© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

E greu să găseşti exemple de situaţii în care un subordonat şi-a contrazis şeful şi a avut succes şi e şi mai greu să găseşti povestiri despre lideri care le-au cerut ei înşişi subordonaţilor lor, în mod specific, să îi contrazică. Cea mai comună este o povestire despre Alfred P. Sloan de la General Motors Co. La sfârşitul unei şedinţe în care echipa de top management a GM luase în considerare o decizie dificilă, Sloan a spus: “Domnilor, să înţeleg că am ajuns la un acord unanim asupra deciziei pe care am luat-o aici?”.

Există puţine subiecte din domeniul managementului care să fi suscitat mai multe controverse şi dezbateri decât responsabilitatea socială a companiilor. De la proiecte caritabile, la filantropie corporativă, cause-related marketing sau social marketing, la antreprenoriat social - există cu siguranţă o evoluţie a felului în care organizaţiile de toate tipurile şi din toate domeniile au înţeles să răspundă felului în care influenţează mediul în care îşi desfăşoară activitatea. Care este însă viitorul responsabilităţii sociale? Ce rol vor avea Statul, Societatea Civilă sau Piaţa în a defini acest viitor?

Efectele comunismului asupra elitelor din România, deficienţele sistemului medical, prevenţia cancerului la sân - au fost doar câteva dintre subiectele dezbătute miercuri seara, la Cafeneaua Antipa, cu ocazia lansării numărul de octombrie a revistei Cariere, în prezenţa publicului şi a celor doi invitaţi ai Danielei Oancea, oncologul Cătălin Nicolae Costovici şi chirurgul Dan Mihail Stana.

În perioada 11-13 iulie, va avea loc la Sighisoara cea de-a unsprezecea ediție a Universității Internaționale de Vară „UNIversitatea în SOcietate – UNISO 2012” având ca tema „Noi calificări și rute profesionale ”.

Pe data de 20 iunie, în cadrul Forum Invest FINANCE 2012, doctoranzii în economie şi afaceri, reprezentanţii corpului academic şi ai sectorului HR răspund în faţa propriei lor profesii. Academia de Studii Economice Bucureşti şi Forum Invest organizează la sediul ASE, sala Virgil Madgearu, începând cu ora 10.00, dezbaterea cu tema: Rolul perfecţionării profesionale în identificarea soluţiilor de creştere economică în perioade de criză.

Festivalul One World România a debutat pe 13 martie cu o sală plină la refuz anul acesta, semn că promovarea a fost mult mai vizibilă. Intrarea a fost liberă la deschidere şi s-a dat bere gratis la intrare. Mulţi jurnalişti cu camere de tot felul şi o introducere lungă (cum altfel?), ca la toate festivalurile.

Corectitudinea este o virtute în management. Studiile arată că cei mai eficienţi lideri îşi tratează angajaţii cu demnitate, le oferă posibilitatea să se exprime şi să ia decizii bazate pe informaţii exacte. Pe scurt, sunt apreciaţi drept corecţi. Dar studiile susţin că managerul corect se poate confrunta cu două consecinţe care vin în sprijinul managerilor autocraţi: liderul corect are mai puţin control şi autoritate. 

Opinii avem cu totii, insa prea putini dintre noi sunt capabili sa le transpuna intr-un ambalaj convingator pentru ceilalti. Vrei sa inveti cum sa-ti argumentezi corect ideile sau sa-ti convingi seful ca ai dreptate fara sa fie nevoie sa te pui bine cu el? 

Centrul National al Dansului Bucuresti gazduieste, in data de 22 mai, etapa finala a evenimentului “Laboratory of Singular Prospectives” - platforma internationala pentru dezbateri si performance-uri.

Chiar si pe timp de criza, Business Club invita studentii si profesorii la o serie de conferinte in cadrul carora cei mai buni speakeri nationali si internationali ai momentului vor dezbate teme de actualitate din domeniul de business.