mihai ghyka
-
Librăria Humanitas de la Cişmigiu ne invită miercuri, 18 februarie 2015, la o discuţie despre stăpânirea riscului. -
De ce e altfel munca la români?
Cosmin Alexandru, Mihai Ghyka şi Octavian Pantiş au dezbătut, în cadrul unui eveniment organizat de Librăria Humanitas, despre cum muncesc românii, cum am putea să muncim în viitorul foarte apropiat şi ce ne împiedică să fim mai eficienţi.
-
Dar chiar aşa... Cum muncim?
Întâlnirea cu Octavian Pantiş, Mihai Ghyka şi Cosmin Alexandru, în librăria Humanitas de la Cişmigiu de miercuri, 12 martie, orele 19.00 o să vă răspundă la această întrebare. Ba chiar mai mult...
-
Update: Întâlnirea cu Octavian Pantiş, Mihai Ghyka şi Cosmin Alexandru, amânată!
Dezbaterea ce urma să aibă loc în această seară, de la ora 19.00, la librăria Humanitas de la Cişmigiu, și la care urmau să participe Octavian Pantiş, Mihai Ghyka şi Cosmin Alexandru a fost amânată din cauza condițiilor atmosferice nefavorabile. Data la care va avea loc evenimentul va fi anunțată ulterior.
-
Respect faţă de datorie şi onoare
Mihai Ghyka are sânge domnesc, educaţie aleasă şi expertiză cu carul în marketing şi finanţe. A fost CEO la Bergenbier România, Chief Commercial Officer la Vodafone şi a condus, de-a lungul carierei, mii de angajaţi. De curând a avut o experienţă aproape mistică, diferită de viaţa corporate, care îi este foarte familiară.
-
Mihai Ghyka, fost director general al Bergenbier, numit director comercial la Vodafone
Mihai Ghyka, fost director general al companiei Bergenbier SA, va prelua de la data de 20 iunie, pozitia de director comercial pentru segmentul persoane fizice al Vodafone Romania. Ghyka il inlocuieste pe Karsten Wildberger, care va pleca la 1 august.
-
Schimbare de management la Bergenbier: Mihai Ghyka a demisionat, director general fiind numit Jens Hoesel
Noul director general al Bergenbier SA este, incepand cu 2 mai, Jens Hoesel, dupa ce Mihai Ghyka a demisionat de la conducerea companiei. Ghyka a declarat pentru Cariere ca nu intentioneaza sa-si ia o perioada sabatica. Fostul sef Bergenbier va analiza si valorifica oportunitatile pe care le are, urmand sa dea detalii "la timpul potrivit".
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...