Mai bine de 80% din cele trei milioane de români care lucrează legal în străinătate încă nu ştiu că în România există câteva firme care au ca obiect de activitate recuperarea sumelor plătite în plus către țările unde muncesc. Este vorba despre firmele specializate în returnarea taxelor.
În perioada 28-29 iunie, Liga Studenților Români din Străinătate (LSRS) va organiza primul său eveniment de cariere destinat tinerilor cu experiență de studiu peste hotare. Evenimentul va avea loc la Institutul Bancar Român din București.
Pikaso Events organizează, în perioada 26 - 28 martie, în Pasajul Universității, a doua ediția a târgului de joburi, consultanță, dezvoltare profesională și personală – Good Jobs.
Angajatorii se confruntă cu o problemă majoră - deficitul de talente, în ciuda nivelului ridicat al şomajului înregistrat pe parcursul perioadei de recuperare lentă pe care a traversat-o piaţa muncii la nivel global. Peste unu din trei angajatori la nivel global recunosc că aceasta este o problemă cu care se confruntă în prezent. Pentru a se menţine competitive, organizațiile trebuie să-şi extindă capacitatea de a atrage personal talentat din afara graniţelor şi de a gestiona cu succes ceea ce evoluează cu paşi mari către o forţă de muncă fără frontiere.
Majoritatea europenilor aflaţi în căutarea unei slujbe vor să muncească în SUA, Australia şi Canada, iar oraşele preferate sunt New York, Sydney şi Paris, se arată în studiul “2011 Global Talent Mobility Survey”, efectuat de către The Network, împreună cu organizaţia de cercetare olandeză, Intelligence Group.
Am luat decizia de a face un MBA punând în balanță beneficiile oferite de un astfel de program intens și costurile semnificative, atât financiare, cât și personale. Am discutat acest subiect cu mulți prieteni, colegi și mentori care urmaseră un MBA, iar decizia a fost una subiectivă. Pentru mine, am considerat că acela era momentul optim.
Majoritatea românilor este dispusă să se relocheze în străinătate, iar 59% din forţa de muncă românească se gândeşte să se relocheze doar în ţară. La nivel internaţional, jumătate din forţa de muncă este dispusă să se mute peste hotare, reiese din 2011 Global Talent Mobility Survey.
In 2011, programele cele mai cautate de studentii romani au fost in Tehnologie si Computer Science, Business, Management si Finante, Design, Studii Sociale si Marketing si Publicitate.
Romanii cu varsta de pana la 25 de ani ar accepta salarii lunare de 800-1.000 de euro, iar cei de peste 25 de ani vor remuneratii cuprinse intre 1.000 si 1.500 de euro, joburile in constructii, agricultura sau industria hoteliera fiind cele mai cautate printre acestia, potrivit unui studiu Thera Group.
Doar 0,43% din aproape un milion de studenti romani au beneficiat de mobilitate in afara tarii in 2010, din universitatile de stat fiind plecati numai 0,65% cu o bursa Erasmus sau cu alte tipuri de acorduri in strainatate, iar de la universitatile private doar 0,06% au beneficiat de acest lucru.
La editia de primavara Romanian International University Fair 2011, cel mai important eveniment educational international din Romania, vizitatorii vor avea acces la informatii detaliate despre modalitatile prin care studiile in strainatate devin la fel de accesibile financiar precum cele din Romania, prin programele de burse si imprumuturi oferite de institutii internationale.
Numarul de locuri de munca in strainatate a scazut cu 21% in februarie fata de luna anterioara, arata o analiza Balaur.ro. Studiul arata ca, desi piata per ansamblu a stagnat, unele domenii au inregistrat cresteri foarte puternice. In Educatie/Arta/Cultura numarul de oferte s-a dublat fata de luna trecuta.
Studiile facute la ultimul Targ de Universitati Internationale, RIUF (www.riuf.ro) arata ca mai bine de 60% dintre tinerii romani doresc sa se intoarca in tara dupa terminarea studiilor facute in afara tarii.
Numarul ofertelor de angajare in strainatate a crescut in ultimii doi ani, Marea Britanie si Germania fiind tarile pentru care se publica cele mai multe anunturi, potrivit unui studiu Myjob.ro. De asemenea, personalul necalificat este mai putin cautat de firmele straine, oferta fiind indreptata mai mult catre specialisti.
Agentia de plasare a fortei de munca Thera Group va deschide in februarie o noua sucursala in Iasi. Firma ofera peste 3.000 de locuri de munca in strainatate in primul trimestru al acestui an si mai are trei agentii, in Bucuresti, Cluj si Constanta.
Numarul romanilor care au plecat in strainatate cu contract de munca a crescut de trei ori in 2010, comparativ cu anul trecut, in conditiile in care tot mai multi romani au cautat o solutie de crestere a veniturilor printr-un loc de munca in strainatate, afirma reprezentantii unei firme de recrutare.
Numarul medicilor bucuresteni care au solicitat in acest an aviz pentru a lucra in strainatate a ajuns la 630, fata de 443 in tot anul 2009, a anuntat, luni, presedintele Colegiului Medicilor Bucuresti (CMB), Ioan Lascar.
Intentia personalului sanitar de a migra a crescut dupa anuntul privind scaderea salariilor cu 25%, iar din luna august, cand reducerea veniturilor s-a simtit efectiv, se asteapta o crestere si mai mare a intentiei de plecare si a plecarilor efective, potrivit unui studiu.
Peste 8.000 de medici, dentisti si farmacisti au primit, din 2007 pana in acest an, certificate pentru a putea lucra in strainatate, potrivit unei statistici a Ministerului Sanatatii.
Valoarea sumelor trimise de romanii care muncesc in afara tarii a scazut de la 5,156 miliarde de euro in 2008 la 3,026 miliarde de euro in 2009, insa Romania s-a mentinut pe locul doi intre statele UE dupa nivelul acestor transferuri, potrivit datelor Eurostat.
