Mircea Radu e instalator. A lucrat mulţi ani pe la patroni, dar era plătit cam prost pentru că nu era calificat. Şi trebuia să se mute dintr-o parte în alta. Nu avea bani să-şi ia diploma, aşa că nu prea avea de ales. Până când a ajuns la Ateliere Fără Frontiere.
Chiar dacă nu mai este de mult o noutate, odată introdusă într-un contract de muncă, clauza de neconcurenţă poate părea greu de înţeles pentru unii dintre viitorii angajaţi. Pentru companii, ea constituie o măsură de protecție, la îndemână pentru a evita ca angajaţii să presteze aceeași activitate la companii concurente. Pentru angajaţi, ea poate să aducă beneficii financiare suplimentare.
Concediul de odihnă trebuie efectuat în totalitate, în mod normal, în cursul anului de drept . Legea permite însă şi excepţii, iar în cazul în care zilele restante nu sunt acordate în anul următor, angajatul nu îşi pierde dreptul la ele.
CNS Cartel Alfa solicită premierului Victor Ponta emiterea unei ordonanțe de urgență prin care magazinele să rămână închise cel puțin patru zile pe an, respectiv de Ziua Națională1 Decembrie, în prima zi de Crăciun, în ziua de 1 ianuarie și în prima zi de Paște.
România are cel mai mic procent de contracte de muncă încheiate pe o perioadă determinată din Uniunea Europeană, potrivit raportului prind piața forței de muncă din UE în 2011 publicat astăzi de Eurostat, unde se mai precizează că românii muncesc, în medie, 41 de ore pe săptămână.
Persoanele fizice autorizate vor putea angaja cel mult noua persoane cu contract individual de munca, potrivit unui proiect de lege adoptat de catre senatori.
