Skip to main content

start-up

    • Program de antreprenoriat la Cluj

      Sub un nou concept de design şi de brand, Business Days anunţă organizarea celei de-a 15-a ediţii, care va avea loc la Cluj, ȋn perioada 9-10 iulie, ȋn incinta Grand Hotel Italia. Evenimentul va avea un program complex de activităţi, ce va include câteva premiere importante pentru mediul antreprenorial, dintre care pasul esenţial este internaţionalizarea evenimentului.

    • Ultima săptămână de ȋnscrieri ȋn programul Start and Grow 2014

      Antreprenorii interesați să obțină o finanțare de până la 500.000 de euro mai au doar o săptămână la dispoziție pentru a se înscrie în programul Start&Grow 2014. Lansat de startups.ro, proiectul își propune să susțină dezvoltarea unor afaceri promițătoare, ajutându-i pe antreprenori să intre în legătură cu investitori care să-i ajute să-și ducă businessul la următorul nivel. 

    • Ultimele zile de aplicaţii la How to Web MVP Academy

      Startup-urile care dezvoltă produse cu potenţial inovativ în tehnologie pot aplica până sâmbătă, 17 mai, la How to Web MVP Academy, program de preaccelerare adresat celor mai bune 14 echipe din Europa Centrală şi de Est. Participarea în program este gratuită, iar înscrierile se realizează completând formularul disponibil online aici.

    • How to Web lansează MVP Academy

      Startup-urile din Europa Centrală şi de Est sunt renumite pentru talentul lor tehnic, însă nu dispun întotdeauna de cunoştinţele de business necesare pentru a-şi transforma ideile în produse de succes pe piaţa globală.

    • Holocraţie – puterea angajaţilor

      Cel mai surprinzător exemplu în materie de inovaţie în organizaţii vine de la retailerul online Zappos, al cărui CEO, Tony Hsieh, a renunţat la funcţie şi a început să introducă în firmă „managementul- zero”. Vă rog, citiţi încă o dată: omul a renunţat să mai fie şef şi a cedat puterea angajaţilor – cu scopul mărturisit de a păstra în organizaţie spiritul viu al unui start-up.

    • Învață cum să creezi jocuri pentru milioane de utilizatori!

      Romanian Game Developers Association (RGDA) şi TechHub Bucharest organizează marți, 10 decembrie, un eveniment care îl are ca invitat special pe Bart Decrem (foto), Senior Vice-President Walt Disney Group. Acesta va discuta despre strategia Disney pentru dezvoltarea jocurilor pentru dispozitivele mobile şi modul în care aceasta poate fi utilizată de startup-uri pentru a crea jocuri cu milioane de utilizatori.

    • Cum creştem o generaţie antreprenorială?

      Cu un segment de business care şi-a încetinit investiţiile şi economii care continuă să se contracte sau să crească într-un ritm aproape de zero, guvernele par să-şi fi epuizat resursele în încercarea de relansare a economiilor naţionale, de scădere a şomajului şi de readucere a încrederii populaţiei în sănătatea mediului economic şi în promisiunea unui nivel crescut al bunăstării. În oglindă, iniţiativele antreprenoriale susţin prin dezvoltarea lor inovaţia, un cuvânt mare pentru unii dintre noi, dar fără de care creşterea în multe economii nu ar fi posibilă, creează locuri de muncă şi conduc la creştere economică.

    • From IDEA to MVP

      Vineri, 19 iulie 2013, s-a lansat la Cluj-Napoca programul pentru startup-uri STEP UP, al cărui scop este de a ajuta companiile aflate la început de drum să treacă rapid şi lin de la idee la prototip.

    • TNW Romanian Startup Awards şi-a desemnat câştigătorii

      Marţi, 5 februarie, The Next Web Romanian Startup Awards şi-a desemnat câştigătorii. După 5 săptămâni de nominalizări şi voturi online, publicul a ales cele mai promiţătoare start-up-uri şi aplicaţii, dar şi cei mai apreciaţi investitori şi fondatori din România. Premiile au fost înmânate de Patrick DeLaive, Co-Fondator The Next Web, în cadrul unei întâlniri a comunităţii tech din România.

    • Start-up-uri miraculoase. Profituri record în România

      Abilitatea românilor de a performa în domeniul tehnologic nu mai este de mult un secret, nici pe plan local, nici pe plan mondial. Atunci când această calitate se îmbină şi cu acel simț special pentru afaceri, pot apărea rezultate spectaculoase, iar o rată de creştere de 17.000% nu este nici o greșeală de tipar, nici un număr cu prea multe zerouri, ci o realitate concretă. Şi nu vorbim despre anul 2008, ci chiar de 2012.

    • Ce caută fondurile de investiţii?

      Într-o perioadă în care resursele de finanţare la care putem apela sunt din ce în ce mai reduse, iar accesul la creditare nu mai este la fel de facil ca în perioadă anterioară crizei, antreprenorii trebuie să caute alte surse de susţinere şi creştere a afacerilor. O astfel de sursă de finanţare o pot reprezenta fondurile de private equity.

    • Ce defineşte succesul unui start-up în dezvoltarea de aplicaţii mobile?

      Lumea devine din ce în mai conectată şi mai digitală. Oamenii consumă astăzi mai multe forme de media şi conţinut de divertisment prin intermediul mai multor platforme: telefoane inteligente, tablete, PC-uri, televizoare şi console de jocuri. Într-o lume de aplicaţii mobile oportunităţile sunt multiple pentru start-up-uri. Conform studiului Ernst & Young, „Opportunities and optimism: how CEOs are embracing digital growth”, aplicaţiile vor defini modul în care oamenii vor consuma conţinut pentru următorii cinci ani.

    • Există un anumit profil pentru angajaţii unui start-up?

      Când punem bazele unei companii una dintre primele şi cele mai importante acţiuni este recrutarea celor mai potriviţi angajaţi. În cazul companiilor multinaţionale care intră pe o nouă piaţă, lucrurile sunt clare, profilul angajaţilor fiind conturat de compania-mamă. Când vorbim însă despre un start-up , majoritatea procedurilor şi proceselor sunt influenţate de o mulţime de evenimente neprevăzute.

Recomandările editorilor