Compania internaţională de consultanţă financiară Pershing LLC (Pershing), o firmă BNY Mellon, a realizat o cercetare intitulată „Americans Crave a New Kind of Leader—And Women Are Ready to Deliver”. Studiul s-a bazat pe opiniile a 2.046 de adulţi – cu vârste de peste 18 ani -, dintre care 889 sunt angajaţi cu normă întreagă. Potrivit cercetării, angajații preferă să aibă şefe, nu şefi, însă această preferinţă nu este însă reflectată de numărul femeilor în poziţii de conducere.
Un manager străin este numit în companie. El aduce cu sine o serie de percepţii şi stereotipuri, „ştampile” şi categorisiri despre noua sa ţară. Evocând stereotipurile despre România cu expatriaţii proaspăt sosiţi, notăm frecvenţa semnificativă a noţiunii de etică. Un subiect sensibil pentru noi, românii: avem o părere personală (de altfel, şi o opinie publică negativă) referitoare la etică şi corupţie. Totuşi, dacă un străin pune semnul de egalitate între România şi corupţie, generalizarea deranjează, stereotipul fiind unul negativ.
Sâmbătă, 8 iunie, de la ora 20.00, are loc la Clubul Ţăranului Român premiera piesei de teatru „Del duma, Vorbeşte-le despre mine”, spectacol de teatru documentar în care poveştile a patru femei de etnie romă se îmbină cu muzica tradiţională romani.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Christine Lagarde, Managing Director al Fondului Monetar Internaţional, povesteşte despre o femeie pe care a cunoscut-o şi care, după ce a devenit lider de stat într-o perioadă dificilă din istoria ţării sale, a decis să facă lucrurile diferit. Deficitul bugetar al ţării trebuia redus, iar ea a vrut să stabilească nişte standarde dând un exemplu personal. Când călătorea prin ţară, lua cu ea doar o mică escortă, care forma o coloană de cinci maşini. Dar femeile pe care le întâlnea prin sate au întrebat-o de ce are doar 5 maşini, când bărbaţii care au precedat-o în funcţie călătoreau flancaţi de o coloană de 25 de maşini.
