Provocările noilor tehnologii în învăţământul superior
Lumea se transformă rapid și evoluția constantă a tehnologiei reprezintă o provocare pentru învățământul superior și pentru cercetarea științifică.
provocari
-
-
Care este impactul GDPR asupra departamentului de HR și cum îl poți gestiona?
Odată cu introducerea GDPR, expresia „cu o putere mare vine și o mare responsabilitate” devine extrem de relevantă pentru departamentul de HR.
Accesul la date și posibilitatea de a le analiza ajută HR-ul să fie un adevărat partener strategic în cadrul oricărei companii. Pe de altă parte, accesul la un volum mare de date cu caracter personal crește substanțial responsabilitatea HR-ului în noul context. -
De ce nu este ușor să fii creativ și nu este simplu să spui ce gândești
Cel mai important factor când vorbim despre creativitate este mediul în care lucrezi, oamenii de care ești înconjurat și impactul pe care îl ai prin munca ta. Cel mai mare impediment al creativității cred că îl reprezintă ritmul alert al societății, care încearcă să standardizeze și să aplice șabloane peste fluxurile de lucru, pentru productivitate. -
Independență, pragmatism, a găsi, a dezvolta, a performa: HR Strategic 2018 - Misiune Posibilă
Misiunea HR-ului de a găsi, a dezvolta şi a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajaţi, zeci de competenţe, atitudini şi valori personale.
Tocmai acestea au fost ideile principale dezbătute în cadrul conferinței HR Strategic 2018 organizată de către Revista HR Manager pe 22 martie la Hotel Caro din București și moderată de Roxana Maxim – Project Manager Revista HR Manager.
-
Cele mai importante provocări din zona de business sunt la Sales Team UPgrade 2018
Trăim într-o eră digitală, în care tehnologiile au modificat diferite metode tradiționale de marketing și continuă să facă acest lucru.
Niciodată nu este prea târziu pentru inovație și schimbare, în orice domeniu, cu atât mai mult în cel al vânzărilor, și tocmai de aceea este necesar un upload permanent al cunoștințelor și experiențelor. -
De ce pierde România din competitivitate? Provocări şi soluţii
Iniţiativa pentru Competitivitate (INACO) şi Centrul de Cercetări al Facultăţii de Relaţii Economice Internaţionale (REI), în parteneriat cu Patronatul Investitorilor Autohtoni - PIAROM, organizează astăzi, între oreșe 16.00 – 18.30, la Academia de Studii Economice din Capitală, o dezbatere cu tema "De ce pierde România din competitivitate? Provocări şi soluţii". -
Provocări. Nevoia de talente, problema outsourcingului din România
În ultimii ani, piața de BPO a crescut cu peste 10% și această evoluție este estimată și pentru următorii ani. Piața din România are multe similitudini cu piețele din Europa Centrală și de Est: apartenența la un grup multinațional și la organizații internaţionale gen ABSL fac ca nivelul de performanță să fie similar. -
Peste 200 de medici și cercetători au analizat provocările neurologiei la nivel mondial
Afecţiunile neurologice continuă să ia amploare la nivel mondial, numărul tot mai mare al îmbolnăvirilor fiind astăzi principalul generator de îngrijorare în politicile de sănătate din întreaga lume, cercetarea ştiinţifică medicală neurologică fiind într-un perpetuu asediu al provocărilor. -
De la curaj, la atitudine: Provocările unei femei lider în România
„Succesul profesional este rezultatul unei atitudini curajoase, în care cele mai importante roluri le joacă acceptarea provocărilor, deschiderea către nou și perseverența. Toate acestea susținute prin valori morale”, spune Elena Pap, care ocupă funcția de Director General la Up România de peste zece ani. -
Prima promisiune a lui Trump pentru Europa
Preşedintele american Donald Trump a susţinut joi, la Varșovia, prima sa conferinţă de presă în străinătate, alături de omologul său polonez Andrzej Duda. Conferința de presă s-a desfășurat în cadrul summitului Iniţiativa Celor Trei Mări – o alianţă între state central şi est-europene de la malul mărilor Adiatică, Baltică şi Neagră. -
Nimeni nu experimentează dramatismul vieții în același fel!
