Skip to main content

admin

    • Romanian PR Award 2008

      Cea de-a sasea editie a competitiei Romanian PR Award, care se va desfasura in perioada 30 septembrie - 3 octombrie la JW Marriott, a inregistrat un numar record de participanti, cu 63% fata de numarul de proiecte inregistrat la editia anterioara.

    • Masoara impactul trainigului de vanzari

      Eficienta departamentului de vanzari este unul dintre aspectele cheie al oricarei companii. Cum se modifica rezultatele acestuia in momentul in care se investeste in training de vanzari? Ce efect au aceste traininguri asupra agentilor de vanzari, coordonatorilor sau directorilor de vanzari?

    • Conferinta CSR

      In perioada 20 si 21 octombrie se va desfasura cea de-a treia editie a Conferintei Internationale de Responsabilitate Sociala. Toamna aceasta se aduna peste 200 de oameni remarcabili la Bucuresti pentru a dezbate cele mai noi subiecte din responsabilitate sociala corporatista la CSR'08 - "Living the Green".

    • Strategii pentru vanzari profitabile

      Despre vanzari s-au scris si se tot scriu foarte multe articole si comentarii care mai de care mai stiintifice. Ma intreb cu ce as putea contribui eu la acest domeniu foarte vast?
      Va voi impartasi din experienta personala acumulata ca vanzator in diverse companii. Am vandut copiatoare, articole de papetarie si birotica, iar in prezent vand servicii de instruire si consultanta manageriala. Consider, deci, ca am o experienta relevanta din ambele perspective dupa care ma ghidez in procesul de vanzare. Motto-ul meu in vanzari este: "Fa ce trebuie sa faci pentru a iesi din pluton!"

    • Cat castiga un contabil?

      Facand o analiza a domeniilor in care regasim cele mai multe posturi vacante, vom observa ca unul dintre acestea este cel financiar-contabil. Cererea pentru specialisti depaseste oferta actuala de pe piata fortei de munca. Acesta este principalul motiv pentru care s-au inregistrat cresteri semnificative in ceea ce priveste asteptarile salariale ale candidatilor pentru aceste pozitii.

    • Next Generation la SCOALA DE VARA HR CLUB

      Cum se poate lupta cu temperaturile peste masura de inalte ale verii? Cu multe lichide si palariute de soare, ar suna sfatul medicului. Cu o portie extra-sezon de invatare si aer conditionat, spun membrii HR Clubului. Drept urmare, repetand experienta anului trecut, au deschis portile Scolii de vara pentru generatia de maine a specialistilor in domeniu.

    • Aspirina managerului

      Problemele cu care se confrunta managerii, indiferent de nivelul lor, sunt, daca nu mai multe, din ce in ce mai complexe, iar volumul marit de informatie de care dispunem le face si mai greu de rezolvat.

    • Calificare DipFM

      Pe 15 iulie, grupul educational BPP a anuntat in cadrul evenimentului DipFM Open Day, lansarea, incepand din toamna, a calificarii profesionale acordate de ACCA, Diploma in Financial Management (DipFM). Calificarea DipFM vizeaza asigurarea acelui nivel de intelegere care este cu adevarat util la locul de munca, obiectiv realizat prin acoperirea unor domenii-cheie, care includ interpretarea situatiilor financiare, planificarea, managementul si masurarea performantei utilizand bugetele sau luarea deciziilor financiare.

    • Saatchi & Saatchi PR

      Saatchi & Saatchi se va separa de divizia de Public Relations si va infiinta o agentie de sine statatoare care va purta numele de Saatchi & Saatchi Public Relations. Procesul de infiintare al agentiei va presupune mai multe etape, primii pasi constand in desprinderea de agentia-mama si afilierea la o retea internationala.

    • Puterea celor 10

      PricewaterhouseCoopers aniverseaza zece ani de la fuziunea dintre Price Waterhouse si Lybrand din 1998, printr-un proiect unic in colaborare cu Inaltul Comisariat ONU pentru Refugiati (UNHCR). Scopul proiectului consta in strangerea de fonduri pentru construirea scolilor destinate copiilor care au supravietuit conflictelor din Darfur.

    • Communication Skills

      Pe 22 septembrie, la Hotel Novotel, se va desfasura programul "Communication Skills", care pleaca de la premiza ca "nu exista retete de comunicare". Astfel, un bun comunicator isi adapteaza comportamentul in functie de particularitatile interlocutorului. Profilul comunicational si paradigmele ne diferentiaza in mod semnificativ. De asemenea, in multe situatii de viata raspundem impulsurilor naturale de comportament si comunicare agresive.

