2012 a început deja de ceva vreme, suficientă (credem noi) pentru ca previziunile pe care le-am fi făcut poate la începutul lunii ianuarie să se concretizeze acum în tendințe clare. Acesta este și motivul pentru care nu ne-am grăbit cu acest studiu despre Provocările HR-ului în 2012, ci am preferat să așteptăm să se mai așeze lucrurile și ideile.

Au pornit la drum cu gandul de a oferi informatii din zona Resurselor Umane. In cifre, PortalHR inseamna astazi 250 de articole, peste 250 de cursuri in format E-learning si 450 de membrii.