Skip to main content

dobre marius

    • Carieră la înălţime indiferent de vârstă

      Îşi doresc să vadă lumea, să câştige bine şi să lucreze într-un loc în care rutina nu apare niciodată. Cu astfel de visuri vin cei mai mulţi tineri care vor să înveţe meseria de însoţitor de bord. În spatele unei imagini strălucitoare, stewardesele şi stewarzii au una dintre cele mai periculoase ocupaţii din lume , pentru care trebuie să se pregătească temeinic .

    • Cititul la foc automat: minutul și cartea

      Mintea noastră este cel mai performant computer. Ne-o demonstrează în două zile o româncă reîntoarsă să predea acasă ce a aflat prin lume . Connie Larkin te învață cum să citești o carte în 60 de secunde prin fotofocus, o metodă la granița incredibilului

    • Capacitatea de a creşte determină capacitatea de a conduce

      „Viorel, il faut savoir qu'est-ce que c’est l’humilite“ („Viorel, trebuie să afli ce e smerenia“) mi-a spus primul meu şef, Pierre Thepaut, în vara lui 1996, la puţin timp după ce mă angajasem în primul meu job, la 23 de ani. Am sărit în sus ca ars, mă simţeam jignit în faţă cu o aroganţă pe care o defineam atunci caracteristic franţuzească, şi îmi aduc aminte cum abia mă abţineam să-i răspund cu aceeaşi monedă. După 15 ani, în vara lui 2009, am înţeles ce voia să-mi spună şi acum sunt, la rândul meu, un susţinător al aceluiaşi mesaj.

    • Să recunoaştem, ne e frică să ne urmăm visurile

      Să spunem că s-ar inventa o pastilă care se numeşte MOTIVAX. Luată dimineaţa, pastila ne-ar da energie pentru tot restul zilei. Funcţionează 24 de ore. Nu are efecte secundare şi nu dă dependenţă chimică. Are un preţ modic şi este uşor de găsit în orice farmacie. Poate chiar şi la hipermarket. Vă surâde ideea?

    • Un nou job pe piața muncii: scriitorul de cariere

      Nevoia oamenilor de a găsi un job care săîi mulțumeas că și concurența crescută pentru orice post disponibil au dat naștere unui nou tip de afacere pe piața muncii din România: scritorii de cariere. Chiar dacă business-ul are deja tradiție în străinătate, la noi a aparut de puțin timp, dar se dezvoltă foarte bine, anunțându-se ca fiind una dintre nișele de succes din domeniul resurselor umane.

    • Sectorul IT din România o duce bine şi pe timp de criză

      În 2008, România ocupa locul întâi în Europa din punct de vedere al ritmului de creştere a sectorului IT şi locul secund, după Polonia, în ceea ce priveşte piaţa de profil. Deşi suntem într-o perioadă economică extrem de nefastă şi aproape toată piaţa muncii din România, şi nu numai, a fost puternic zdruncinată, nu este şi cazul sectorului IT. Criza economică nu a făcut decât să tempereze puţin creşterea galopantă din acest sector. Cele mai multe dintre locurile de muncă vacante pe piaţa muncii din România sunt în acest domeniu, iar printre cei cu remuneraţiile cele mai satisfăcătoare se numără şi IT-iştii.

    • Hai să ne uităm la situația aceasta în alt fel!

      Într-o organizație, indiferent de poziția ocupată, viața poate să fie foarte complicată. Angajații investesc foarte multă energie și resurse pentru a gestiona complexitatea. Am lucrat ca și coach cu angajați la diferite nivele, de la specialiști la manageri seniori, și am observat că majoritatea au nevoie de câteva abilități simple, tocmai pentru a simplifica / înlesni viața în mediul organizațional.

    • Cariera ca joc de fotbal: ce nu spun oamenii de succes

      Trecusem bine de 30 de ani, când o carte de sociologie autentică mi-a zdruncinat modul destul de naiv în care vedeam lumea socială: Jean-Michel Berthelot, Le piège scolaire / Capcana şcolară, Paris, PUF, 1983. Sociologul francez dezvăluia, cu probe solide, că pentru foarte mulţi copii şi tineri încrederea că doar capacitatea proprie de performanţă contează era o capcană. La vremea respectivă, capcana era ascunsă în instituţia şcolară. Între timp, pe măsură ce criticile la adresa şcolii au devenit tot mai severe, ea s-a transferat în educaţia adulţilor: în discursurile unor speakeri motivaţionali, în articolele şi cărţile despre oamenii de succes, în training, consiliere şi coaching.

    • Ce alegi, să fii single bagger sau double bagger?

      Poţi fi single bagger sau double bagger! Dacă fac o astfel de afirmaţie s-ar putea să nu înţeleagă toată lumea la ce mă refer. Totuşi, metafora cu cei doi baggeri mi s-a părut cea mai bună şi, totodată, cea mai simplă lecţie de leadership pe care am auzit-o în ultima vreme. Autorul ei este Octavian Pantiş, managing director TMI România.

    • Marius Manole: Eşti fericit când nu ştii că eşti fericit

      Este un personaj fascinat de tehnologie. Drept răsplată, şi Google e generos cu numele lui - aproximativ 836.000 de rezultate în 0,35 de secunde. Dacă ar fi o aplicaţie de smarthphone, probabil că ar oferi oamenilor teatru ori sarmale moldoveneşti. În schimbul lor, actorul Marius Manole ar cere poveşti de viaţă: o afacere pe care numai un artist poate să o facă.

    • De la sublim la infim - fiziciana Maria-Magdolna Ercsey-Ravasz

      A revenit în România în urmă cu 6 luni, din direcţia Indiana, USA, University of Notre Dame (în top 25 universităţi americane), unde fusese cercetător postdoctorand. Când a coborât din avion, fiziciana Maria-Magdolna Ercsey-Ravasz (31 ani) nu ştia dacă acasă îi va folosi la ceva impactul internaţional al descoperirilor făcute de ea…

Recomandările editorilor