Pentru a marca finele unei vacanțe efervescente, copii beneficiari ai serviciilor sociale oferite de Fundația Principesa Margareta a României au fost ieri duși într-un parc de distracții din Capitală. Inițiativa a aparținut voluntarilor din rândul angajaților RBS Bank, care au însoțit copiii la Terra Park, bucurându-se împreună de atracțiile celui mai mare parc de distracții din țară.
In comentariile la articolul „Cum abordez generatia 50+?” de Ciprian Todoca, cititorii Revistei Cariere vorbesc despre puterea de adaptare a angajatilor care au trecut de 50 de ani, de reticenta acestora la schimbare, dar si despre prejudecatile colegilor mai tineri, care uita ca pot profita de experienta celor mai in varsta.
Ce pot face organizatiile cu cei din generatia 50+? Sa nu-i mai trimita la training, sa nu-i mai pregateasca, sa-i dea afara, sa ii pedepseasca pentru reticenta lor? E o varianta. Sa-i accepte, sa profite de experienta lor, sa-i recunoasca pentru ceea ce au facut. Sa-i implice in schimbare, nu doar sa le ceara sa se schimbe. Sa-i faca responsabili de schimbare. Poate fi o alta varianta.
