În contextul noilor prevederi legislative prin care angajatorii pot alege să acorde salariaților tichete de masă în format electronic, Chèque Déjeuner România a realizat împreună cu GfK România un studiu de percepție generală în legătură cu emiterea, distribuirea și utilizarea tichetelor de masă. Cercetarea evidențiază criteriile după care se ghidează companiile românești în colaborarea cu emitentul de tichete de masă.

Conform statisticilor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS), salariul mediu nominal net a fost în luna noiembrie 2013 de 1.650 lei, în creștere față de luna precedentă cu 35 de lei, adică 2,2%. Valorile cele mai mari ale câștigului salarial mediu nominal net au fost înregistrate în intermedieri financiare, iar cele mai mici în hoteluri și restaurante.

După 15 ani de la introducerea lor în România, tichetele de masă, cel mai popular beneficiu extrasalarial, se pregătesc pentru era digitală. În luna noiembrie, a fost publicată în Monitorul Oficial Legea nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, prin care se introduce posibilitatea ca tichetele de masă să fie emise și pe suport electronic. Tichetele de masă electronice vor putea fi emise în România după ce vor fi publicate normele de aplicare ale legii.

Dacă ai o firmă mică (adică mai puţin de 50 de salariaţi, conform clasificărilor oficiale), eşti unul din cei peste 100.000 de antreprenori din România care se străduiesc să răzbată în hăţişul economiei actuale, care duce lumea înainte şi care angajează peste 1 milion dintre salariaţii din România. Orice mic secret care te ajută să-ţi faci afacerea mai rentabilă poate fi diferenţa între succes şi dezastru.

În condiţiile economice actuale, regimul fiscal atractiv, la care se adaugă beneficii precum loializarea angajaţilor şi îmbunătăţirea climatului social din companii transformă tichetele de masă într-un instrument pe care managerii îl pot folosi pentru a-şi motiva angajaţii şi, în egală măsură, pentru reduce cheltuielile.

Conform unui studiu internaţional efectuat de compania Mercer în Statele Unite, costul absenteismului reprezintă pentru companii 36% din costurile salariale totale. Absenteismul neplanificat reprezintă 9% din totalul costurilor cu salariaţii.

Valoarea medie anuala a pachetului de beneficii extrasalariale acordate anul acesta este cu 13% mai mica decat in 2008, tichetele de masa continuand sa fie preferate de angajatori, potrivit unui studiu realizat de compania de cercetare de piata GFK la comanda Edenred. In 2012, doar 39% dintre angajatori intentioneaza o majorare a acestor beneficii.

Noile modificari ale Codului Fiscal intrate in vigoare astazi 1 iulie 2010 vizeaza introducerea unor elemente suplimentare care genereaza cresterea fiscalitatii veniturilor de tip angajat-angajator cat si a veniturilor obtinute din activitati independente.

In esenta, pentru salariati, schimbarile aduse Codului Fiscal se traduc prin diminuarea veniturilor nete datorata includerii in baza impozabila a unor tipuri de venituri care pana acum erau neimpozabile – precum tichetele de masa, tichetele cadou, de vacanta si de cresa – pentru care se va datora impozit de 16%. Pentru companii, cresc costurile cu asigurarile sociale in cazul recalificarii veniturilor acordate pe PFA / drepturi de autor / microintreprinderi, iar cei din urma vor datora, de asemenea, contributiile la asigurarile sociale obligatorii. Contributii de asigurari sociale datorate si pentru alte venituri „de natura profesionala”.

Guvernul a aprobat ieri Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal. Principalele masuri prevazute in acest act normativ sunt impozitarea cu 16% a tichetelor de masa, cadou, de cresa si de vacanta, plata CAS pentru drepturile de autor, precum si diminuarea cotei deductibile de la 40 la 20% in cazul acestor drepturi.

Tichetele de masa, de vacanta, cadou si de cresa vor fi taxate cu 16%, iar dobanzile bancare, indiferent de tipul de cont, veniturile din piata de capital, din operatiuni pe piata monetara sau valutara vor fi impozitate cu 16%, a declarat astazi ministrul Finantelor, Sebastian Vladescu. De asemenea, cotele de cheltuieli forfetare acordate la calculul venitului net anual din drepturi de proprietate intelectuala vor scadea de la 40 la 20%.

Guvernul a aprobat ieri Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal. Principalele masuri prevazute in acest act normativ sunt impozitarea cu 16% a tichetelor de masa, cadou, de cresa si de vacanta, plata CAS pentru drepturile de autor, precum si diminuarea cotei deductibile de la 40 la 20% in cazul acestor drepturi.

Proiectul de modificare a Codului Fiscal prin impozitarea tichetelor de masa, cadou, de vacanta, de cresa va detarmina scaderea cu 33% puterea de cumparare a peste 2 milioane de angajati si va duce la disponibilizarea a 27.000 de romani, afirma reprezentantii Sodexo.

Tichetele de masa, cadou, tichetele de cresa si de vacanta, precum si platile compensatorii vor fi impozitate incepand cu drepturile aferente lunii iulie 2010. Jumatate din companii nu vor mai acorda acest beneficiu angajatilor, spun firmele emitente.

Citeste si: Tichetele de masa, de cresa si cadou, impozitate cu 16%. Cota deductibila pentru drepturile de autor scade la 20%

Executivul intentioneaza sa introduca cote de contributii pentru asigurarile sociale de stat in cazul veniturilor din drepturi de autor si sa impoziteze cu 16% tichetele de masa, masuri in urma carora spera sa obtina incasari suplimentare de 421 de milioane de lei in a doua jumatate a anului. Estimarile Executivului sunt contrazise, insa, de companiile private, care spun ca aceste noi impozite vor creste numarul somerilor, vor scadea puterea de cumparare a romanilor si, implicit, incasarile la buget.

Puterea de cumparare a peste doua milioane de angajati din sectorul privat va scadea cu aproximativ 30% din valoarea salariului minim pe economie daca se vor impozita tichetele de masa, apreciaza Asociatia Profesionala a Emitentilor de Tichete (APET). Impozitarea tichetelor ar provoca disparitia a 25.000 de locuri de munca si o scadere anuala a consumului de 863 milioane de euro.

Guvernul va impozita tichele de masa, depozitele bancare si va elimina scutirile de la impozitul pe venit acordate programatorilor, arata Memorandumul suplimentar de intelegere convenit cu FMI si UE. Impozitarea tichetelor de masa ar putea provoca o crestere a somajului de 40.000 de persoane si ar afecta milioane de angajati, au spus, pentru Revista Cariere, reprezentantii companiilor. De asemenea, Executivul va elimina cel de-al 13-lea salariu aferent acestui an pentru angajatii din sectorul public, masura ce va fi prevazuta in bugetul pentru 2011, si va ingheta pensionarile anticipate.

Intentia Guvernului de a impozita tichetele de masa, tichetele cadou si cele de carburanti provoaca reactii dure printre firmele care furnizeaza aceste servicii. Mii de angajatori ar putea renunta sa le ofere salariatilor astfel de beneficii.

Citeste si: Tichetele de masa, de cresa si cadou, impozitate cu 16%. Cota deductibila pentru drepturile de autor scade la 20%