Fundatia Dinu Patriciu si-a anuntat castigatorii programului national de burse private, "Inventeaza-ti Viitorul!". De asemenea, tot in aceeasi zi au fost anuntati si bursierii celui de-al doilea program - "Orizonturi Deschise".

VON Consulting si-a extins activitatile din domeniul resurselor umane, cu doua noi servicii: salarizare si administrare de personal. Serviciile se adreseaza companiilor interesate sa externalizeze aceste responsabilitati, considerate a fi consumatoare de timp si energie, dar critice pentru buna functionare a companiilor.

Lenovo va deschide pe 25 iulie doua centre de service pentru computere si doua Internet Lounges pentru cei aproximativ 30 000 de jurnalisti care se estimeaza ca vor folosi Centrul Principal de Presa si Centrul International de Presa Beijing in timpul Jocurilor Olimpice Beijing din luna septembrie. Lenovo, Partener mondial al Jocurilor Olimpice, asigura o echipa de aproape 600 ingineri si tehnicieni care vor oferi asistenta pe durata Jocurilor Olimpice.

In perioada 20-30 iulie, in Sinaia, va avea loc evenimentul international Training for Trainers of Young European Citizens (T4T) la care vor lua parte 23 de tineri apartinand diferitelor organziatii studentesti europene. Obiectivele proiectului T4T vizeaza sa ii deprinda pe participanti cu planificarea, implementarea si valorificarea unui curs de formare international, stimularea lor in vederea dezvoltarii propriilor cursuri de formare la nivel national sau international si facilitarea colaborarii intre tineri, membri ai diferitelor organizatii europene.

In perioada 8-9 septembrie, la Sofia, va avea loc workshopul "Global Talent Management: Recrutare, Retentie si Dezvoltare - Strategii pentru viitor" si va fi sustinut de Michael Porter, locul intai in topul "Thinkers 50".

La sfarsitul lunii iunie, portalul RecrutareOnline.ro a desemnat, prin tragere la sorti, castigatorul concursului "Te platim noi pana te angajezi". Castigatorul, un absolvent de Litere, a fost angajat la filiala Domo din oras, in urma recomandarii facute de reprezentantul RecrutareOnline.ro, Vivien Untaru.

"Strategia si tactica stabilirii preturilor", de dr. Thomas Nagle si dr. John Hogan, cea mai recenta aparitie a editurii BrandBuilders, propune un ghid practic menit sa ajute in luarea deciziilor legate de stabilirea preturilor.

Intr-o organizatie, schimbarile importante nu vor avea niciodata loc de jos in sus, ci de la top management catre baza ierarhiei. Astfel, rolul managerului este esential in tot ceea ce priveste evolutia unei companii, iar atitudinile, deciziile si reactiile sale sunt foarte importante pentru oamenii din subordinea lui, cei care ii vor pune in aplicare ideile si a caror activitate va genera sau nu profit. Totusi, ecuatia nu este niciodata simplu de rezolvat, astfel ca intotdeauna apar probleme si dificultati in drumul catre posibilul succes.

Sectorul de vanzari a cunoscut in ultimii ani o dinamica exploziva, conducand la crearea a numeroase locuri de munca. Caracteristicile sale definitorii sunt complexitatea si gradul de diversificare in functie de industrie. In prezent, printre cele mai concurentiale industrii se numara domeniile farmaceutic, bancar, constructii si FMCG.

Dupa ce am asteptat vreo 20 de minute la biroul de relatii pentru persoane fizice al unei banci, fara ca functionarul (e drept, in discutie cu un alt client) sa imi arunce vreo privire, am indraznit sa il deranjez: "Buna ziua, cam cat credeti ca mai dureaza pana cand pot si eu sa stau de vorba cu dumneavoastra?"

Echipa Ziglar Romania s-a extins cu inca zece traineri. Domeniile de training organizational si cursuri open pe care acestia le acopera sunt Ziglar Sales System, Strategies for Success, Assuring Customer Loyalty, Top Performance, Essential Presentation Skills, Put More Power in Your Hour.

