leadership feminin

Un nou program de mentorat al Professional Women’s Network România

Povestea spune că un bătrân indian Cherokee îi spunea nepotului său despre bătălia care are loc continuu în noi înșine. „Această bătălie este între doi lupi. Unul este cel rău: furios, gelos, cu un ego

6 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
H.E. Päivi Pohjanheimo, ambasadoarea Finlandei în România: „Femeile din România au calități de lider”

Cu toții știm cât de importantă este susținerea femeilor pentru a-și atinge întregul potențial profesional. Importante fiind de asemenea și provocările pe care femeile le întâlnesc în drumul lor către poziții de top.
„Femeile din

17 aprilie 2019 Roxana Roseti
Leadership
Sonia Năstase: Importantă este pasiunea pe care o pui în fiecare lucru, oricât de mic, în viață

Sonia Năstase, Business Executive Officer, Divizia Nespresso România, a lucrat timp de 17 ani în domeniul ospitalității. Ulterior, a avut ocazia să construiască de la zero echipa Nespresso din România, alături de care muncește de

2 aprilie 2019 Revista Cariere
Leadership
Mihaela Miroiu: „În primul rând ești umanist, abia apoi feminist”

Leadership-ul feminin câştigă rapid în valoare, în tot mai multe domenii de activitate, întrucât se hrănește din valori prin excelență feminine: grijă, prudență, dar și curaj, știința de a construi relații pe termen lung, lucrul

20 martie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Lideri care inspiră
Programe umane de resurse umane pentru femei

O lume mai bună pentru femei e o lume mai bună pentru toți. Dacă o femeie are cadrul corect de a se dezvolta profesional, personal, atunci în jurul ei se poate forma o o comunitate

8 martie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
X și Y

Atunci când vine vorba de echipele manageriale, toate companiile caută metode de creștere a eficienței, de îmbunătățirea contextului orientat spre performanță, a atitudinii, sau de asigurarea unui climat bazat pe asumarea răspunderii. Am să aduc

9 ianuarie 2019 Dana Badea
Contribuitori
Când vine vorba de leadership, femeile excelează la aceste calități și competențe

Un sondaj realizat de Pew Research Center în rândul americanilor aruncă o lumină nouă asupra modului în care sunt percepute diferenţele de gen când vine vorba de leadership.
Cei mai mulţi din cei intervievaţi (57%)

26 septembrie 2018 Constantin Pescaru
Leadership
3 schimbări care pot fi implementate fără costuri în business-ul și în viața ta

Una dintre strategiile de bază ale liderului este aceea de a fi mereu informat, motivat, inspirat.
Implică-te în comunitatea în care activezi. Fii parte din Empowerment - Cine face parte din această comunitate? Acei oameni

21 septembrie 2018 Marilena Ispas
Leadership
Mama lider Alpha: Leadership feminin la mine acasă

Ca femeie, soție și mamă de trei fete, sunt convinsă că schimbarea de mâine trebuie să vină de la femeile de azi. Ele sunt cele care modelează generațiile viitoare și au responsabilitatea primului pas spre un leadership feminin autentic, nu copiat după cel masculin.

14 iunie 2018 Roseti Roxana
Educație
Valori de leadership în era disruptivă a transformărilor

Femeile doresc să facă parte dintr-o comunitate, să simtă și să observe că nu sunt singure, să găsească inspirație din partea altor manageri, să facă networking și să obțină acces la lead-uri și la colaborări de afaceri.
Mai multe aflați din cea de-a treia parte și ultima a temei în serial “WOMANITY – Leadershipul viitorului“.

6 iunie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Puterea nu-i este dată unui lider prin poziția pe care o ocupă, ci „liderul dă viață poziției”

O nouă tendință la nivel internațional este ca, în companiile aflate în criză, să fie invitate femei lider care să salveze businessul respectiv. Dificila misiune se numește „glass cliff” și este considerată testul de maximă competență și eficiență la care o femeie-manager e supusă.

23 mai 2018 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Valorile leadershipului feminin în era disruptivă a transformării și inteligenței artificiale (I)

De la World Ecomomic Forum la Global Female Leaders Summit, trecând prin sobrul și (aproape) inexpugnabilul Vatican, vocile femeilor se aud din ce în ce mai puternic, mai asertiv. Accentul se pune tot mai des și mai mult pe felul în care femeile aflate în poziții de decizie remodelează comunitatea și organizațiile din care fac parte.

