Skip to main content

EY România

    • 5 schimbări în relația cu Fiscul

      Codul de Procedură Fiscală se schimbă de la 1 ianuarie 2016, iar specialiștii companiei de consultanță EY România consideră că  aceasta este cea mai substanțială modificare efectuată asupra codului după 12 ani de la intrarea sa în vigoare la 1 ianuarie 2004. Iată câteva modificări:
    • Executivii de top sunt optimiști în estimări

      Executivii de top din România sunt încrezători în evoluția pozitivă a afacerilor lor, arată concluziile studiului EY „O nouă viziune a creșterii”. Aproape 60% se aşteaptă la creşteri ale numărului salariaților până la sfârșitul anului, iar 80% spun că încă mai este loc și de majorări de salarii. 
    • Dispozitive mobile: folosite peste tot și verificate de zeci de ori pe zi

      Studiul „Utilizarea dispozitivelor mobile”, lansat de EY România arată că mobilitatea digitală și conectivitatea sunt tot mai importante în viața personală, dar și în mediul de afaceri. Studiul analizează percepțiile utilizatorilor din România privind durata de folosire a dispozitivelor mobile, conținutul accesat, aplicațiile descărcate sau beneficiile pe care le asociază utilizării dispozitivelor mobile non-computer (smartphone, tabletă, telefon mobil, phabletă, smartwatch, şi brățară fitness).
    • Companiile alocă mai mulți bani pentru CSR în 2015

      Jumătate dintre companiile care derulează activități de Corporate Social Responsbaility (CSR) și-au crescut bugetul alocat responsabilității sociale în anul 2015. Astfel, un procent de 63% dintre companiile implicate în CSR vor aloca în 2015 între 5.000 şi 500.000 de euro pentru proiectele de responsabilitate socială şi sustenabilitate, arată cea de-a treia ediţie a studiului „Tendinţe şi realităţi CSR în România – 2015”, realizat de CSRmedia.ro și EY România.
    • Managerii români, mai opţimişti decât cei străini

      Companiile româneşti sunt foarte încrezătoare în anul 2015 când vine vorba de creşterea cifrei de afaceri, a investiţiilor, salariilor sau a numărului de angajaţi, comparativ cu companiile străine care operează în România, potrivit studiului „O nouă viziune a creşterii”, dezvoltat de EY România. 
    • Veşti bune: Una din şapte companii româneşti măreşte salariile

      Managerii români sunt cei care planifică cele mai mari creşteri salariale. Astfel că 14% dintre aceştia previzionează o creştere a salariilor între 10% şi peste 20%, comparativ cu doar 2% dintre managerii străini care se aşteaptă să vadă o creştere a salariilor între 10% şi 20%, dar nu şi peste acest interval, potrivit unui studiu EY România.  
    • Cum văd „seniorii” din business mediul de afaceri din România

      Evenimentul ,,CEO Conference - Shaping the future’’ a reunit peste 200 de manageri de top din România și a reprezentat platforma pentru lansarea celui mai recent studiu al EY România despre percepția cu privire la potențialul mediului de afaceri din România. Evenimentul a fost organizat la București, în data de 19 februarie 2015 de către doingbusiness.ro împreună cu EY România.
    • EY România angajează 100 de tineri absolvenţi

      EY România recrutează juniori şi speră să angajeze aproape 100 de tineri absolvenţi din întreaga ţară,a anunţat compania. Tot procesul va dura trei luni, timp în care absolvenţii din 2015 şi cei care au absolvit în ultimii doi ani pot aplica şi online. 
    • Dezvoltarea talentului la serviciu nu mai ţine cont de gen

      Atât bărbaţii, cât şi femeile cred că reducerea decalajului de gen ar putea să depindă, în acest moment, mai puţin de educaţie şi mai mult modul în care bărbaţii şi femeile reușesc să conlucreze și să creeze o atmosferă de lucru care să permită dezvoltarea tuturor talentelor personale, potrivit EY România. 
    • Cum poți schimba România în bine?

      Doar 16% dintre societățile comerciale (30.651) au ales să folosească anul trecut facilitatea fiscală prevăzută în Legea Sponsorizării, suma distribuită către ONG-uri fiind 22% din potențialul maxim. În baza Legii Sponsorizării și a Codului Fiscal, societățile comerciale ar fi putut să direcționeze până la 525 de milioane de euro către organizațiile neguvernamentale. 

Recomandările editorilor