worldwide (SMW) is the longest running and most successful alliance of interim

9 mai 2023 Revista Cariere
English Section
Amalia Georgescu: Inovația este lecția maturizării în antreprenoriat

Parfumuri, creme, cosmetice... raiul femeilor. Dintotdeauna un ten frumos și un parfum elegant au fost apreciate la apariția în public a femeilor care știu să se îngrijească și de aspectul lor fizic. Vestea bună este

5 mai 2023 Marilena Ispas
Leadership
Job-uri potrivite pentru mame. Cum menții echilibrul cu viața personală

Rolul de părinte vine cu o serie de schimbări majore în viața fiecăruia, inclusiv în ceea ce privește viața profesională. Pentru mamele cu mai mulți copii, aceste schimbări sunt adesea amplificate, iar provocarea de a

4 mai 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Brandul de angajator. Valențe juridice

„Great resignation”, „quiet quitting” sunt fenomene care au constituit o îngrijorare a angajatorilor la nivel global. Piața muncii se confruntă astăzi cu provocări multiple, nu numai tendințele privind organizarea muncii căpătând o nouă direcție, ci

3 mai 2023 Flavia Dănciulescu
Leadership
Ca mersul pe bicicletă...

Ca să menținem o bicicletă în echilibru, este nevoie să pedalăm continuu, poate cu viteze diferite, cu ritm variat, dar mișcarea trebuie să fie continuă. Altfel, bicicleta nu rămâne în picioare.
Atunci când căutăm să

2 mai 2023 Simona Chesăraicu
Contribuitori
Veronica OLTEANU: Totul este posibil dacă ai alături de tine lideri care să te inspire dar, mai ales, OAMENI!

Construcțiile sunt o afacere cu și despre oameni. În PORR România, clădirile, autostrăzile, viaductele, podurile, sau proiectele speciale sunt rezultatele muncii, efortului și implicării unor oameni care își urmează cu pasiune visul – acela de

28 aprilie 2023 Mirabela Anghel
Leadership
Dana STOIAN: Oamenii au nevoie să se simtă în siguranță la serviciu, chiar și atunci când nu sunt cea mai bună versiune a lor

Preocuparea pentru starea de bine a angajaților, decizii luate cu scopul de a crea un mediu de lucru cât mai plăcut și mai productiv, inițiative, programe și proiecte care să vizeze excelența în business și

28 aprilie 2023 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Maria TĂTARU: A rămâne un bun angajator înseamnă să îți păstrezi autenticitatea

Un brand puternic de angajator are o importanță tot mai mare pentru a atrage candidații potriviți și pentru a sprijini procesul de recrutare. Acesta contribuie totodată la creșterea gradului de reținere a angajaților actuali, dar

27 aprilie 2023 Mirabela Anghel
Leadership
Alexandru BOBULESCU: Din timpul pandemiei, noi am realizat că oamenii lucrează cel mai bine atunci când nu sunt constrânși

Pe o piață a forței de muncă din ce în ce mai competitivă și aflată în mișcare rapidă, este esențial pentru companii să înțeleagă de ce unii angajați pleacă și alții rămân - nu numai

26 aprilie 2023 Mirabela Anghel
Leadership
Einstein, leadershipul și mintea cea de pe urmă

Sunt ardelean de fel. Și acolo de unde vin eu, oamenii nu vorbesc între ei, nu pălăvrăgesc, nu trăncănesc, ci „stau în povești”. Îndrăznesc să zic că expunerea constantă la acest mod de comunicare îți

26 aprilie 2023 Marcel Mureșan
Leadership
Treziţi-vă! Înnebunim!

Acesta este titlul unui film despre care vă voi spune mai multe puţin mai târziu! Deocamdată, să vorbim despre o serie de rezultate ale unor studii în care zeci de mii de angajaţi au fost

26 aprilie 2023 Lavinia Țânculescu-Popa
Contribuitori
Ramona Grigore: Cum să construiești o nouă strategie de employer branding, privind și omul din spatele rolului

Din dorința de a construi organizații sănătoase, reziliente, companiile își actualizează permanent strategiile, astfel încât să-și poată consolida continuu poziția în piață dar și cel mai important capital – capitalul uman. Pentru că, așa cum

25 aprilie 2023 Florentina Caraiman
Leadership

Arată 2001 la 2020 din 26578 rezultate

‹
1
2
...
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
...
1328
1329
›

Recomandările editorilor

Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm

Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant.

7 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cursa pentru AI se accelerează: Google anunță un cip care rivalizează cu tehnologia Nvidia

Google a anunțat lansarea celui mai puternic cip de inteligență artificială dezvoltat până acum, parte a eforturilor companiei, de atragere a unor noi clienți din zona AI cu soluții hardware proprii.

7 noiembrie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Black Friday 2025: Primele statistici în timp real de la PayU GPO România

PayU GPO România monitorizează în timp real tranzacțiile și comportamentul consumatorilor în cea mai importantă zi a comerțului online românesc.

7 noiembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ

Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.

6 noiembrie 2025 Roxana Toader
HR Manager