22 mai 2018 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
„Să găsesc soluții pentru situații complexe și inedite este ceea ce mă ține în priză”

Ileana Dumitru, director juridic și relații publice pentru Aria Europa Centrală și de Sud, British American Tobacco, a lucrat mai întâi ca avocat, apoi ca jurist în cadrul companiei. Consultant din exterior sau din interior, profesia i s-a potrivit perfect.

14 mai 2018 Roseti Roxana
Leadership
„Ce înseamnă, în viziunea mea, leadershipul feminin? Un strop de emoție în plus”

Lucrează în această fabrică chiar de la înființare, în 2002. A parcurs, pe rând, funcțiile de inginer de calitate, manager de calitate, iar de anul trecut este Director General. Cum este să ai, ca femeie, un parcurs atât de îndelungat, într-un domeniu deloc simplu?
Stăm de vorbă cu Amalia Săceleanu, plant manager ADIENT Trim Pitești. Ea este femeia ale cărei repere profesionale tocmai le-am descris mai sus. O carieră ca o provocare: să fii de atâția ani ”pe baricade“ înseamnă ceva.

11 mai 2018 Roseti Roxana
Leadership
Cei care înnobilează strugurele: Dinastia Tyrel de Poix a vinului

Povestea începe la Dealu Mare, pe colinele însorite de la Ceptura, acolo unde se află viile şi Crama SERVE.
Mihaela Tyrel de Poix, director general SERVE, povesteşte că a ajuns în domeniul vinului „absolut întâmplător”. A început să lucreze, în urmă cu mai bine de două decenii, cu contele francez de origine corsicană Guy Tyrel de Poix, care i-a devenit şi soţ – „o persoană extrem de pasionată, care m-a făcut să mă las cucerită de acest domeniu”.

24 aprilie 2018 Roseti Roxana
Leadership
Prima femeie inginer-șef de zonă de la E-Distribuție

Cătălina Narcisa Drenea, Inginer-Şef Zona Medie Tensiune/Joasă Tensiune Ilfov, E-Distribuţie Muntenia (companie a grupului Enel), este prima femeie la nivelul companiei E-Distribuţie care deţine funcţia de Inginer-Şef de zonă.

23 aprilie 2018 Roseti Roxana
Leadership
Și-a ales profesia de jurist inspirată de Ally McBeal

Pe parcursul celor aproape 17 ani de experiență profesională, Raluca-Elena Galchiș, director executiv Direcția Juridică, Credit Europe Bank, a avut numeroase atribuții, fiind implicată în diverse proiecte, fapt ce i-a permis acumularea unei extinse experiențe comercial-bancare. Totul a început, însă, odată cu serialul „Ally McBeal”.

19 aprilie 2018 Roseti Roxana
Leadership
Liudmila Climoc: Cred în ideea de „servant lider”

Leadershipul și tehnologia au fost considerate multă vreme apanajul bărbaților, iar când cele două concepte se combină, creează o citadelă greu de cucerit. Peter Drucker, o autoritate în domeniul managementului şi leadershipului, susține însă că „timpurile se schimbă în conformitate cu trăsăturile feminine”, anticipând că viitorul aparține leadershipului feminin.

17 ianuarie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
La nivel global, doar unul din patru lideri de business este femeie

La nivel global, doar unul din patru lideri de business este femeie, potrivit unui studiu recent realizat de reteaua socială pentru profesioniști LinkedIn.

13 septembrie 2017 Constantin Pescaru
Leadership
Din inima Bărăganului la conducerea unei companii de training

Când a plecat din satul natal, Ligia Neacșu, Director General BestSmart Consulting, își dorea o carieră în inginerie, precum cei din familia ei. În liceu nu a acceptat propunerea profesorului de fizică – să meargă la Măgurele –, ci a ales ceva mai ușor: Textile-Pielărie. În facultate însă, un profesor i-a sugerat să se facă director.

19 aprilie 2017 Roseti Roxana
Leadership

Arată 21 la 40 din 56 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI