Pentru că de cele mai multe ori ”how to” – urile nu se potrivesc oricui – sau s-ar potrivi dacă ne-am pune pe treabă și le-am experimenta – m-am gândit să scriu astăzi un articol cu mult, mult iz de coaching, adică plin de întrebări.

Degeaba dai cuiva un sfat de genul ”nu renunța” urmat de zeci de exemple al celor care, nerenunțând, au atins un succes imens, când persoana respectivă a luat hotărârea de a renunța, mânat fiind de o teamă care aproape îl paralizează...

Simona, o tânără de 30 ani, cu abilităţi foarte bune în zona de comunicare în limbi străine, avea o experienţă de câţiva ani în postul de asistent administrativ - relaţii clienţi, când a fost obligată să ia decizia să-şi schimbe profesia. Ştia exact ce vrea să facă în viitor , dar nu şi cum să intre pe făgaşul unei cariere în resurse umane. Cum a făcut pasul spre reconversie?

Ciocolata, deserturile, trufele sau orezul sunt preparatele pentru care se utilizează cel mai des aurul comestibil. O pojghiţă strălucitoare despre care circulă legenda că ar avea efecte terapeutice. Dar pentru că nimeni nu le-a demonstrat ştiinţific, folosirea metalului în mâncare rămâne mai mult o extravaganţă.

La nivel global, grupul internaţional Zepter îşi bazează succesul şi stabilitatea pe resursa cea mai de preţ: forţa sa de vânzări. Compania şi-a respectat dintotdeauna această filosofie bazată pe respectul colaboratorilor săi, chiar şi în această perioadă dificilă din punct de vedere economic.

Cei mai mulți manageri spun că una dintre resursele care le lipsește pentru a fi mai productivi este chiar … timpul. Dacă îi privești de la distanță, pe cei mai mulți dintre ei poți să îi vezi repezindu-se din întâlnire în întâlnire, verificându-și constant e-mailurile, luptându-se cu urgențe – o activitate uluitor de febrilă, care nu permite aproape niciun fel de timp pentru reflecție. Managerii consideră că au de-a face cu lucruri foarte importante, dar nu fac altceva decât să își irosească timpul învârtindu-se în cercuri.

Pe data de 16 noiembrie intrăm în lumea ideilor care merită împărtășite. Peste 1.000 de participanți, lideri din domenii precum PR, marketing, design, IT, arhitectură, juridic își bifează în agendă cea de-a patra ediție a TEDxBucharest. Dacă vreți să prindeți un loc la cel mai mare eveniment de business, artă și tehnologie al anului, vă puteți înscrie până pe data de 2 noiembrie. Evenimentul va avea loc la Palatul Parlamentului, sala Alexandru Ioan Cuza.

Săptămâna trecută a stat sub semnul carierei pentru cei peste 100 de tineri care au participat la a doua ediţie Career Leader, proiect al organizaţiei Akcees. Aceştia au lucrat timp de o zi alături de reprezentanţi ai unora dintre cele mai importante companii ale momentului, au aflat detalii despre modul în care îşi pot dezvolta o carieră în domeniul dorit, au participat la sesiuni de training de specialitate şi au pus în practică noţiunile şi cunoştinţele acumulate în cadrul unor workshop-uri interactive.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Când ne-am uitat la cele mai recente informaţii de la U.S. Bureau of Labor Statistics, date publicităţii la mijlocul lunii septembrie, ceea ce am aflat a fost foarte alarmant. La nivelul lunii ianuarie 2012, durata medie de timp de când salariaţii din SUA lucrau pentru actualul lor angajator era de numai 4,6 ani. Alte categorii de informaţii erau la fel de îngrijorătoare: compania de recrutare de personal Ranstad spune ca 40% dintre angajaţi au de gând să îşi caute alt job în următoarele şase luni. Un alt sondaj de opinie arată că în prezent 69% dintre angajaţi sunt deja, măcar în mod pasiv, în căutarea oportunităţilor de a-şi găsi, prin social media, un alt job.

Antreprenorii interesaţi despre cum să-şi structureze un business online şi să-şi pregătească documentaţia aferentă iniţierii unei investiţii, sunt invitaţi la cea de-a şaptea întâlnire a programului Venture Mentoring, început în luna martie 2012.

Camera de Comerț Româno-Americană organizează la The HUB Bucharest conferința anuală dedicată afacerilor "GO USA! Roadshow", în cadrul căreia antreprenorii și oamenii de afaceri români au oportunitatea de a afla cum pot deschide birouri, desfășura activitatea și distribui produse în spațiul Statelor Unite. În acest an, Consiliul RACC pentru Business Development & Commercial Exchange (BDCE) propune pentru evenimentul din 5 noiembrie tema „Este economia americană deschisă pentru afaceri? Depășirea obstacolelor în antreprenoriatul în Statelor Unite”.

