perfectionare
-
Companiile au fost nevoite să își reevalueze costurile și să încerce să se adapteze la modificarea dinamicii din stratosfera corporatistă. Primele tăieri de buget au vizat cheltuielile cu procesele de learning & development (L&D) ale -
Banii NU aduc fericirea angajaților
În zilele noastre se pare că banii motivează cel mai mult angajații. Sau nu? Ei bine, Daniel Pink, unul dintre cei mai mari 15 gânditori de business din lume, demonstrează că satisfacția nu poate fi cumpărată, iar cel mai puternic factor motivator trebuie căutat în altă parte. În bestsellerul său, Drive - Ce anume ne motivează cu adevărat, dezvăluie de ce motivarea tradițională nu mai funcționează în cele mai multe organizații. -
De ce urmează românii un program de MBA
Dorința de perfecționare se regăsește în fiecare dintre noi, iar modul în care alegem să ne dezvoltăm cunoștințele și abilitățile depinde de fiecare în parte. Unii citesc, alții participă la diverse cursuri de dezvoltare personală, iar unii aleg să urmeze un program de MBA. Ce presupune urmarea unui astfel de program, cum se împacă acesta cu programul zilnic al unui cursant, dar și ce așteptări au absolvenții de MBA am aflat de la Sebastian Stan, Sales Engeneer TE Connectivity, student în anul I în cadrul programului de EMBA al Maastricht School of Management România.
-
Fără perdea, despre dezvoltare personală și leadership
Fiecare dintre noi este un univers complex, construit din mai multe paliere: energetic, emoțional, intelectual, fizic și spiritual. Dezvoltarea personală înseamnă dezvoltarea oricăreia dintre aceste cinci arii, ea înseamnă, în același timp, cunoaștere de sine, experiență și ceea îmi place să numesc „măiestrie”.
-
Perfecţionare în domenii asociate spectacolului de operă şi balet
Peste 40 de module de curs, adresate unui număr de peste 120 de participanţi grupaţi în patru specializări (canto, balet, tehnic şi management cultural), ore susţinute de 20 de profesori din Italia, alături de 16 formatori români, înseamnă în câteva cifre esenţiale cea de-a treia etapă a proiectului european studiOpera.
-
Contabilii platesc mii de euro pentru recunoastere internationala
Patru ani de examene in limba engleza, pentru care e nevoie sa inveti dupa serviciu, in weekend-uri sau intr-un eventual concediu de studiu, la care se adauga cateva mii de euro in taxe de examene si in contravaloarea cursurilor. Aceste eforturi sunt facute de contabilii romani care doresc sa le fie recunoscuta o calificare profesionala la nivel international. In prezent, peste 3.500 de persoane din Romania sunt inscrise la astfel de cursuri. Desi o calificare internationala le ofera absolventilor sansa de a avea un job in Occident, cei mai multi decid sa-si continue carierele in tara.
Recomandările editorilor
-
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq. -
Generația Z simte presiunea incertitudinii: cum afectează anxietatea financiară viața tinerilor
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile. -
Care este principala provocare a antreprenorilor români | SONDAJ
Găsirea clienților reprezintă principala provocare pentru mai mult de jumătate dintre antreprenorii români, arată un sondaj recent realizat de aSpace -
Va ajunge starea de sănătate a angajaților un nou indicator de business?
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.