Depresie. Depresia reprezintă o condiţie medicală severă. E mai mult decât o stare de tristeţe care durează câteva zile; se poate menţine săptămâni sau luni întregi. Nu dispare de la sine şi, deşi iniţial poate să fluctueze în intensitate, tinde să se agraveze şi apoi să se permanentizeze. -
Pentru situații neprevăzute: Atelier de inteligență emoțională
Trăim într-o societate în care valorile s-au schimbat. Avem prea puțin timp și ne permitem cu greu „extravaganța” de a ne îngădui să ne ascultăm sufletul sau să ascultăm sufletele celor din jur. -
Cultura planificării și a muncii. Noile provocări din Qatar
Pentru prima dată în ultimii 15 ani, Qatarul a prevăzut pentru 2016 un deficit bugetar, cifrat la 12 miliarde de dolari. Deficitul se va menține în 2017 și 2018, pentru echilibrarea balanței fiind avute în vedere măsuri de austeritate și introducerea taxei pe valoarea adăugată (TVA). -
10 provocări ale unui manager proaspăt avansat
Toți cei care sunt acum manageri își aduc aminte de acel moment de panică, ascuns cu grijă sub un zâmbet triumfător sau atitudinea responsabilă, după caz. Oricare ar fi atitudinea, toţi managerii ajung la momentul în care îşi dau seama că totul s-a schimbat. 99% dintre noii promovați vor întâlni următoarele 10 provocări. -
CIO Council National Conference: Provocările unui CIO în 2016
Care sunt provocările unui CIO în 2016 şi care este locul său într-o companie, cum trebuie să răspundă provocărilor de securitate, dar şi celor ale tehnologiilor disruptive au fost principalele teme abordate la a patra ediţie a CIO Council National Conference, care a avut loc pe 27 aprilie la Hotel Radisson, la Bucureşti. Tema conferinţei din acest an a fost Connected world. Disruption is around the corner. -
Cât de fericit eşti azi?
Vrei să fii fericit? Iată o întrebăre care este pe buzele tuturor şi la care răspunsul este evident „Da!”. Toţi ne dorim să fim fericiţi şi încercăm să ajungem la acest nivel în fiecare zi încercând să trecem peste toate obstacolele cu care ne întâlnim. Fericirea este vitală pentru o viaţă productivă, potrivit pickthebrain.com. -
Stresul poate ucide!
Nu, nu este nicio glumă. Este o boală pe termen lung care îți poate distruge sănătatea și periclita întreaga carieră. E un inamic care nu obosește și atacă fără milă. Atunci când ești stresat, iei decizii proaste și îi faci și pe cei din jurul tău să se agite inutil. Cu alte cuvinte, îi stresezi. Ce e și mai periculos? Stresul se autosusține și, fără să-ți dai seama, poate ajunge ca, ușor-ușor, să îți guverneze viața de zi cu zi. -
Profită de lipsa de timp a celorlalţi
Timpul este pentru anumite persoane una dintre cele mai preţ comodităţi, iar, pentru a economisi cât mai mult timp, sunt dispuse să plătească pentru anumite servicii pe care le consideră mult prea time consuming. Iată o oportunitate de business pe care nu ar trebui să o rataţi.
-
Leadership în domeniul financiar - jocul provocărilor şi al oportunităţilor
La nivel local, dar şi global încă există greutăţi majore întâmpinate de managerii financiari de astăzi în a se asigura că funcția lor se adaptează la nevoile în schimbare ale mediului de afaceri. În timp ce preocuparea părților trece dincolo de performanța financiară a organizației, crește şi concentrarea pe nevoia de a obține o performanță îmbunătățită a businessului, pe termen lung. Şi provocările nu se opresc aici...
-
Este normal să greșim, atâta vreme cât învățăm din erorile pe care le facem
Spuneam în articolul de săptămâna trecută că Mihaly Csikszentmihalyi a identificat 9 caracteristici ale stării de flow, adică ale acelei stări în care sufletul și mintea noastră sunt totuna cu ceea ce facem. Această stare este o întrepătrundere delicată a mai multor elemente și este departe de a putea fi controlată. De fapt, încercând să facem acest lucru, mintea noastră poate doar să diminueze acea stare minunată.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...