La nivel naţional, 21% dintre români au auzit de „mystery shopping”, un procent mai mare (33%) fiind înregistrat în rândul celor care obişnuiesc să ofere altora păreri sau recomandări, fie ele online sau offline, potrivit unui studiu derulat de GfK România pentru a verifica gradul de cunoaştere al activităţii de Mystery Shopping printre români şi cum este aceasta percepută.

Marţi, 6 noiembrie, The Ark găzduieşte evenimentul de lansare al Girls in Tech România, organizaţie ce îşi propune să dezvolte o comunitate a femeilor care profesează în domeniul tehnologiei. Iniţiativa este unică în Europa de Est, Bucureştiul fiind cel de al treilea oraş european care se va alătura reţelei globale de peste 8.500 de membri.

Vrei să ştii cum procedează liderii pentru a avea priză la publicul lor şi cum să îndemni la acţiune prin arta povestirii? Atunci, cu siguranţă trebuie să citeşti cartea “Limbajul secret al leadershipului”, scrisă de Stephen Denning.

Dimineţile de octombrie au iz de poveste la Circ & Variete Globus Bucureşti, o poveste cum nu s-ar povesti, daca nu aţi veni să intraţi în atmosfera magică a „ Zânei Oglinjoară”, cel mai fascinant spectacol al acestei noi stagiuni.

Cea de-a 11-a ediție a conferinței de afaceri Zilele Biz aduce pe scenă câteva dintre cele mai influente personalități culturale și de business din România, alături de vizionari și lideri care conduc afaceri românești cu prezență internațională și de mentori care vor arăta cum și ce trebuie schimbat în acțiune, comportament și gândire pentru a reuși.

Azi, 25 octombrie, s-a lansat Ghidul de conversație de la român la român, cel de-al șaselea studiu realizat sub umbrela SMARK Research, de această dată împreună cu Unlock Market Research. Acest studiu oferă un prim set de informații-cheie despre specificul cultural românesc și își propune să ajute profesioniștii din marketing și comunicare din România să înțeleagă mai bine cum să folosească potențialul acestei piețe: cum să-și adapteze deciziile privind poziționarea brandurilor, ce linii să urmeze în dezvoltarea portofoliului de produse și servicii, cum să comunice relevant și eficient, cum să-și organizeze strategia de portofoliu, adică, “mai pe românește”, să ajungă și să ramână în mintea consumatorului.

Guvernul britanic a lansat o campanie de recrutare a tinerilor care ştiu să lucreze foarte bine la calculator pentru a face parte din echipa serviciilor secrete. Acest proiect se adresează în special celor care sunt pasionaţi de jocuri video, dar şi a hackerilor care ştiu să spargă coduri. Noii recruţi urmând să se alăture departamentelor de spionaj informatic sau celor care combat atacurile online.

Un numar de 39 de proiecte în valoare de 200 de milioane de euro vor schimba în maxim opt ani identitatea urbană a zonei centrale şi de sud a Dâmboviţei. Este vorba de construcţia de noi poduri peste Dâmboviţa, pieţe pietonale şi scuaruri, şase kilometri de trasee pietonale, sute de locuri de parcare , reabilitarea urbanistică a pieţelor Universităţii, Unirii, Constituţiei şi Palatului. La acestea se va aduga cel mai scump proiect din istoria Bucureştiului, Autostrada Suspendată, investitiţe de 1,570 miliarde de euro, o şosea de 12,5 kilometri, botezată Diametrala Nord-Sud, care va permite traversare în doar în 12 minute a oraşului, Pasajul Mihai Bravu dar şi parcările subterane de la Piaţa Universităţii şi Charles de Gaulle.

Căuta producători în industria mobilei într-o ţară cu o lungă tradiție în domeniu. Aşa a ales România olandezul Wouter Reijers. Între timp, s-a căsătorit cu o româncă şi şi-a extins afacerile în trei domenii diferite. Dar producţia de mobilă este principala sa activitate. Una care îi aduce mari satisfacţii, chiar şi în vremuri grele ca acestea.

Câţi tineri leagă scopul şcolii de crearea unei culturi generale? Când apare nevoia de specializare? Există diferenţe regionale în evaluarea scopului învăţământului? Care sunt pricipalele percepţii şi evaluări ale sistemului de învăţământ din România? Ce viziuni și mecanisme există cu privire la integrarea tinerilor pe piața muncii? Acestea sunt doar câteva dintre întrebările la care încearcă să ofere răspunsuri studiul Litteris et Virtuti. Educația prin ochii tinerilor (2012), lansat sub umbrela SMARK Research și primul dintr-o serie de studii realizate de Youth Monitor, care are ca focus percepțiile tinerilor legate de sistemul actual de învățământ.