Chiar dacă angajarea pentru o perioadă determinată și munca temporară pot părea foarte asemănătoare, diferențele dintre acestea două sunt fundamentale. Specialiștii de la Tjobs S.A., companie care deține platformele online Tjobs.ro și Tjobs.hu și divizia TjobsRecruit, ne prezintă o comparație între cele două.  Atât munca pentru o perioadă determinată, cât și munca temporară, pot fi desfășurate pentru o perioadă de 36 de luni, conform Art. 84 alineatul 1 și Art. 90 alineatul 2 din Codul Muncii.