Skip to main content

sediu

    • Ce vor angajații de la un sediu nou?

      Când numărul angajaților dintr-o firmă crește și este necesar mai mult spațiu, cea mai simplă opțiune este identificarea unui nou sediu disponibil pe piața imobiliară de birouri. Altă variantă, pe care au adoptat-o și cei de la Carrefour România, este să gândești noua locaţie de la zero, împreună cu dezvoltatorul imobiliar. 
    • Ubisoft România: 300 de locuri de muncă disponibile, sediu extins și noi beneficii

      Ubisoft, unul dintre cei mai mari jucători din piața locală de dezvoltare de jocuri video, își continuă dezvoltarea în România. Compania și-a extins sediul cu o nouă clădire, creând un spațiu generos și colorat pentru cei peste 1200 de angajați. Studioul oferă 300 de noi locuri de muncă, introduce pensia privată pentru angajați și diversifică inițiativele educaționale adresate studenților și tinerilor profesioniști cu alte programe care să îi pregătească pentru o viitoare carieră în dezvoltarea jocurilor video.

    • Cum arată, de fapt, angajatorul perfect




      Pentru al treilea an consecutiv, Orange România a primit certificarea de angajator de top – Top Employer 2015. Este singura companie de telecomunicaţii din ţara noastră care a obţinut această distincţie. Ce înseamnă însă angajator de top? Un proces de recrutare în etape, o perioadă de integrare a angajaţilor noi, un program special pentru managementul carierei, „academie internă” pentru vânzări şi, nu în ultimul rând, un nou sediu cu spaţii special amenajate pentru relaxare. 
    • UPS România are un nou country manager

      Tim Helsen a fost numit country manager pe UPS Grecia, Ungaria, România, a anunţat compania. De asemenea, se inaugurează noul centru operațional regional relocat din Timișoara, care rămâne un punct cheie de legătură pentru companiile din vestul și centrul țării cu piețele internaționale.

Recomandările editorilor