Actuala crizăa fost cauzatăde capitalism, însănu de cel clasic, ci de cel de cumetrie patronat de ideologii stângii. Perceput de opinia publicădrept un capitalist feroce, fărăscrupule, care nu ezită să distrugă valute în interes personal, George Soros este mai degrabă cel mai vizibil reprezentant al ceea ce economistul Joseph Schumpeter numea mediul intelectual care va distruge capitalismul din interior.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

O să ai parte de eşecuri. E inevitabil, aşa că mai bine ai începe să te pregăteşti pentru ele încă de acum. Eşecul ar putea fi unul mic, să zicem că faci o greşeală în promisiunea pe care o faci unui client. Sau poate fi unul mare de tot, cum ar fi să pierzi un job foarte valoros pentru tine. Modul în care faci faţă acelui eşec îţi poate creşte sau scădea riscul de a face din nou greşeli  – şi să-ţi modeleze “moştenirea profesională” ca lider.

Atunci când relocarea se traduce printr-o distanţă de la dormitor la sufragerie, o mare parte din stresul şi anxietatea aferente serviciului dispar: fără competiţii intercolegiale în departament, fără discuţii jenante în lift sau pe hol, fără să mai conteze că ai purtat cinci zile la rând aceeaşi pereche de pantaloni.

Cafe Bistro Vilacrosse este situată în centrul istoric al Capitalei, într-unul dintre cele mai vechi şi frumoase pasaje - Pasajul Macca.

Trăim un paradox. Majoritatea copiilor se consideră a fi foarte creativi, majoritatea adulților, nu. Ce se schimbă pe măsură ce creştem? Organizații de pretutindeni concurează într-o lume care se schimbă mai repede ca niciodată. Liderii acestora spun că au nevoie de oameni care să gândească creativ, care să fie flexibili și care să se adapteze repede. Și foarte adesea spun că nu găsesc astfel de oameni. De ce?

În Madagascar 3: Fugăriţi prin Europa (Europe's Most Wanted)- Leul Alex, zebra Marty, girafa Melman și hipopotamul Gloria plănuiesc să se întoarca la New York după o escapadă în Africa. 

Într-un loc plin de istorie, de clădiri frumoase şi lume boemă, Bistro Nirvana îşi aşteaptă oaspeţii în linişte şi voie bună.

Opera Naţională Bucureşti a dedicat periodic, în această stagiune,  unul dintre spectacolele sale din repertoriu unui artist care, de-a lungul carierei sale, a înnobilat prima scenă lirică a ţării. Printre cei mai recenţi artişti aniversaţi  se numără: sopranele Elena Grigorescu, Lucia Becar, Lucia Stanescu şi tenorul Florin Farcaş. 

În perioada 16-17 iunie va avea loc, la Hotel Intercontinental din București, prima ediție a proiectul Think Leadership, eveniment ce se adresează profesioniștilor cu 4-7 ani experiență în finanțe, marketing, vânzări, logistică sau IT, ce urmăresc sau dețin o poziție de leadership.

Competiția internațională Social Impact Award și-a desemnat câștigătorii, cele șapte idei victorioase din Austria, Cehia și România obținând premii totale de peste 20.000 de euro în cadrul unei ceremonii ce a avut loc pe 1 iunie la HUB Vienna, în Austria.

Nevoia de extindere sau de a umple golul lăsat de angajaţii „mi­gratori” determină companiile să iasă la vânătoare de noi can­didaţi. Dar găsirea celor mai potrivite persoane este o adevărată provocare în „jungla modernă”, plină de metode de recrutare din ce în mai diversificate. Într-o continuă luptă pentru optimizarea resurselor financiare şi aflaţi mereu în criză de timp, angajatorii încearcă să identifice candidaţii cei mai buni, în cel mai scurt timp, cu investiţii minime.

Guvernele şi băncile centrale din Europa Centrală şi de Est se pregătesc pentru ieşirea Greciei din zona euro, care ar declanşa turbulenţe grave pe pieţe, ar conduce la deprecierea puternică a monedelor din regiune, la creşterea costurilor creditului şi frânarea exporturilor, arata o analiza realizata de Wall Street Journal (WSJ).

În urmă cu trei ani mi-am închis o mare nevoie, făcând un career shift neașteptat pentru mulți dintre cei care mă cunoșteau. Am ales să ies în întâmpinarea nevoilor de dezvoltare personală și profesională pe trei paliere de vârstă, livrând servicii pentru companii, studenți și tineri profesioniști, dar și minori.

Doar 13 din cele 27 state membre ale Uniunii Europene au o rată de absolvire de studii superioare care depășeste ținta de 40% propusă de UE. Situația este și mai gravă în ceea ce privește ținta privind rata abandonului școlar, de maximum 10%, acest criteriu fiind îndeplinit doar de 11 tări membre, potrivit datelor pe 2011 publicate de Eurostat.

Tocmai la timp pentru vacanța de vară, Campionatul european de fotbal 2012 și Jocurile Olimpice de la Londra 2012, Comisia Europeană a lansat o aplicație pentru telefoane inteligente în care este explicat modul de folosire a cardului european de asigurări sociale de sănătate.

Rata șomajului s-a redus în luna mai la 4,56%, fiind cu 0,17 puncte procentuale mai mică decât cea din luna precedentă, potrivit datelor publicate astăzi de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Rata şomajului masculin a scăzut de la 5,02% în aprilie la 4,82% în mai, iar cea a şomajului feminin a scăzut de la 4, 41% la 4,26%.

Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 9.351 de locuri de muncă vacante, în perioada 7-13 iunie 2012, din care doar 594 sunt adresate persoanelor cu studii superioare, iar 8.757 sunt dedicate celor cu studii medii, profesionale şi lucrătorilor necalificaţi. Cele mai multe dintre ofertele vancate sunt în Cluj, Bucureşti şi Iaşi.

Când ai simțit ultima dată senzația de a fi plin de energie și poftă de muncă?

Când ai experimentat ultima dată placere în ceea ce faci?

Când ai trăit ultima provocare?

Cand ai simțit ultima oară că abia aștepți să începi ceva?

Specialiştii în relaţii interumane numesc „chimie” atracţia şi respingerea care apar spontan, ca efecte ale unor substanţe pe care un corp le produce în mod natural şi pe care un alt corp le poate detecta la fel de natural; aceste substanţe sunt foarte importante în relaţiile intime şi au un anume impact la orice primă întâlnire faţă în faţă, însă e de cercetat mai atent dacă în performanţă, care cere întotdeauna depăşirea unor limite personale, rolul lor (dacă au vreun rol) e semnificativ.

S-a lansat www.hofmed.ro, portal cu informaţii din domeniul medical. Medicii pot deveni colaboratori. „Căutăm medici din toate specializările, inclusiv medicină veterinară. Ne dorim colaborări de lungă durată, doctorii vor răspunde la întrebările primite de la cititori, au şansa aşa să-şi facă un portofoliu de clienţi, dar şi să câştige la capitolul imagine.”, susţine Virgil Tănase, business manager al Hofmed.ro.