Intre 11 si 13 iunie 2009, la Haga, va avea loc Congresul Asociatiei Europene pentru Managementul Personalului 2009 (EAPM) organizat de Asociatia Olandeza pentru Managementul Personalului si Dezvoltarea Organizationala. Evenimentul va antrena mediul de afaceri si profesionisti HR din intreaga Europa. Evenimentul promoveaza trei concepte: People, Planet, Profit ( Oameni, Planeta, Profit).

Asociatia "Berarii Romaniei" a lansat, la sfarsitul lunii iunie, lucrarea "Berea.Traditie si modernitate" la centrul de afaceri Stirbei, in prezenta belgianului Ben Vinken (foto), unul dintre cei mai faimosi degustatori de bere din lume. Cartea prezinta informatii interesante despre istoria berii, procesul de fabricatie si tipurile de bere, arta servirii si degustarii acestei bauturi.

Compania Generali Asigurari, ocupanta a pozitiei a VIII-a in topul primilor asiguratori, implineste 15 ani de activitate in Romania. Principalul motor de crestere pentru Generali, in acest an, il vor constitui asigurarile de viata, pentru care se estimeaza o crestere de 49% (90,5 milioane lei).

In toamna acestui an, se va lansa programul de master "Training of trainers". Scopul acestuia este de a forma, la cele mai inalte standarde de calitate, formatori profesionisti, pentru domeniile public si privat, care sa contribuie la imbunatatirea calitatii procesului de formare si dezvoltare a resurselor umane in organizatii.

La sfarsitul lunii iunie, s-a lansat noul Seat Ibiza, care se distinge prin designul, calitatea superioara si caracterul sportiv tipic mediteraneene. Evenimentul s-a desfasurat in prezenta a sute de invitati, care s-au bucurat de muzica buna, acorduri marca Suie Paparude, barmani profesionisti, spectacol unic de lasere si lumini.

AdPrint, festivalul european de publicitate ce premiaza echipele de creatie, pregateste a zecea editie care va avea loc intre 12 - 15 februarie 2009 la Brasov.
Aceasta editie aduce mai multe schimbari la nivelul competitiei, pentru a premia creativitatea in toate formele pe care le poate lua printul. Astfel, pentru prima oara, AdPrint va accepta in concurs si lucrari de Innovative Print. La aceasta noua categorie, lucrarile vor fi jurizate pe criteriul folosirii creative a mediului, indiferent de produsul sau serviciul promovat.

In perioada 14-25 iulie va avea loc a doua editie a Scolii de vara "HR Club Next Generation 2008". Cursul se adreseaza studentilor la orice forma de invatamant sau masteranzilor, celor care au o pregatire in domeniul resurselor umane si celor care doresc sa dezvolte o cariera in domeniu.

Potrivit celui mai recent studiu Manpower privind perspectivele angajarii de forta de munca, 37% dintre angajatorii din Romania intentioneaza sa faca noi angajari in perioada iulie-septembrie 2008. Din studiu reiese ca majoritatea companiilor care vor sa isi mareasca forta de munca activeaza in sectorul constructiilor, in agricultura, in finante, in asigurari si servicii imobiliare, dar si in industria prelucratoare. Desi au de gand sa recruteze noi angajati, majoritatea specialistilor din resurse umane continua sa aduca in discutie lipsa profesionalismului si pretentile salariale ridicate ale angajatilor. Studiul cuprinde date trimestriale de la peste 55.000 de angajatori din 32 de tari.

O factura mai mica pentru utilizatorii de telefonie mobila, stimularea concurentei intre operatori si reducerea tarifelor de interconectare practicate de furnizori, toate acestea sunt masuri pe care Comisia Europeana intentioneaza sa le ia in urmatorii ani, la propunerea comisarului european pentru Telecomunicatii, Viviane Reding. Potrivit aceleiasi recomandari, utilizatorii de telefonie mobila urmeaza sa plateasca si pentru apelurile primite, nu numai pentru cele transmise. Totodata, se urmareste o reducere a "subventiilor incrucisate" intre operatorii de telefonie mobila si cei de telefonie fixa. Operatorii de telefonie fixa si, implicit, clientii acestora subventioneaza operatorii de telefonie mobila prin plata unor tarife mari pentru apelurile terminate in retelele mobililor.