    • Performante organizationale

      In perioada 4-5 septembrie, la Cluj, va avea loc o dezbatere pe tema inaltei performante organizationale si a rolului pe care profesionistii de resurse umane, training, dezvoltare si managerii de linie il joaca in proiectarea unei performante sustenabile. Evenimentul, organizat de CODECS HR Vocational School, va avea un partener special, The Chartered Institute of Personnel and Development din Marea Britanie (CIPD).

    • Manager eficient

      "Esti ceea ce gandesti!" este un workshop care se va desfasura la sediul Exec-Edu, din Calea Grivitei, in perioada 24-25 septembrie. Organizat de ASEBUSS, evenimentul este sustinut de profesorii Deborah Roebuck si Stephen Brock de la Universitatea Kennesaw State.

    • Dublarea capacitatii

      Sony Corporation a anuntat dublarea capacitatii de productie a fabricii sale de televizoare din Nitra, Slovacia, de la doua milioane de unitati marca BRAVIA in 2007, la patru milioane de unitati pana la sfarsitul lui decembrie 2008. Astfel, unitatea de productie Sony din Slovacia va deveni cel mai mare furnizor de LCD-uri Sony din intreaga lume. Potrivit planurilor de extindere a activitatii companiei, numarul de angajati al intreprinderii din Nitra este, de asemenea, programat sa creasca de la 2.300 la 3.500 de angajati pana la sfarsitul aceleiasi perioade.

    • Profitabilitatea afacerilor

      Training-ul "Controlling. Profitabilitatea afacerilor" permite participantilor sa inteleaga rolul, obiectivele si principiile activitatii de controlling prin explicarea teoretica si practica a relatiilor dintre planificarea afacerilor, controlul acestora si imbunatatirea continua a proceselor si activitatilor.

    • ROMANUL LEGAT DE GLIE

      Potrivit studiului "Forta de munca fara frontiere", realizat de Manpower, 37% din populatia globala este dispusa sa se relocheze pentru un job mai bun. Unii sunt dispusi sa se mute in alt oras sau alta tara pentru un salariu mai mare, altii isi cantaresc sansele de avansare in cariera sau pur si simplu vor sa aiba posibilitatea de a invata o limba straina. Aceasta este situatia prezentata la nivel global. Dar romanii? Cat de dispusi sunt acestia sa plece in alt oras sau alta tara pentru un job mai bun sau pentru un salariu mai mare?

    • PUTEREA INFORMATIEI

      Detii informatia, detii puterea. Cam asa se intampla atunci cand beneficiezi de o baza mare de informatii. Pentru ca aceste informatii iti confera un anumit statut, ele trebuie foarte bine pazite. De aceea, majoritatea organizatiilor implementeaza tot felul de proiecte referitoare la securitatea informatiilor care asigura atat rentabilitatea companiei, cat si construirea unei imagini publice cat mai bune. Cu toate acestea, nu toate organizatiile isi permit sa aiba un departament de securitate a informatiei.

    • A.N.I.M.A.R.E.A. audientei in prezentari (II)

      ANIMAREA audientei este procesul prin care, in primele zece minute ale unei prezentari, poti capta atentia publicului si poti construi o relatie de incredere cu acesta.
      A.N.I.M.A.R.E.A. audientei are urmatorul avantaj major: ofera o structura usor de urmarit pentru orice vorbitor - oricare ar fi continutul prezentarii, iar pasii animarii sunt aceiasi. In cazul in care, din cauza stresului, pierzi sirul ideilor, ai la dispozitie o structura logica la care sa te intorci.

    • Companiile cauta tineri absolventi

      Planurile organizatiilor in privinta recrutarii de tineri absolventi nu sunt afectate de un climat economic global si o piata a muncii nesigure, conform rezultatelor unei cercetari recente a companiei multinationale Korn/Ferry International, furnizor de solutii manageriale, cu sediul in Los Angeles (SUA).

    • IT-ul detestat?

      Un numar mare de studenti evita sa mai ia in considerare o cariera in IT, considerand domeniul ca fiind "plictisitor", cu toate ca multi cred ca aceasta industrie poate oferi multe oportunitati in privinta gasirii unui loc de munca bun, arata un studiu realizat de compania de cercetare CRAC in Marea Britanie.

Recomandările editorilor