Skip to main content

learning

    • Competențele viitorului în HR

      Poate mai mult ca oricând, HR-ul trece printr-o transformare în adevăratul sens al cuvântului. De la folosirea tot mai mult a tehnologiilor la gestionarea unui nou mod de a munci și până la focusarea mai
    • Arhitecții viitorului

      La începutul lui 2017, am început în Learning Architect un proiect menit să ne aducă mai aproape de oamenii de HR și Learning and Development (L&D), să ne ajute să înțelegem cum se vede peisajul de L&D prin ochii celor care trăiesc învățarea organizațională nu din cărți, ci din practică. 
    • Refresh pentru angajați în trei idei

      Noua generaţie de manageri are nevoie de metode noi şi proaspete de dezvoltare. Are nevoie de metode de lucru care să stârnească iar entuziasmul pentru învăţare al managerilor, aşa cum a fost stârnit entuziasmul celor pasivi care au ieşit la vot în noiembrie. Angajatorii vor reuşi să reîmprospăteze şi să revitalizeze atitudinile şi comportamentele angajaţilor atunci când vor îndrăzni să încurajeze inovaţia în primul rând în spaţiile de învăţare frecventate de aceştia, când dialogurile, metodele şi instrumentele de lucru vor reflecta nevoile, stilul actual de viaţă al participanţilor şi aspiraţiile acestora. 
    • It is the skill not strength that governs a ship

      Maybe it is not a random fact that Thomas Fuller inspired me for this article. He is known as a mid-17th century English churchman and historian, but most of all he was one of the first English writers able to live independently by earning real money from writing. A proof of forethought mindset but most of all, a special „how to” get the most of all his skills for gaining success, and this is exactly what I am ready to tell you about…

    • Blended learning si nu numai

      Nimeni nu se mai indoieste ca granitele dintre viata profesionala si cea personala s-au sters de mult. Sau ca invatarea s-a extins in afara salilor de curs. Intrebarea este cat de constienti suntem de noile provocari si cat de pregatiti suntem sa le facem fata?

Recomandările editorilor