Grija față de angajați primează și asta se vede în toate sondajele și măsurătorile din business. EY România a primit în 2025 certificarea Top Employer din partea Top Employers Institute pentru al patrulea an consecutiv.

EY România continuă investiţiile în practica de consultanţă financiară și o numește pe Iulia Bratu Partener Asociat în cadrul departamentului de Strategie și Tranzacții. Iulia Bratu va coordona practica Lead Advisory, cu atribuţii în zona

EY România a primit certificarea Top Employer, fiind prima dintre cele mai mari companii de servicii profesionale de pe plan local care obține această atestare.
Top Employer Institute acordă această distincţie organizațiilor în baza auditării

RePatriot și EY România organizează marți, 9 iunie, începând cu ora 19.00, un webinar despre noutățile privind declarația unică și amnistia fiscală, practic momentul zero pentru conformarea fiscală.
În cadrul întâlnirii virtuale, experții EY din

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul online cu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 15 mai, între orele 11:30-12:30, al cincilea webinar din seria “Bright Talks in DifficultTimes”, în cadrul căruia vom discuta despre HR 2.0: ce păstrăm și ce schimbăm?

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri, 24 aprilie, între orele  11:30-12:30, al treilea webinar din seria “Bright Talks in DifficultTimes”, în cadrul căruia se va discuta despre Leadership în timpul Covid-19.
Acest webinar

Securizarea fizică, emoțională și financiară a angajaților alături de securizarea business-ului sunt cele două mari probleme asupra rezolvării cărora se concentrează, în această perioadă, mediul de afaceri românesc.
Aceasta a fost concluzia primului webinar din

EY România a numit un francez la conducerea departamentului de Audit.  Este vorba despre Nicolas Sabran, cu o experiență de peste 30 de ani în practica auditului în Franța.
„Prin numirea lui Nicolas Sabran la

Revista CARIERE organizează alături de partenerul de knowledge, Human Synergistics România, un eveniment în care punem cultura de organizație la treabă.

Un birou de consultanță a introdus câteva elemente inedite în procesul de recrutare cum ar fi descrierile posturilor în format video, posibilitatea de a aplica prin realitate augmentată, dar și prin programul EY Express. 110 studenți și absolvenți au trecut testele și se vor alătura echipei în această toamnă.

Adriana Tabac este noul director de marketing și comunicare al EY România. În noul său rol, se va ocupa de strategia de marketing și comunicare precum și de identitatea de brand a companiei.

Avalansă de numiri la EY România. Începând cu 1 octombrie compania are trei parteneri şi trei directori executivi noi.  

Un sfert dintre companiile din România dispun de un buget de CSR cuprins între 100.000 și 500.000 de euro, în timp ce 55% se încadrează în bugete cuprinse între 5.000 și 100.000 de euro. Totuși, companiile au contribuit în 2015 într-o măsură mai mare prin voluntariat decât în 2014 și scăzut simțitor procentul companiilor care oferă ajutor în bani, de la 80% în 2014, la 69% în 2015, arată studiul Tendințe și realități CSR în România 2016, realizat de EY România și CSRmedia.ro.

53% dintre liderii companiilor din România sunt prezenţi pe reţele de socializare, arată studiul „The social CEO”, derulat de EY România. Cea mai populară reţea pentru aceştia este LinkedIN (67% dintre respondenţi), urmată de Facebook (61%) şi, la o distanţă considerabilă, Twitter (16%).

Aproape trei sferturi dintre antreprenorii de startup câștigă mai puțin decât la ultimul job, muncind poate chiar și mai mult. Un studiu EY România relevă faptul că antreprenoriatul, în România, se face mai mult din pasiune decât pentru câștig. 

Românii gestionează greu echilibrul între viaţa personală şi cea profesională, însă tinerii care intră pe piaţa muncii vin cu o nouă abordare, se arată într-un studiu derulat de către cei de la Ernst&Young.

Rețelele sociale au depășit de mult sfera unei simple socializări între persoane private. De acum, aceste rețele au devenit un fenomen global. Sunt folosite de la inițierea protestelor până la câștigarea unor alegeri precum mandatele prezidențiale. Iar organizaţiile au găsit un instrument util pentru invitații la evenimente, recrutări în companii sau vânzări de produse.

EY România a deschis campania de recrutare de juniori, prin care va angaja aproape 80 de tineri absolvenţi din întreaga ţară, în birourile din Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara. Procesul se va desfăşura pe parcursul a trei luni, timp în care candidaţii pot aplica online pe site-ul companiei.

Cele mai importante roluri asumate de un manager de vânzări sunt de „generator de business” și „model pentru echipa proprie”, se aratîă în analiza „Provocările unui manager de vânzări”, realizată de Sfera Business în colaborare cu EY România. Răspunsurile poziționează departamentul de vânzări ca principal declanșator de business în cadrul companiei și confirmă faptul că managerul preia în mod direct acest rol.