slider

Cum poți folosi platforme de management al performanței bazate pe AI: Evaluarea și feedback-ul continuu

Imaginează-ți că ai un coleg care urmărește discret performanțele tuturor, știe exact când să intervină cu un sfat, recunoaște eforturile reale și te ajută să devii mai bun fără să te simți controlat. Acum imaginează-ți

9 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Capitalul uman în România, între provocare și oportunitate - urmează ediția a II-a a CEO+HR Roundtable

Gestionarea resurselor umane în România este, în continuare, un teren plin de provocări și dezechilibre. De la lipsa forței de muncă bine pregătite la nevoia urgentă de investiții în formare, multe companii încearcă să se

8 aprilie 2025 Cati Lupașcu
CEO + HR Roundtable
Personalizarea mesajelor de PR prin NLP: Cum să crești impactul campaniilor

Comunicarea publică s-a schimbat. Nu mai e suficient să ai un mesaj bine scris și să-l distribui către „toată lumea”. Publicul e tot mai fragmentat, așa că diferența o face personalizarea. Iar aici intervine NLP

8 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cât de mult ajută o echipă activitățile after work

Într-un birou liniștit, după ora 18:00, câțiva colegi glumesc, împart o pizza și joacă un board game pe care nu l-au terminat nici săptămâna trecută. Se cunosc mai bine, râd mai mult și, poate fără

8 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

FC Barcelona - Un nume care stârnește emoție, pasiune și amintiri pentru milioane de fani din lume. Dacă ai cumpărat vreodată un suvenir din magazinele oficiale ale clubului, există mari șanse ca acesta să fi

8 aprilie 2025 Cati Lupașcu
Leadership
Unul din trei angajați LGBTQ+ nu spune nimănui la muncă cine este cu adevărat | STUDIU

Un nou studiu global lansat de Coqual, organizație internațională care promovează diversitatea, echitatea și incluziunea la locul de muncă, scoate la lumină realități dure pentru angajații LGBTQ+ din cinci mari piețe ale lumii: Brazilia, India,

8 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Efectele neașteptate ale unei legi ce va să vie: Directiva europeană de transparentizare a salariilor

Probabil că ați auzit de directiva europeană care are ca obiectiv consolidarea aplicării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare între bărbați și femei, prin măsuri de transparență

7 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Poveste de brand: De la ce vine numele companiei Adidas

Adidas, un nume cunoscut de toți iubitorii de încălțăminte sport, provine chiar din numele fondatorului său, Adolf "Adi" Dassler. Este o combinație între „Adi”, diminutivul său, și primele trei litere din numele de familie, „Dassler”:

7 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Investițiile în digitalizare, motorul care poate transforma productivitatea firmelor românești - urmează ediția a II-a a CEO+HR Roundtable

România nu duce lipsă de idei, de inițiativă sau de curaj antreprenorial. În industrii tradiționale sau în tehnologie de vârf, apar tot mai des companii care schimbă regulile jocului și demonstrează că „se poate”. Și

7 aprilie 2025 Cati Lupașcu
Inspiratie
Ratingul de țară al României rămâne în zona sigură pentru investiții

Ratingul de țară reprezintă un element esențial în evaluarea încrederii pe care investitorii o pot manifesta față de un stat. Aprecierea acestui indicator influențează costurile de finanțare, percepția riscului și deciziile strategice ale mediului economic.

7 aprilie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Cum îți traduci obiectivele generale în task-uri zilnice, fără să pierzi din viziune

Ai un obiectiv mare, important. Poate vrei să lansezi un produs nou, să-ți crești afacerea, să scrii o carte sau să-ți transformi brandul personal. La început, entuziasmul e mare, ai o direcție clară și energie.

7 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cât este de importantă postura la birou. Exerciții simple pentru încheieturile suprasolicitate

Munca la birou pare comodă la prima vedere. Un scaun confortabil, un calculator performant, o cafea lângă tastatură și o zi aparent liniștită. Dar realitatea arată altfel: ore întregi petrecute într-o poziție incorectă, dureri tot

7 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Sănătate și sport
Remote sau back in the office? OPINIE | Mădălina Cazamir, Group Marketing & Communication Director Farmexim - Help Net

Ce își doresc angajații și cum impactează remote‑ul cultura organizațională
Suntem în 2025 și navigăm în lumea interesantă – și, uneori, complicată - a muncii la distanță. Ceea ce era înainte de anul 2020 considerată

7 aprilie 2025 Viviana Serban
Contribuitori
Viitorul angajărilor este verde și în continuă expansiune

Industria verde câștigă tot mai mult teren în România, pe fondul tranziției către o economie sustenabilă și al angajamentelor internaționale în ceea ce privește reducerea emisiilor de carbon. În ultimii ani, investițiile în energie regenerabilă,

7 aprilie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum îți poți pune ideile în practică fără să-ți fie teamă de critică

În fiecare dintre noi stă ascuns un vis, o idee, un plan care așteaptă doar un strop de curaj pentru a se naște. Ne imaginăm, desenăm mental, ne entuziasmăm pentru o vreme, apoi apar îndoielile:

7 aprilie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Prizonierii nesfârșitei „to-do list”

Trăim într-o cultură în care a face devine sinonim cu a fi valoros. O cultură ce impune un ritm frenetic, în care, odată intrați, ajungem să credem că ne merităm locul doar în măsura în

7 aprilie 2025 Cati Lupașcu
Sănătate și sport
Cum poți să atragi angajați valoroși încă din băncile facultății

Companiile caută talente, studenții caută direcție. Între cele două lumi există un spațiu plin de potențial, dar adesea insuficient explorat: parteneriatul dintre mediul academic și angajatorii care vor mai mult decât CV-uri frumos scrise.
Seniorii

7 aprilie 2025 Călin Cociș
Companii
Cum să îți descoperi pasiunile profesionale prin căutări personale

Alegerea unui drum profesional rămâne una dintre cele mai grele decizii, mai ales într-o lume care schimbă regulile jocului constant. Tot mai mulți tineri – dar și adulți în plină reconversie – se întreabă dacă

6 aprilie 2025 Mirabela Anghel
On the job
VIDEO | Excursie de weekend cu Vlad Vaida: Cum arată sediul Google din California

Dacă te-ai întrebat vreodată cum arată o zi obișnuită într-unul dintre cele mai celebre sedii de tech din lume, pregătește-te pentru o experiență care îți va schimba ideea de „birou”. Lasă ce faci pentru câteva

6 aprilie 2025 Revista Cariere
Companii
Ghid: Cum să răspunzi la comentariile negative de pe social media și la recenziile afacerii tale

Ai muncit luni sau ani să-ți construiești afacerea. Primești mesaje frumoase, clienți mulțumiți, like-uri, distribuiri. Ce mai, totul merge bine. Și, dintr-odată, apare acel comentariu. Sau o recenzie cu o stea. Tonul e dur, acuzațiile

6 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership

Arată 1081 la 1100 din 2003 rezultate

‹
1
2
...
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
...
100
101
›

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI