Piaţa de servicii de angajare pe durate de timp determinat este unul dintre puţinele domenii care ar putea cunoaşte o creştere anul viitor, în ciuda previziunilor sumbre ale analiştilor cu privire la evoluţia economiei europene în 2013. Multe companii ar putea supravieţui folosind angajaţi pe perioade determinate.
Principalul castig adus de modificarile Codului Muncii, in masura in care vor deveni lege, este posibilitatea sporita a angajatorului de a reactiona la schimbarile survenite in mediul economic.
Tot mai multe companii recurg la contracte de munca pe perioada determinata, fie direct, fie prin agentii autorizati de munca temporara, acesta fiind doar unul dintre efectele climatului economic incert.
