Ernst & Young a dat start celei de-a treia ediții a Young Tax Professional of the Year,competiţie ce le permite studenţilor cu rezultate academice bune, selectaţi din peste 30 de ţări, să concureze şi să se afirme în faţa unui juriu de experţi, demonstrându-şi abilităţile tehnice şi profesionale în domeniul fiscal.
Asociația pentru Reformarea Sistemului de Impozite și Taxe (ARSIT) lansează în luna martie primul program de susținere a educației fiscale în învățământ.
Studiul într-o universitate de mare tradiţie din Europa sau SUA este o experienţă plină de satisfacţii, dar şi o investiţie semnificativă. Instituţiile universitare de cel mai înalt nivel academic urmăresc să atragă cei mai buni aplicanţi din toată lumea, „indiferent de trecutul lor sau de circumstanţele personale”, se arată pe pagina de web a Oxford University, din Marea Britanie.
Vrei o carieră europeană, o poziție bună în societate și o leafă care să-ți permită cel puțin să nu mai duci grija zilei de mâine? Dacă vei urmări luni, 11 februarie, începând cu orele 19:00, Jurnal de leadership, emisiunea care te duce cu un pas mai aproape de succes, vei afla cum să pui mână pe un post care să-ți asigure toate aceste lucruri.
În perioada 12-14 martie va avea loc cea de-a doua ediție Consulting Days - proiect dedicat tinerilor care vor să îi construiască o carieră în domeniile: Audit, Taxe, Legal, IT sau Management Consulting.
Companiile care desfășoară afaceri de miliarde și obțin profituri pe măsură găsesc tot felul de modalități prin care reușesc să evite plata unor impozite mari, astfel încât cea mai mare parte a câștigurilor să rămână la dispoziția acestora. Un exemplu în acest sens îl reprezintă gigantul IT Google, care a evitat anul trecut cheltuieli de aproximativ 2 miliarde de dolari în contul taxelor aferente unor venituri de 9,8 miliarde de dolari obţinute în Europa şi transferate în Insulele Bermude.
Probabil că nu există antreprenor care să nu se fi gândit cum să facă să plătească cât mai puţine taxe şi impozite către stat. Aşa au apărut, la începutul anilor ’90, primele firme care operau sub umbrela unor offshore-uri, iar pe măsură ce statul a început să reglementeze activităţile şi să-şi ia partea leului, au început şi oamenii de afaceri să caute metode de a scăpa măcar de unele obligaţii financiare. Ne referim la metodele legale, bineînţeles. Între timp, şi statul a decis să mai dea câte o gură de oxigen unor domenii sau tipuri de companii. Astfel, au apărut afacerile fără taxe şi impozite.
Firmele care activează în IT nu beneficiază de nicio scutire de taxe, însă, conform unei legi din 2004, programatorii nu plătesc impozit pe salariu. Indirect, facilitatea se răsfrânge şi asupra companiilor cu activităţi în IT, pentru că le este mult mai uşor să ţină în România această categorie profesională extrem de mobilă şi atentă la pieţele internaţionale. Măsura este însă contestată, mai ales prin prisma faptului că alte categorii profesionale au suferit tăieri brutale de salariu.
În raportul „Managementul impozitelor indirecte la nivelul lanţului de aprovizionare”, Ernst & Young prezintă o imagine de ansamblu a problemelor cu care se confruntă companiile multinaţionale care operează într-un mediu complex şi în continuă dezvoltare din punctul de vedere al impozitelor indirecte aplicabile la nivelul lanţului de aprovizionare. Raportul prezintă totodată modul în care aceste companii abordează în practică astfel de probleme, valorificând experienţa dobândită în domeniu şi cele mai bune practici dezvoltate în acest sens.
Un jurnalist de business a reuşit să câştige premiul Pulitzer, această disticţie fiind echivalată în lumea presei cu premiul Nobel acordat cercetătorilor sau cu premiul Oscar din cinematografie, după ce a reuşit să demonstreze că marile companii nu plătesc taxe.
Autorităţile spaniole intenţionează să adopte în acest an o serie de măsuri care ar urma să reducă chetuielile bugetare cu aproximativ 27 miliarde de euro. Pe lângă reducerile de cheltuieli, cel mai auster buget din ultimii 40 de ani, prevede majorări de taxe şi îngheţarea salariilor din sectorul bugetar, informează Financial Times.
Guvernul va veni, la jumatatea anului, cu un pachet de facilitati fiscale cum ar fi reducerea taxelor pe forta de munca si prelungirea posibilitatii de a plati datoriile restante, a declarat sambata ministrul Muncii Ioan Botis.
Romania este pe locul al doilea in lume in functie de numarul de taxe care trebuie platite in fiecare an de firme , respectiv 113, potrivit unui top de 183 de tari privind conditiile de afaceri realizat de Banca Mondiala (BM). Pe primul loc la numarul de taxe (135) se afla Ucraina, iar la polul opus se situeaza Suedia si Hong Kong, cu doua, respectiv trei taxe pe an.
Angajatii romani resimt din ce in ce mai acut provocarile statutului de contribuabil, tocmai in aceasta perioada de criza economica in care ne-am obisnuit sa vorbim despre scadenta pachetelor de stimuli oferite de alte guverne cetatenilor lor.
Persoanele care sunt angajate cu carte de munca si remunerate doar ocazional cu drepturi de autor, nu vor plati CAS pentru sumele respective, a decis Guvernul.
Puterea de cumparare a peste doua milioane de angajati din sectorul privat va scadea cu aproximativ 30% din valoarea salariului minim pe economie daca se vor impozita tichetele de masa, apreciaza Asociatia Profesionala a Emitentilor de Tichete (APET). Impozitarea tichetelor ar provoca disparitia a 25.000 de locuri de munca si o scadere anuala a consumului de 863 milioane de euro.
