Vara aceasta, la sediul AchieveGlobal , sunteţi invitaţi să participaţi la o serie de evenimente reunite sub deviza Joia, ne dezvoltăm personal, în cadrul cărora veţi putea afla cum, alături de echilibrarea balanţei interioare a unei organizaţii, se poate rafina acelaşi echilibru în propria persoană.

În ultima vreme, una dintre preocupările mele a fost să găsesc cât mai multe informații despre o bună administrare a timpului, lucruri practice care, odată transmise oamenilor, să producă o schimbare în comportamentul lor. Din multitudinea de informaţii citite, ceva mi-a atras atenţia.

Asociația Lumină și Claritate te invită joi, 23 mai, între orele 19.00-21.00 , la Salon Inlight , din București, str. Paraschiva Gherghel 14,  la un seminar prin care îți vei putea îmbunătăți considerabil comunicarea cu tine însuți și cu cei din jurul tău, învățând să echilibrezi și să armonizezi cei patru vectori relaționali – a da ,  a cere, a primi, a refuza.

Vrem să facem performanță? Specialiștii spun că nu vom reuși acest lucru dacă nu avem un echilibru între viața profesională și personală. Realizatorii emisiunii Jurnal de Leadership de la Radio Lynx – Mirabela Stoica și Marius Dobre, au aflat de la Dana Tudor, General Manager al companiei Dynamic Human Resources, cum se obține aceasta.

Pe 22 martie, Accendo Training organizează, la Hotelul Marshal Garden din Capitală, un eveniment  dedicat femeilor inteligente, puternice, care își doresc un echilibru între viața profesională și cea personală: Conferința Feminitate și Succes!

Luni, 25 februarie, am discutat cu Violeta Ciurel, CEO & preşedinte al AXA Asigurări, despre echilibrul dintre o carieră de succes și o viață personal împlinită. Din păcate, doamna Ciurel nu ne-a oferit motive de bucurie afirmând că suntem mult în spatele unor state precum Olanda sau Ungaria, țări unde a lucrat sau încă lucrează, în ceea ce privește acest echilibru.

©  2013 Harvard Business School Publishing Corp.

De ce e toată lumea aşa de preocupată de echilibrul muncă-viaţă personală?

Înţelepciunea tradiţională spune că workaholicii sunt oameni lacomi şi egoişti, care mai devreme sau mai târziu vor muri din cauza unui infarct. Dar, aşa cum spunea marele om de advertising David Ogilvy: “oamenii mor din cauza plictiselii, conflictului psihologic şi a bolilor; ei nu mor din cauză că muncesc din greu”. Această constatare este adevărată în special dacă munca pe care o depui are un sens pentru tine.

Care adult, tânăr sau mai vârstnic, nu-şi pune astăzi această întrebare, indiferent de statutul său social şi domeniul în care lucrează? Şi cine nu ştie cât de greu e să găseşti un răspuns care să te ajute să trăieşti o viaţă echilibrată şi împlinită?

Tema legată de echilibrul în viaţă nu este una nouă, legat de acest subiect s-a tot scris, din diferite perspective, ideea obţinerii echilibrului este o preocupare constantă şi pentru mine şi pentru numeroase alte persoane. Ceea ce veţi găsi în articol este perspectiva mea, nu am pretenţia de adevăr absolut şi, ca de obicei, vă invit să luaţi ce vi se potriveşte şi să împărtăşiţi aici şi perspectiva proprie asupra a ceea ce înseamnă pentru voi echilibrul în viaţă şi cum poate fi acesta atins. De ce mi se pare importantă idee echilibrului în viaţă? Cel puţin în ceea ce mă priveşte, cred că echilibrul pe care reuşim să îl aducem în viaţa noastră ne afectează în primul rând calitatea vieţii pe care o trăim.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde. Au contribuit la estomparea distincţiei dintre perioada în care munceşti “după ceas” şi cea în care eşti “în timpul tău personal”. Profesioniştii din industria serviciilor sunt, în special, “priponiţi” de aceste aparate. Se merge pe presupunerea că utilizarea smartphone-urilor ar creşte productivitatea, permiţându-ne să muncim constant.

De vreo câţiva ani tatăl meu a renunţat să mai înţeleagă ce fac eu. Pe vremea când lucram ca lider lucrurile erau clare şi familiare pentru el. Acum, nici măcar asemănarea cu un antrenor din fotbal, domeniu pe care îl cunoaşte ca aproape orice bărbat, nu l-a convins cu privire la ceea ce fac.
 

Una dintre cursele acerbe este aceea dintre bărbaţi şi femei în încercarea disperată de a ne poziţiona într-o ierarhie creată pe legi nescrise, dar atât de bine ştiute şi asumate de toţi într-o societate în care dacă nu eşti “ancorat” zdravăn într-o categorie, rişti să nu fii deloc.

Pentru unii dintre noi viaţa nu a fost aşa cum ne-am imaginat-o. Însă acest lucru se poate schimba. Niciodată nu este prea târziu să schimbi şi să îndeplineşti visele adolescentului care ai fost odată.

40% dintre romani declara ca peste 10 ani si-ar dori sa aiba parte de un raport mai echilibrat intre viata profesionala si cea privata, iar 28% spun ca isi doresc sa inceapa o activitate pe cont propriu in urmatorul deceniu, potrivit studiului Managing Tomorrow’s People realizat in acest an de PricewaterhouseCoopers (PwC).