Creșterea sustenabilă și profitabilă necesită o alegere conștientă din partea liderilor. Această decizie influențează cultura organizațională, strategia și alocarea resurselor pentru dezvoltare. Liderii care prioritizează creșterea generează cu 80% mai multă valoare pentru acționari pe

Când vine vorba de alegerea unui loc de muncă, una dintre marile dileme ale angajaților este legată de tipul de remunerație: un salariu fix lunar, care oferă siguranță financiară, sau unul bazat pe performanță, care

În data de 15 iulie, la orele 11.00, a avut loc o nouă ediție BCR Expert Hub în care s-au analizat „Noua dinamică și tendințele pe piața muncii din România”, luând în considerare contextul pandemic

Philip Morris International (PMI) anunță că, în urma Adunării Generale a Acționarilor care a avut loc în 5 mai, Jacek Olczak a fost numit în funcția de Chief Executive Officer. Jacek Olczak – până de

În luna februarie a anului 2016, sir Christopher Pissarides, laureat al Premiului Nobel, afirma la Forumul Economic Mondial că “se impune dezvoltarea unui nou sistem de redistribuire a veniturilor, astfel încât acestea să ajungă de la cei bogaţi la cei nevoiaşi”. 

De la începutul anilor 1980 s-au propagat trei mituri despre globalizare. În primul rând, că ar duce la reducerea inegalității globale. În al doilea rând, creșterea ridicată a veniturilor printre cei mai bogați ar duce și la creșterea veniturilor celor mai săraci. În al treilea rând, nu ar exista o alternativă la creșterea inegalității fără a întoarce spatele comerțului și tehnologiei.

Recentul Raport de Inegalitate Mondială, primul studiu de cercetare care examinează în mod cuprinzător tendințele de bogăție și inegalitate a veniturilor din țările bogate și emergente în decurs de aproximativ 40 de ani, elimină însă aceste supoziții.

Companiile intenționează să investească anual aproximativ 5% din venitul realizat din vânzările digitale în procesul de digitalizare, la nivel mondial, respectiv 907 miliarde dolari, se arată într-un studiu al PwC, remis de Agerpres.
 

Succesul profesional şi satisfacţia faţă de propria activitate depind, în mare măsură, de abilitatea angajaţilor de a interacţiona constructiv cu diferitele tipuri de şefi, de gradul de muncă, satisfacția financiară și relația cu colegii.

Salariu mediu net a scăzut în luna februarie cu 90 lei (adică aproximativ 5%), ajungând la 1.731 lei. Cel mai bine au câştigat angajaţii din industria produselor din tutun, adică o medie de 5.151 lei, iar cel mai puţin cei care lucrează în hoteluri şi restaurante - 999 lei.

Poate că ești angajat la un loc de muncă care îți permite o mai mare libertate în tratarea proiectelor. Poate că șeful tău este veșnic numulțumit de ce faci chiar dacă tu dai peste 100% din energia ta la muncă și te decizi că ai putea să faci și altceva pe lângă. Poate că timpul îți permite să derulezi încă un proiect personal care să-ți completeze bugetul pentru concediul deja programat. Nu trebuie să cauți foarte mult: online-ul este un univers care poate naște nu doar provocări, ci și oportunități. Pe scurt, mai jos ai câteva dintre opțiunile pe care le ai să faci bani din online.

Cel mai nou studiu despre veniturile managerilor de proiect din România scoate la iveală o serie de probleme mai mult sau mai puţin îngrijorătoate cu privire la felul în care angajatorii îşi susţin oamenii din poziţii de conducere. Survey-ul  “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” s-a desfăşurat în perioada 6-17 februarie şi a fost adresat celor care îndeplinesc funcţia de project manager.

Transportatorii aerieni din Europa se grăbesc să ofere acces la Internet prin Wi-Fi la bordul avioanelor, în dorința de a atrage noi pasageri și de a crea o nouă sursă de venituri prin divertisment, servicii și publicitate, transmite Reuters.

Că IT-işti câştigă bine şi foarte bine ştie toată lumea. Dar cât câştigă, în fapt, un specialist în IT? Depinde foarte mult de specializarea sa şi de nivelul profesional la care a ajuns. De exemplu, un programator junior poate avea un salariu de 1.000 de euro. Cei mai căutaţi sunt însă developerii, fie că vorbim despre cei care au competenţe în zona aplicaţiilor mobile, fie despre cei care se ocupă de domeniul de business. Ei pot avea şi 3.000 de euro pe lună, dacă sunt seniori.

Tinerii absolvenți care lucrează în construcții sunt plătiți cu cel puțin 500 de euro. Suma poate ajunge în cinci ani la 1.000 de euro sau chiar 2.000 de euro, în funcție de performantă, spun specialiștii in recrutare. Dar ce vor angajatorii de la tine și ce îți oferă?

Vi s-a intamplat vreodata sa va fie teama de un lucru din pricina denumirii lui? Din pricina rezonantei si a faimei sale? Pentru ca in final sa realizati ca ceea ce este in spate nu este chiar atat de rau sau dificil de facut?

Directorii generali din România sunt optimişti cu privire la perspectivele de creştere ale veniturilor companiilor pe care le conduc, 86% dintre aceştia declarându-se încrezători în creşterea acestora în următoarele 12 luni, iar dintre aceştia 39% sunt foarte încrezători. Pe termen mai lung, 96% dintre directorii generali participanţi la sondaj cred în majorarea veniturilor companiilor lor în următorii 3 ani, iar 49% sunt foarte încrezători. Aceste tendinţe sunt similare celor înregistrate la nivel global.  

Oare câţi dintre dumneavoastră se gândesc la „zilele negre”? Se pare că deşi 49% dintre tineri (18-35 ani), se consideră principalii responsabili pentru nivelul veniturilor de care vor dispune după momentul retragerii din activitate, doar 12% economisesc pe cont propriu pentru pensie.

După mai mulți ani de studii și experimente, cercetătorii australieni au stabilit formula „triunghiului de aur al fericirii”: trei factori esențiali care ajută la instalarea stării de fericire, adică un om drag, un venit de maxim 100.000 de dolari pe an și activitate sociala, scrie Times of India, citându-i pe experții Universității din Melbourne.

Sunt sau nu românii deschiși să se implice în responsabilitatea socială și cât de mult cunosc aceștia metodele deloc dificile prin care pot să vină în ajutorul semenilor? Au auzit toți de faptul că pot dona 2% din impozitul pe venit, iar acest gest nu-i costă absolute nimic? Acești bani se duc oricum către stat, iar dacă alegem să ajutăm un ONG știm cu exactitate ce se întâmplă cu acest procent din impozitul pe venit. 

Elance, platforma de freelancing şi muncă online, clasează România pe locul 7 în lume în funcţie de veniturile obţinute în perioada 2007 - 2012 de către contractorii români pe Elance.com.